今後の株主総会
定時
2026.09.23
DART
株主総会の決議結果
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 수익구조 다변화, 사업개편, 기술·제품 경쟁력 강화를 통한 주주가치 제고
주주환원: 안정적 재무구조를 바탕으로 지속 가능한 배당 정책 유지, 배당재원 확보·증대 노력
이행 일정: 2026년 주식회사 성우 기업가치 제고 계획 수립, 결정일자 2026-03-27
특이사항: 직전 사업연도(2025) 배당성향 92.01%, 이익배당금액 4,513,701,000원; 고배당기업 해당
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.51 & 負債比率 9.6%
時価総額
1,157億ウォン
PBR
0.51
PER
13.9
ROE
2.15%
配当利回り
3.90%
負債比率
9.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
200億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
17.3%
土地
1件
建物
2件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:28
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 주식회사 성우는 1992년 9월 설립된 회사로, 현재는 이차전지 부품 제조 및 판매사업을 주요 사업으로 영위하고 있습니다.
- 과거 브라운관 TV용 전자총부품을 제조했으나 사업구조를 전환했으며, 전자·프레스 기술을 기반으로 원통형 이차전지 부품, Topcap Ass'y, 자동차부품 등을 생산합니다.
주요 매출원
- 연결기준 매출액은 약 856억원, 전기 대비 약 35% 감소했습니다.
- 지역별 외부고객 수익: 중국 약 534억원, 한국 약 322억원으로 집계됐습니다.
- 매출 구성(별도/주석 기준): 해외매출 약 534억원, 국내매출 약 288억원, 금형매출 약 34억원입니다.
- 영업보고서 본문상 주력 사업은 이차전지 부품이며, 글로벌 이차전지 제조업체 및 전기차 업체향 원통형 이차전지 부품 공급이 핵심입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업이익은 연결기준 약 10억원으로 전기 약 146억원 대비 크게 감소했고, 영업이익률도 크게 하락했습니다.
- 본문에서는 이차전지 산업의 캐즘으로 인한 수요 감소, 관세 문제, 중국의 희토류 수출 규제, 북미 보조금 폐지에 따른 수요 급감 등이 실적 악화 요인으로 언급됩니다.
자회사
- 남경성우전자기술유한공사: 중국, 2차전지부품 제조 및 판매
- 녹병전자(저주)유한공사: 중국, 2차전지부품 제조 및 판매
- 연결회사에 포함된 회사수는 2개사입니다.
子会社数
2件
定款の分析
分析日 2026.07.31 04:25
|
最終改定 2023.10.31
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자 또는 주식배당으로 발행된 주식에도 동등하게 배당한다 (제13조)
- 중간배당: 이사회 결의로 주주에게 금전 중간배당을 할 수 있다 (제57조)
- 이사회 내 위원회 설치 근거: 감사위원회·내부거래위원회·보상위원회 등을 둘 수 있다 (제40조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2명 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준인 3년 임기를 적용하고 보선이사의 임기는 전임자 잔여기간으로 정한다 (제34조)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 긴급 자금조달 또는 기술·사업 제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석에 활용될 수 있다 (제19조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 신주인수권 행사 시 기존 주주의 지분이 희석될 수 있다 (제20조)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 10명 이내이며, 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제33조)
- 감사 구성과 임기: 감사는 1명 이상 3명 이내로 두며, 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제46조·제48조)
- 종류주식 전환권: 종류주식 전부 또는 일부에 보통주 전환권을 부여할 수 있고 구체적인 전환비율과 조건은 이사회가 정한다 (제10조⑦)
- 주주총회 통지: 회일 2주 전에 서면 또는 주주의 동의를 받은 전자문서로 소집을 통지한다 (제24조)
取締役会
取締役定員
3~10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1~3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
제15조에 따라 정한 기준일로 하며, 이사회가 배당받을 주주를 확정하기 위한 날을 별도로 정할 수 있다.
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
100億ウォン
新株予約権付社債(BW)
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 제38조 준용에 따라 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수 안건과 구분하여 상정한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
30億ウォン
報酬/配当
0.3倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 박종헌 | 74.25% | 0.00% | 특별관계자 추가(임원 선임) | 2026-04-16 |
| 박종헌 | 74.25% | -0.53% | 특별관계자 제외(임원 사임), 장내매도 | 2026-02-03 |
| 박종헌 | 74.78% | -0.21% | 특별관계자 제외(임원 사임) | 2025-01-06 |
| 박종헌 | 74.99% | +74.99% | 코스닥 시장 상장에 따른 신규 보고 | 2024-11-15 |
監査役
分析日 2026.08.25 17:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이춘식 | 監査役 | 2024.05.01 | 2027.05.24 | 2年 | D-229 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박채원(주1) | 대표이사 | 미등기 | 77歳 | D-687 |
| 염필용 | 사외이사 | 社外取締役 | 68歳 | 満了 |
| 조영근 | 전무이사 | 미등기 | 67歳 | - |
| 이춘식 | 감사 | 감사 | 60歳 | D-229 |
| 정중권 | 상무이사 | 社内取締役 | 58歳 | 満了 |
| 김완섭 | 상무이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 송준성(주2) | 사외이사 | 社外取締役 | 55歳 | D-687 |
| 김봉수 | 상무이사 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 반정현 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 최윤호 | 상무이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 임경진 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 서병수 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 박종헌 | 대표이사 | 社内取締役 | 48歳 | D-536 |
| 김병국 | 이사 | 미등기 | 46歳 | - |
| 박종래 | 전무이사 | 미등기 | 44歳 | - |
DART開示
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