今後の株主総会
臨時
2026.09.30
DART
株主総会の決議結果
財務指標
時価総額
3,340億ウォン
PBR
10.78
PER
-
ROE
-26.63%
配当利回り
-
負債比率
13.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 21.8億ウォン | 51.5億ウォン | 42.1億ウォン | 46.4億ウォン |
| 営業利益 | -71億ウォン | -65億ウォン | -108.4億ウォン | -102.8億ウォン |
| 当期純利益 | -68億ウォン | -92.4億ウォン | -100.1億ウォン | -97.2億ウォン |
| 営業利益率 | -325.09% | -126.24% | -257.47% | -221.41% |
| EPS | -622ウォン | -784ウォン | -686ウォン | -642ウォン |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 엔젤로보틱스는 지능형 웨어러블 로봇을 연구개발·제조·판매하는 회사입니다. 2017년 설립된 웨어러블 로봇 기업으로, 헬스케어 시장을 주 타깃으로 보행 재활·보조 로봇 솔루션을 사업화하고 있습니다.
- 주요 제품군은 angel MEDI, angel SUIT, angel GEAR, angel KIT이며, 2025년 6월 엔젤렉스 M20과 엔젤슈트 H10을 중심으로 전주기 헬스케어 로봇 보행 솔루션을 체계화하고 있다고 설명합니다.
주요 매출원
- 제품 매출: 약 33억원 (전체 매출의 약 71.2%, 전년 약 38억원 대비 -12.4%)
- 용역 매출: 약 13억원 (전체 매출의 약 28.8%, 전년 약 4억원 대비 +204.3%)
- 합계 매출: 약 46억원 (전년 약 42억원 대비 +10.2%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 20억원으로, 매출원가율은 약 43.7%입니다. 전년 매출원가율 약 40.4%보다 상승했습니다.
- 판매비와관리비는 약 129억원으로 매출 규모를 크게 상회하며, 영업손실은 약 103억원입니다. 전년 영업손실 약 108억원 대비 손실 규모는 소폭 감소했습니다.
- 주요 투자내용으로 노트북/모니터 등 전자기기 약 1억원, Angel Suit H10 등 신제품 금형 투자 약 2억원, 소프트웨어 약 1억원, 연구용장비 약 4억원 등이 기재되어 있습니다.
従業員数
94人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항없음
定款の分析
分析日 2026.06.20 02:25
|
最終改定 2024.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제32조②)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정함 (제33조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제17조①)
기타 주목 조항
- 제3자 배정 신주발행: 경영상 목적, 긴급 자금조달, 기술도입 등 사유로 발행주식총수의 20% 범위 내에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제9조②)
- 감사 1인 이상: 감사는 1인 이상 둘 수 있고, 감사 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제43조, 제45조①)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
14億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 공경철 | 30.59% | -1.48% | 임원 사임으로 인한 특별관계자 해제 주식매수선택권 행사 | 2026-05-28 |
| 공경철 | 32.07% | -0.83% | 공동목적보유 확약계약 해소에 따른 특별관계자 해제 임원 사임으로 인한 특별관계자 해제 | 2025-10-02 |
| 공경철 | 32.90% | -7.81% | 특별관계자 매도에 따른 지분율 변동 임원의 주식매수선택권 행사에 따른 지분율 변동 공동목적보유확약계약 해소에 따른 특별관계자 지분율 변동 | 2025-03-31 |
| 공경철 | 40.71% | +0.86% | 특별관계자 매도에 따른 지분율 변동임원 퇴사에 따른 주식매수선택권 취소임원 영입에 따른 주식매수선택권 부여 | 2024-11-29 |
| 공경철 | 39.85% | -1.90% | 특별관계자 매도에 따른 지분율 변동 | 2024-07-05 |
| 공경철 | 41.75% | +41.75% | 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 | 2024-04-02 |
| 알바트로스인베스트먼트 | 3.82% | +3.82% | 코스닥 신규 상장 및 장내매도, 전환우선주 권리행사 | 2024-04-01 |
| LG전자 | 6.42% | +6.42% | 엔젤로보틱스 코스닥 상장에 따른 신규보고 | 2024-04-01 |
監査役
分析日 2026.08.25 12:34
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김인숙 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 2年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이윤철 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 김문성 | 사외이사 | 社外取締役 | 54歳 | D-608 |
| 나동욱 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 이수찬 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이상훈 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 권혁일 | 부사장 CFO | 社内取締役 | 51歳 | D-174 |
| 김인숙 | 감사 | 감사 | 49歳 | D-174 |
| 황상탁 | 이사 | 미등기 | 47歳 | - |
| 공경철 | 이사회의장 CTO | 社内取締役 | 45歳 | D-174 |
| 김미현 | 사외이사 | 社外取締役 | 45歳 | D-375 |
| 조남민 | 사장 CEO | 社内取締役 | 44歳 | D-375 |
DART開示
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