株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제09기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-1 2026년 표준정관 개정으로 인한 정관변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-2 그 외 조문 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사외이사 이창수 신규선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사내이사 김옥태 재선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-3 사내이사 이성일 재선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-4 사내이사 김기태 재선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 김관일 신규선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
184億ウォン
自社株を除く概算184億ウォン
PBR
0.45
PER
-
ROE
-29.12%
配当利回り
-
負債比率
142.5%
回復までの見通し
指定前・30取引日連続基準割れ
2026-10-01終値
基準・2026.10.05 08:05計算
現在の時価総額
184.2億ウォン
回復基準 200億ウォン
基準 未満
基準回復に必要な上昇率
+8.60%
基準と同額でも連続基準割れは途切れます
管理銘柄の指定基準
11 / 30
基準割れが続く場合、残り19取引日
事由発生の翌取引日に管理銘柄指定の対象となります。公式指定の有無と指定日はKRX開示で最終確認してください。
最近の指定カウント
2026-08-19–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額
適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません
基準以上で回復・取引停止日は日数除外
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 140.5億ウォン | 514.3億ウォン | 181.2億ウォン |
| 営業利益 | 7.2億ウォン | 34.1億ウォン | -36.9億ウォン |
| 当期純利益 | 6億ウォン | 28億ウォン | -96.3億ウォン |
| 営業利益率 | 5.09% | 6.63% | -20.35% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 03:25
|
最終改定 2024.09.09
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제29조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행·전환된 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한함 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 두어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제36조)
- 제3자 신주배정 권한: 이사회 결의로 발행주식총수의 30% 범위에서 긴급 자금조달·사업제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제10조②③)
- CB/BW 제3자 발행 권한: 이사회 결의로 특정인 또는 불특정 다수에게 발행주식총수 20% 상당액 범위의 전환사채·신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있음 (제31조의2, 제31조의3)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 종류주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당분이 있으면 기간이 연장됨 (제9조의2⑧)
- 배당 기준일: 이익배당 기준일은 고정일이 아니라 이사회 결의로 정하고 2주 전 공고함 (제57조③)
- 감사 구조: 감사는 1명 이상 3명 이내이고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결 시까지임 (제47조, 제49조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제39조를 준용하여 주주총회 결의로 정하고 이사 보수와 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
8,618万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이승균 | 4.99% | -0.05% | 장내매도로 인한 5% 지분공시 사유 해소 | 2026-08-18 |
| 이승균 | 5.04% | +5.04% | 5% 이상 신규보고 | 2026-07-28 |
| 김옥태 | 35.88% | -5.35% | 최대주주 장내매수 및 과거 전환사채 전환, 주식매수선택권 행사에 따른 발행주식총수 증가분 누적 반영 | 2026-06-11 |
| 삼성증권 | 3.65% | -1.55% | 5% 지분공시 사유 해소 | 2026-01-13 |
| 김옥태 | 41.23% | +41.23% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-06-24 |
| 노틸러스인베스트먼트 | 12.41% | +12.41% | 코스닥 신규 상장에 따른 공시 | 2025-06-23 |
| 삼성증권 | 5.20% | +5.20% | 5% 이상 신규보고 | 2025-06-20 |
監査役
分析日 2026.08.27 14:12
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이창수 | 監査役 | - | 2026.06.30 | 1年 | 満了 |
| 김관일 | 監査役 | - | 2029.03.31 | 1年 | D-908 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이성일 | 부사장 | 社内取締役 | 65歳 | D-268 |
| 박흥석 | 사외이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-371 |
| 윤천주 | 상무이사 | 미등기 | 59歳 | 満了 |
| 김옥태 | 대표이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-26 |
| 김기호 | 사외이사 | 社外取締役 | 57歳 | D-64 |
| 김동환 | 사외이사 | 社外取締役 | 56歳 | 満了 |
| 문용정 | 상무이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 허진우 | 상무이사 | 미등기 | 54歳 | 満了 |
| 변영희 | 이사 | 미등기 | 54歳 | 満了 |
| 반영철 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김기태 | 상무이사 | 社内取締役 | 52歳 | 満了 |
| 이창수 | 감사 | 감사 | 52歳 | 満了 |
| 조성수 | 이사 | 미등기 | 51歳 | D-87 |
| 장창수 | 상무이사 | 미등기 | 48歳 | - |
| 김혜령 | 상무이사 | 미등기 | 43歳 | - |
DART開示
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