株主総会の決議結果
定時
2026.03.24
否決議案あり
- 1 제3기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.5%
- 2-1 집중투표제 도입을 위한 정관 변경의 건 否決 賛成 98.9%
- 2-2 상법 개정 등에 따른 정관 변경의 건 可決 賛成 95.8%
- 3-1 사내이사 김유신 선임의 건 可決 賛成 99.2%
- 3-2 사내이사 이수미 선임의 건 可決 賛成 99.2%
- 3-3 사외이사 김진일 선임의 건 可決 賛成 99.2%
- 3-4 사외이사 정원선 선임의 건 可決 賛成 99.2%
- 4-1 감사위원회 위원 김진일 선임의 건 可決 賛成 96.6%
- 4-2 감사위원회 위원 정원선 선임의 건 可決 賛成 96.6%
- 5 감사위원회 위원이 되는 사외이사 문태곤 선임의 건 可決 賛成 97.0%
- 6 임원 퇴직금 지급규정 변경의 건 可決 賛成 99.2%
- 7 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.1%
부결된 안건(2-1)이 있습니다.
財務指標
時価総額
6,562億ウォン
自社株を除く概算6,493億ウォン
PBR
0.55
PER
75.9
ROE
-5.37%
配当利回り
-
負債比率
95.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 1.3兆ウォン | 2兆ウォン | 1.8兆ウォン |
| 営業利益 | 574.5億ウォン | 1,209.2億ウォン | 318.8億ウォン |
| 当期純利益 | 363.1億ウォン | 885.2億ウォン | -356.4億ウォン |
| 営業利益率 | 4.46% | 6.08% | 1.78% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
4,388億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
66.9%
土地
6件
建物
1件
支配構造
定款の分析
分析日 2026.07.31 04:25
|
最終改定 2024.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 주식의 발행일과 관계없이 모든 주식에 동등하게 배당한다 (제13조)
- 이사회 내 전문위원회: 보상위원회·내부거래위원회·ESG위원회 등을 두어 관련 안건을 별도로 심의한다 (제49조)
- 중간배당: 이사회 결의로 중간배당을 실시할 수 있다 (제60조)
주주비친화
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기로 이사회 교체 주기가 길다 (제40조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 책임추궁을 약화시킬 수 있다 (제45조)
기타 주목 조항
- 집중투표제 의무 적용: 별도자산총계 2조원 이상으로 정관과 무관하게 적용된다. 정관 제39조③의 집중투표제 배제 조항은 의무 적용 범위에서 효력이 없다
- 이사 정원 및 사외이사 구성: 이사는 3명 이상 9명 이하이고, 사외이사는 3명 이상이면서 이사 총수의 과반수로 한다 (제38조)
- 감사위원회: 3명 이상의 이사로 구성하고 감사위원 중 1명은 다른 이사와 분리하여 선임한다 (제52조)
- 배당 기준일: 이사회 결의로 정하고 기준일 2주 전에 공고한다 (제59조)
- 우선주의 보통주 전환: 제1종류주식은 3년 이상 10년 이내의 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환된다 (제7조의3)
取締役会
取締役定員
3～9人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
はい
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 날
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
56億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
11億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 4.95% | -0.02% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| OCI홀딩스 | 46.48% | -0.03% | 임원퇴임에 따른 특별관계자 변동 | 2025-10-28 |
| 국민연금공단 | 4.32% | -1.04% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 5.36% | -1.04% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| OCI홀딩스 | 46.51% | -0.19% | 장내매도에 따른 특별관계자 변동 | 2025-06-27 |
| OCI홀딩스 | 46.70% | -0.30% | 장내매도에 따른 특별관계자 변동 | 2025-03-25 |
| OCI홀딩스 | 47.00% | -0.35% | 시간외 대량매매 및 임원퇴임에 따른 특별관계자 변동, 주식 소각에 따른 보유비율 변동 | 2024-07-25 |
| 국민연금공단 | 6.40% | -2.03% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
監査役
分析日 2026.08.24 20:20
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 유기풍 | 監査委員 | - | 2028.03.24 | 1年 | D-535 |
| 김진일 | 監査委員 一括選任 | - | 2029.03.23 | 3年 | D-899 |
| 문태곤 | 監査委員 分離選任 | - | 2029.03.23 | 3年 | D-899 |
| 정원선 | 監査委員 一括選任 | - | 2029.03.23 | 3年 | D-899 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 유기풍 | 이사 | 社外取締役 | 74歳 | D-535 |
| 김진일 | 이사 | 社外取締役 | 73歳 | 満了 |
| 문태곤 | 이사 | 社外取締役 | 69歳 | 満了 |
| 김유신 | 부회장 | 社内取締役 | 61歳 | 満了 |
| 정원선 | 이사 | 社外取締役 | 49歳 | 満了 |
DART開示
開示情報を読み込み中…