持分変動
重要度 3
이엔셀, 낮은 창업주 지분과 주요 주주 오버행 점검
이엔셀의 창업주 지분이 낮은 상황에서 삼성생명공익재단과 원앤파트너스가 공동목적보유확약을 맺었던 사실과 관련 지분이 점검됐다. 해당 주주들의 오버행 가능성도 함께 다뤄졌다.
株主の視点 창업주 지분과 주요 주주의 공동보유·매각 가능성은 상장사의 경영권 안정성과 주식 공급 부담에 영향을 줄 수 있다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제8기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 정관 일부 변경 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-1 사내이사 전홍배 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사외이사 김재준 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 감사 선임의 건(감사 후보자 권대정) 可決 賛成 99.8%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 7 이사회 결의로 기 부여한 주식매수선택권 승인의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
時価総額
662億ウォン
PBR
2.38
PER
-
ROE
-36.79%
配当利回り
-
負債比率
61.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 73.7億ウォン | 105.3億ウォン | 72.1億ウォン | 52.6億ウォン |
| 営業利益 | -93.2億ウォン | -117.6億ウォン | -156.8億ウォン | -179億ウォン |
| 当期純利益 | -455.7億ウォン | -50.5億ウォン | -152.1億ウォン | -161.1億ウォン |
| 営業利益率 | -126.44% | -111.68% | -217.54% | -340.44% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
73億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
11.1%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 48億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 25億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:29
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 이엔셀은 2018년 3월 21일 설립된 첨단바이오의약품 기업으로, 세포·유전자 치료제 분야의 위탁개발생산(CDMO)과 차세대 세포·유전자치료제 신약개발을 주력으로 합니다.
- 삼성서울병원 교원 창업(스핀오프 2호) 기업이며, GMP 시설과 운영 노하우를 기반으로 첨단바이오의약품 생산 및 희귀·난치질환 치료제 개발을 병행하고 있습니다.
주요 매출원
- CDMO서비스: 약 53억원으로, 전체 매출 100%를 차지했습니다.
- 내수: 약 49억원 (93.78%)
- 수출: 약 3억원 (6.22%)
원가 구조 / 비용 특성
- 제8기 매출원가가 약 77억원, 매출총이익은 약 -24억원으로 매출원가율이 높게 나타났습니다.
- 판매관리비는 약 155억원으로, 영업손실은 약 -179억원입니다.
자회사
- 해당사항 없습니다.
従業員数
112人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 17:25
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 주주총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제33조①)
- 내부거래위원회·보상위원회 설치 가능: 이사회 내 내부거래위원회, 보상위원회 등을 둘 수 있음 (제47조)
- 중간배당 제도: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있음 (제61조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대해 동등배당을 적용함 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제37조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정함 (제38조)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 특정한 자에게 전환사채를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정한 자에게 신주인수권부사채를 배정할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제20조①)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환청구권: 종류주식 주주는 발행일로부터 20년 이내에서 정한 기간에 보통주식 전환을 청구할 수 있음 (제8조의3⑦)
- 제3자배정 신주발행: 경영상 목적 등으로 발행주식총수의 50% 범위에서 국내외 금융기관 또는 투자자에게 신주를 배정할 수 있음 (제9조②6호)
- 감사 1인 이상: 회사는 감사를 1인 이상 두며 감사 선임ㆍ해임 의안은 이사 선임ㆍ해임 의안과 별도로 상정함 (제51조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
제16조에 따라 정한 날
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수와 퇴직금에 관한 제46조를 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| NH투자증권 | 5.71% | -1.02% | 장내매매 및 특별관계자 특별관계 해소 등 | 2026-04-15 |
| 장종욱 | 32.69% | -0.13% | 특별관계 해소(임원퇴임) | 2026-04-02 |
| 장종욱 | 32.82% | -0.21% | 특별관계자의 주식매수선택권 행사로 인한 변경 보고 | 2026-03-11 |
| NH투자증권 | 6.73% | -1.22% | 장내외매매 등 | 2026-03-10 |
| NH투자증권 | 7.95% | +7.95% | CB인수 및 장내매매 | 2025-12-15 |
| 장종욱 | 33.03% | -0.77% | 특별관계자의 변동 | 2025-05-20 |
| 장종욱 | 33.80% | -0.15% | - 특별관계자의 장내매수 및 주식매수선택권 행사로 인한 변동 보고 | 2025-04-11 |
| 장종욱 | 33.95% | -1.11% | - 특별관계자의 장내 매도로 인한 주식 수 변동 - 특별관계자의 주식매수선택권 행사 | 2024-10-24 |
| 스마일게이트인베스트먼트 | 0.00% | -5.89% | 매도에 따른 보유지분 변동 | 2024-10-08 |
| 에스브이아이씨38호신기술사업투자조합 | 4.11% | -4.80% | 장내매도 및 시간외매매에 따른 보유 지분 변동 | 2024-09-27 |
| 장종욱 | 35.06% | +35.06% | 코스닥 상장에 따른 신규보고 | 2024-08-30 |
| 원앤파트너스 | 13.13% | +13.13% | 코스닥 상장에 따른 신규보고 및 장내매도 | 2024-08-30 |
| 에스브이아이씨38호신기술사업투자조합 | 8.91% | +8.91% | 신규 상장에 따른 보고(코스닥) | 2024-08-30 |
| 코오롱인베스트먼트 | 4.52% | +4.52% | 신규 상장 및 장내 매도에 따른 주식수 변동 보고 | 2024-08-29 |
| 스마일게이트인베스트먼트 | 5.89% | +5.89% | 신규 상장 및 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2024-08-29 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:37
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 권대정 | 監査役 | - | 2029.03.30 | 3年 | D-906 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최영철 | 사외이사 | 社外取締役 | 54歳 | 満了 |
| 김주열 | 전무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 장종욱 | 대표이사 | 社内取締役 | 52歳 | D-175 |
| 이만경 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 전홍배 | 상무 | 社内取締役 | 50歳 | 満了 |
| 권순재 | 상무 | 미등기 | 50歳 | - |
| 김미라 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 권대정 | 감사 | 감사 | 49歳 | 満了 |
| 백광문 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 양정윤 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 오충섭 | 이사 | 미등기 | 45歳 | - |
| 염건선 | 이사 | 미등기 | 45歳 | - |
| 박상언 | 이사 | 미등기 | 42歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
持分変動
重要度 3
이엔셀 최대주주, 의결권 공동행사 약정 1년 연장
이엔셀 최대주주 장종욱 대표이사는 삼성생명공익재단 및 원앤파트너스와 체결한 의결권 공동행사 약정을 1년 연장했다.
株主の視点 최대주주와 우호 주주 간 의결권 공동행사는 주주총회 의결구도와 지배력에 영향을 줄 수 있다.