株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제9기 별도재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.7%
- 3-1 사내이사 김찬중 재선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 3-2 사외이사 조원만 재선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-3 사외이사 최한림 재선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 감사 윤정욱 재선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 5 제10기 이사보수한도(안) 승인의 건 可決 賛成 99.5%
- 6 제10기 감사보수한도(안) 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 7 주식매수선택권 신규 부여의 건 可決 賛成 98.1%
財務指標
時価総額
2,192億ウォン
自社株を除く概算2,189億ウォン
PBR
2.19
PER
-
ROE
-156.10%
配当利回り
-
負債比率
34.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
75億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
3.4%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 68億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 8億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 이노스페이스는 2017년 9월 19일 설립된 우주산업 기업으로, 발사체 제작 및 발사서비스 제공을 수행합니다.
- 사업영역은 위성발사 서비스, 시험평가 서비스, 제품제작 및 판매로 구분되며, 하이브리드 로켓 기술과 발사·시험 인프라를 기반으로 소형발사체 라인업 확대를 추진하고 있습니다.
주요 매출원
- 2025년 제품 판매실적 합계는 약 27억원입니다.
- 제품(관측로켓, 엔진부품 등): 약 22억원 (전체 매출의 약 81.3%)
- 설비구축, 시험평가 및 기술연구 용역: 약 3억원 (약 9.6%)
- 발사서비스: 약 2억원 (약 9.1%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출액은 약 27억원, 매출원가는 약 178억원으로 매출원가가 매출을 크게 초과했습니다.
- 매출총손실은 약 150억원, 판매관리비는 약 572억원, 영업손실은 약 722억원으로 연구개발·상업화 전환 단계의 고정비 부담이 큰 구조입니다.
자회사
- INNOSPACE DO BRASIL EIRELI: 브라질 법인으로, 2025년 매출액 약 40억원, 당기순이익 약 6억원입니다.
- INNOSPACE Europe SAS: 유럽 법인으로, 2025년 매출액 약 3억원, 당기순이익 약 0.2억원입니다.
- INNOSPACE ME TRADING LLC: 중동 법인으로, 2025년 매출액 약 2억원, 당기순이익 약 0.2억원입니다.
차입 구조
- 주요 채권자는 KEB하나은행 3건 각 약 1억원, 우리은행 약 5억원으로 모두 운전자금대출입니다.
従業員数
253人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.20 01:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대하여 동등배당을 보장한다 (제13조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제59조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제36조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 특정인에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정인 대상 신주인수권부사채 발행 한도가 커 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제19조①)
- 황금낙하산: 적대적 인수 또는 합병으로 이사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외 이사 50억원, 대표이사 100억원을 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제39조③)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제40조)
기타 주목 조항
- 전환주식 방어 트리거: 공개매수, 10% 이상 취득, 최대주주 변경, 적대적 인수·합병 우려 등 발생 시 회사 선택으로 전환주식을 전환할 수 있다 (제9조의5③)
- 이사회 내 위원회: 투명경영위원회와 내부통제위원회를 두며 구성과 권한은 이사회 결의로 정한다 (제44조)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
적대적 인수 또는 합병으로 본인 의사에 반하여 이사직에서 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 이사 50억원, 대표이사 100억원을 퇴직 후 2주 이내 지급한다.
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 배당기준일을 정하고 기준일 2주 전에 공고
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
2,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수와 퇴직금에 관한 제39조를 준용하되, 감사 보수결정 의안은 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김수종 | 12.48% | -0.03% | - 주식매수선택권 행사로 인한 보유주식등의 수 변동 | 2026-07-21 |
| 코오롱인베스트먼트 | 6.97% | -2.13% | - 유상증자 (미참여)로 인한 보유비율 변동 및 무상증자에 따른 보유주식수 등 변동 | 2026-07-15 |
| 김수종 | 16.20% | +0.16% | - 유상증자 참여를 위한 신주인수권증서 매도 | 2026-06-19 |
| 김수종 | 12.51% | -3.69% | - 신주인수권증서 유상증자 청약으로 인한 보유주식등의 수 변동 - 유,무상증자 신주발행으로 인한 보유주식등의 수 변동 | 2026-06-19 |
| 코오롱인베스트먼트 | 9.10% | -0.75% | - 장내 매도에 따른 주식수 변동 및 주주배정 유상증자에 따른 신주인수권증서 취득 및 매도 | 2026-06-08 |
| 김수종 | 16.04% | +0.17% | - 주주간계약으로 인한 특별관계 추가 - 특수관계인의 주식매수선택권 행사로 인한 보유 형태 변경 - 주식매수선택권 부여에 따른 보유현황 변동 | 2026-05-22 |
| 김수종 | 21.92% | +0.30% | - 유상증자 진행에 따른 신주인수권증서 배정 - 유상증자 참여를 위한 신주인수권증서 매도 | 2026-05-22 |
| 김수종 | 21.62% | -11.26% | - 등기임원 신규 선임에 따른 특별관계자 추가 - 주식매수선택권 부여에 따른 보유현황 변동 - 공동보유목적 확약기간 종료에 따른 특별관계 해소 - 전환우선주 매도청구권(Call Option) 취득에 따른 소유에 준하는 보유 증가 | 2026-05-22 |
| 김수종 | 15.87% | -6.05% | - 신주인수권증서 유상증자 청약으로 인한 보유주식등의 수 변동 - 유, 무상증자 신주발행으로 인한 보유주식등의 수 변동 | 2026-05-22 |
| 김수종 | 16.37% | +0.33% | - 유상증자 참여를 위한 신주인수권증서 매도 | 2026-05-22 |
| 아이엠엠인베스트먼트 | 6.50% | +6.50% | 유상증자로 배정되는 신주 취득 등에 따른 신규보고 | 2026-04-24 |
| 아이엠엠인베스트먼트 | 4.31% | -2.19% | 무상증자 및 최대주주 콜옵션 행사에 따른 보유주식 처분으로 인한 지분 변동 보고 | 2026-04-24 |
| 김수종 | 15.03% | +1.10% | - 주주간계약으로 인한 특별관계 추가 - 특수관계인의 주식매수선택권 행사로 인한 보유 형태 변경 - 주식매수선택권 부여에 따른 보유현황 변동 | 2026-04-20 |
| 신한벤처투자 | 3.93% | -1.67% | 주주배정 유상증자 및 무상증자에 따른 주식수 및 지분율 변동 | 2025-12-08 |
| 코오롱인베스트먼트 | 9.85% | -6.43% | - 유상증자 청약 미참여로 인한 신주인수권증서 소멸 - 무상증자로 인한 보유주식등의 수 변동 | 2025-12-02 |
| 신한벤처투자 | 5.60% | +0.18% | 특별관계자 추가 및 주주배정 유상증자에 따른 신주인수권증서 취득, 매도관련 변동 | 2025-12-01 |
| 김수종 | 13.93% | -5.29% | - 신주인수권증서 유상증자 청약으로 인한 보유주식등의 수 변동 - 유, 무상증자 신주발행으로 인한 보유주식등의 수 변동 | 2025-11-26 |
| 김수종 | 19.22% | +0.30% | - 유상증자 진행에 따른 신주인수권증서 배정 - 유상증자 참여를 위한 신주인수권증서 매도 | 2025-10-22 |
| 코오롱인베스트먼트 | 16.28% | +2.55% | 주주배정 유상증자에 따른 신주인수권증서 취득 및 매도 | 2025-10-21 |
| 신한벤처투자 | 5.42% | -0.60% | 특별관계자 보유주식 매도에 따른 지분 변동 및 특별관계자 수 변동 보고 | 2025-07-24 |
| 코오롱인베스트먼트 | 13.73% | +6.75% | 계열회사 주식 보유분에 대한 공동보유약정 만료 및 보유목적 변경으로 인한 특별관계자 추가 (코오롱인더스트리㈜, 코오롱글로텍 ㈜) | 2025-07-07 |
| 김수종 | 18.92% | -13.96% | - 등기임원 신규 선임에 따른 특별관계자 추가 - 주식매수선택권 부여에 따른 보유현황 변동 - 공동보유목적 확약기간 종료에 따른 특별관계 해소 | 2025-07-04 |
| 신한벤처투자 | 6.02% | +4.22% | 유상증자로 배정되는 신주 취득 및 특별관계자 보고 등에 따른 신규 공시 | 2025-06-30 |
| 아이엠엠인베스트먼트 | 6.50% | +6.50% | 유상증자로 배정되는 신주 취득 등에 따른 신규보고 | 2025-03-31 |
| 김수종 | 32.88% | +1.52% | 장내매수에 따른 보유주식수 및 비율 변동 | 2024-10-29 |
| 한국산업은행 | 3.87% | -1.43% | 보유주식 일부 장내매각에 따른 변동보고 | 2024-08-23 |
| 한국산업은행 | 5.30% | +5.30% | 신규 상장 및 장내 매도에 따른 주식수 변동 보고 | 2024-07-09 |
| 김수종 | 31.36% | +31.36% | 코스닥 상장에 따른 신규보고 및 장내매수 | 2024-07-09 |
| 코오롱인베스트먼트 | 6.98% | +6.98% | 신규 상장 및 장내 매도에 따른 주식수 변동 보고 | 2024-07-08 |
監査役
分析日 2026.08.25 14:00
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤정욱 | 監査役 | 2023.05.01 | 2029.03.25 | 3年 | D-901 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조원만 | 이사 | 社外取締役 | 78歳 | 満了 |
| 노태경 | 이사 | 미등기 | 69歳 | - |
| 박주원 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 김찬중 | 전무 | 社内取締役 | 56歳 | 満了 |
| 이미나 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 박영일 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김은영 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김수종 | CEO | 社内取締役 | 50歳 | D-536 |
| 국태승 | 전무 | 社内取締役 | 49歳 | D-536 |
| 윤정욱 | 감사 | 감사 | 48歳 | 満了 |
| Marshal Win | 이사 | 미등기 | 47歳 | - |
| 최한림 | 이사 | 社外取締役 | 47歳 | 満了 |
| 정훈 | 전무 | 社内取締役 | 46歳 | D-536 |
| 우경진 | 이사 | 미등기 | 45歳 | - |
| 조인택 | 상무 | 미등기 | 45歳 | - |
DART開示
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