株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제3기(2025년 1월 1일~2025년 12월 31일) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이익잉여금처분안 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
91億ウォン
PBR
1.05
PER
78.3
ROE
1.49%
配当利回り
-
負債比率
17.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | - | - | - |
| 営業利益 | -4,271万ウォン | -5,460万ウォン | -5,469万ウォン |
| 当期純利益 | -1,834万ウォン | 1.6億ウォン | 1.3億ウォン |
| 営業利益率 | - | - | - |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:39
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한국제13호스팩은 코스닥 상장 SPAC(기업인수목적회사)으로, 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 하는 회사입니다.
- 설립일은 2023년 7월 17일이며, 주력 산업은 별도 영업활동이 아니라 합병대상 기업 발굴 및 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 영업수익은 없으며, 2025년 기준 영업수익은 0원입니다.
- 금융수익이 약 2억 4,781만원으로 가장 큰 수익원이며, 이는 유효이자율법에 따른 이자수익입니다.
- 금융비용은 약 6,466만원, 영업비용은 약 5,469만원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업비용은 2025년 약 5,469만원으로 전년 약 5,460만원과 유사합니다.
- 영업수익이 없는 구조이므로 영업손실이 지속되며, 2025년 영업손실은 약 5,469만원입니다.
- 당기순이익은 금융수익에 힘입어 약 1억 2,876만원을 기록했습니다.
従業員数
1人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.04.23 06:41
|
最終改定 2023.09.12
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정관에 명시하여 소수주주의 이사 선임 기회를 제한합니다. (제32조③)
- 이사회 결의만으로 16억 8,000만원 전환사채 제3자 배정: 최초 모집 전 필요한 자금조달 목적의 전환사채를 이사회 결의로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 지분희석 가능성이 있습니다. (제16조①)
- 주주총회 의장-대표이사 일치: 주주총회 의장은 대표이사로 하도록 하여 의장-집행부 분리가 없습니다. (제22조①)
기타 주목 조항
- 서면의결권 행사 허용: 주주가 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있도록 합니다. (제28조)
- 전자등록 및 주식 관련 절차의 전자화: 전자등록계좌부를 사용하는 경우 주권·신주인수권증서 발행 대신 전자등록이 가능하고, 관련 절차 일부가 달라집니다. (제10조의2, 제14조의2, 제17조의2)
- 신주의 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동등배당을 적용합니다. (제12조)
- SPAC 특칙: 합병 완료 전까지 예치자금 90% 이상 의무예치, 차입·채무증권 발행 금지, 36개월 내 미합병 시 해산 등의 특칙이 적용됩니다. (제57조~제63조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
16.8億ウォン
新株予約権付社債（BW）
-
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 의한다.
- 監査役
- 이사 보수에 관한 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
2億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
6,000万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 더블유자산운용 | 5.20% | +5.20% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2026-05-18 |
| 케이비증권 | 5.26% | +5.26% | 단순투자목적 매수에 따른 5%이상 신규 보유 | 2026-05-12 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김도후 | 監査役 | - | 2026.07.16 | 2年 | 満了 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김장하 | 대표이사 | 社内取締役 | 64歳 | 満了 |
| 김도후 | 감사 | 감사 | 41歳 | 満了 |
| 권시중 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 40歳 | 満了 |
| 이태우 | 사외이사 | 社外取締役 | 40歳 | 満了 |
DART開示
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