株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제1호 의안: 재무제표의 승인 可決 賛成 100.0%
- 2 제2호 의안: 이사 보수 한도 승인 可決 賛成 100.0%
- 3 제3호 의안: 감사 보수 한도 승인 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
623億ウォン
PBR
1.14
PER
123.8
ROE
-2.83%
配当利回り
-
負債比率
7.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 주식회사 뉴엔에이아이는 빅데이터 및 인공지능(AI) 기술을 활용해 산업 현장의 정보를 정제·분석하고, 고객관리·품질관리·브랜드분석·위기관리 등에 활용 가능한 데이터 분석 서비스를 제공하는 회사입니다.
- 회사 목적에는 전산업무 소프트웨어 개발, AI 솔루션 연구·개발, AI 소프트웨어 개발·판매·공급, 빅데이터 관련 연구개발 등이 포함되어 있습니다.
주요 매출원
- 2025년 영업수익은 약 188억원입니다.
- Quetta_Enterprise: 전체 매출의 37%를 차지하는 고객 맞춤형 데이터 분석 플랫폼입니다.
- Quetta Service: 전체 매출의 13%를 차지하며, 시스템 구축 없이 바로 사용할 수 있는 서비스입니다.
- Quetta_Data: 전체 매출의 35%를 차지하며, 고객 요구에 따라 데이터를 정제·가공해 제공하는 서비스입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 영업수익은 약 188억원, 영업비용은 약 199억원으로 영업손실 약 11억원을 기록했습니다.
- 2024년에는 영업이익 약 4억원이었으나 2025년에는 적자전환했습니다. 영업수익은 전년 대비 감소했고, 영업비용은 증가했습니다.
従業員数
208人
定款の分析
分析日 2026.07.06 14:25
|
最終改定 2025.04.17
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 신주에 대한 이익배당은 발행일과 관계없이 직전 영업연도 말에 발행된 것으로 보아 배당하도록 정한다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 주기를 길게 둔다 (제35조①)
- 이사회 결의만으로 신주 주주 외 배정: 일반공모는 발행주식총수의 50%까지, 긴급 자금조달·재무구조 개선·기술도입·자본제휴 목적 제3자 배정은 20%까지 가능해 지분 희석과 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제10조②)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 발행: 금융기관·기관투자자 또는 전략적 상대방에게 주주 외 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 전환사채와 같은 한도로 주주 외 발행이 가능해 잠재 희석 리스크가 있다 (제18조①)
기타 주목 조항
- 종류주식 한도와 전환·상환 조건: 종류주식 발행한도는 1,000만주이며 전환주식·상환주식의 조건은 이사회 결의로 정할 수 있다 (제9조의2, 제9조의5, 제9조의6)
- 주식매수선택권: 주주총회 특별결의로 발행주식총수의 15%(벤처기업 해당 시 20%) 범위에서, 이사회 결의로 3% 범위에서 부여할 수 있다 (제11조)
- 배당기준일 이사회 결정: 배당기준일은 이사회 결의로 정하고 기준일 2주 전에 공고한다 (제57조③)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 배당받을 주주 확정을 위한 기준일을 정하고 기준일 2주 전에 공고한다.
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
300億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 제41조를 준용하여 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| KB자산운용 | 5.04% | +5.04% | 5%이상 신규보유 | 2026-06-19 |
| 이재희 | 4.93% | -2.45% | 보통주 시간외 대량매도 | 2025-11-25 |
| 케이비인베스트먼트 | 4.45% | -1.02% | 장내매도 | 2025-09-10 |
| 케이비인베스트먼트 | 5.47% | +5.47% | 코스닥 상장으로 인한 신규 보고 및 장내매도 | 2025-07-09 |
| 이재희 | 7.38% | +7.38% | 코스닥 신규상장 | 2025-07-04 |
| 최길원 | 7.19% | +7.19% | 코스닥 신규상장 | 2025-07-04 |
| 배성환 | 38.65% | +38.65% | 코스닥 신규상장 | 2025-07-04 |
監査役
分析日 2026.08.26 12:35
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최승규 | 監査役 | - | 2027.03.27 | 2年 | D-172 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 임재준 | 사외이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-172 |
| 배성환 | 대표이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-172 |
| 최승규 | 감사 | 감사 | 59歳 | D-172 |
| 김용대 | 사외이사 | 社外取締役 | 58歳 | D-312 |
| 이영수 | 부사장 | 社内取締役 | 57歳 | D-172 |
| 김낙영 | 상무이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 박은정 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 전춘익 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 박정호 | 전무이사 | 社内取締役 | 51歳 | D-172 |
| 최길원 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 류승완 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 김경수 | 이사 | 미등기 | 46歳 | - |
| 박성규 | 이사 | 미등기 | 45歳 | - |
DART開示
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