株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제3기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 (이익잉여금처분계산서포함)및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-1 전자 주주총회 도입 관련 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-2 감사위원회 구성 강화의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-3 사외이사 명칭 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-4 부칙 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-1 사내이사 최광철 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-2 사내이사 선종민 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-3 사내이사 김준택 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 감사위원회 위원인 사외이사 백승관 선임의 건 可決 賛成 99.0%
- 5 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 6 임원퇴직금규정 일부 변경의 건 可決 賛成 99.7%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 수치 목표 미제시
주주환원: 별도 숫자 약속 없음. 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 533.02%, 이익배당금액 118.49억원
이행 일정: 중장기적으로 수익성·자본효율성 개선, 투자계획/현금흐름/재무상황을 종합 고려해 주주환원 수준 검토
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당으로 별도 기업가치 제고 계획 첨부 없이 주요 내용만 기재
財務指標
時価総額
1,520億ウォン
自社株を除く概算1,519億ウォン
PBR
0.70
PER
-
ROE
1.01%
配当利回り
7.80%
負債比率
116.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
282億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:47
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 조선내화는 제철·제강·시멘트·유리·화력발전·석유화학 등 중화학공업에 사용되는 내화물을 제조·판매하는 회사입니다. 1947년 창설되었고, 2023년 7월 내화물 사업부문을 인적분할하여 조선내화(주)를 신설 설립하였습니다.
- 주력 산업은 내화물 제조업이며, 정형·부정형·특수내화물과 관련 기술용역, 축로사업 등을 영위합니다.
주요 매출원
- 내화물: 약 4,108억원 (제품 판매 실적의 85%)
- 기타·상품: 약 715억원 (15%)
- 계: 약 4,822억원
- 생산 실적은 내화물 166,034톤, 약 3,259억원이며, 판매 실적은 내화물 172,023톤, 약 4,108억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 개별 기준 매출원가 약 4,276억원으로 매출의 약 89% 수준이며, **매출총이익률은 약 11%**입니다.
- 판매비와관리비는 약 339억원으로 매출의 약 7% 수준입니다.
- 전년 대비 매출은 증가했으나, 영업이익률은 2024년 약 3.7%에서 2025년 약 4.3%로 소폭 개선되었습니다.
자회사
- ㈜화인테크: 파인세라믹스 연구개발 및 제조판매, 지분 100%
- 안산포항특종내화재료유한공사: 내화물 제조판매, 지분 57.1%
- 청도조내상무유한공사: 기타, 검수 및 출하, 지분 100%
차입 구조
- 주요 채권자로는 우리은행 약 500억원, 산업은행 약 400억원, 국민은행 약 350억원, 신한은행 약 250억원, NH농협은행 약 200억원, iM뱅크 약 200억원이 기재되어 있습니다.
従業員数
479人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 19:25
|
最終改定 2025.03.20
未検証
定款原文
주주친화
- 이사 임기 2년 이내: 이사 임기를 상법상 최장 3년보다 짧은 2년 이내로 정함 (제28조)
- 투명거래위원회: 특수관계인 거래를 심사·승인하는 사외이사 3인 이상 위원회를 둠 (제38조의3)
- 중간배당: 이사회 결의로 연 1회 중간배당을 할 수 있음 (제42조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제27조③)
- 신주 제3자 배정 30% 한도: 사업상 목적 달성 등 사유로 발행주식총수의 30% 범위에서 주주 외 제3자에게 신주를 배정할 수 있어 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제9조②)
- 주주 외 전환사채 1,000억원 한도: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있고 전환가액 등은 이사회가 정해 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있음 (제12조)
- 주주 외 신주인수권부사채 1,000억원 한도: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있고 발행가액 등은 이사회가 정함 (제13조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제32조)
- 이사회 의장-대표이사 미분리: 이사회의 의장을 대표이사로 정해 이사회 독립성 측면에서 부담이 있음 (제33조③)
기타 주목 조항
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사로 함 (제38조)
- 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금 지급규정에 따름 (제36조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
2年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말(12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정하며, 보수결정을 위한 의안은 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
21億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
4億ウォン
配当総額
118億ウォン
報酬/配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 시알홀딩스 | 80.17% | 0.00% | - 최대주주 담보계약 연장 및 이자율 변경 | 2026-03-17 |
| 시알홀딩스 | 80.17% | -0.29% | - 특수관계인 보유주식 장내매도 - 최대주주 담보계약 체결 - 최대주주 담보계약 연장 및 이자율 변경 | 2024-11-26 |
| 시알홀딩스 | 80.46% | -0.32% | 특수관계인 보유주식 변동 및 신규 추가 | 2024-06-18 |
監査役
監査役データはまだありません。
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 송건영 | 이사 | 社外取締役 | 76歳 | D-165 |
| 백승관 | 이사 | 社外取締役 | 70歳 | D-165 |
| 최광철 | 사장 (대표이사) | 社内取締役 | 67歳 | D-59 |
| 김언수 | 이사 | 社外取締役 | 64歳 | D-165 |
| 선종민 | 상무 | 社内取締役 | 56歳 | 満了 |
DART開示
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