株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제3기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
88億ウォン
PBR
1.01
PER
99.1
ROE
1.49%
配当利回り
-
負債比率
18.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:39
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 유진스팩10호는 코스닥시장 상장 후 다른 회사와 합병하는 것만을 유일한 사업목적으로 하는 기업인수목적회사(SPAC)입니다.
- 설립연도는 2022년이며, 주력 산업은 별도 영업활동이 아닌 합병대상법인 발굴 및 합병 추진입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 당기 영업비용은 약 0억 4천만원으로, 급여 약 0억 2천만원, 지급수수료 약 0억 2천만원, 기업업무추진비 약 0억 0천만원 수준입니다.
- 영업수익이 없어 영업손실이 발생했지만, 금융수익(약 2억 8천만원)이 이를 상쇄하여 당기순이익은 약 1억 3천만원이었습니다.
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.04.23 06:41
未検証
定款原文
기타 주목 조항
- 정관 원문이 이미지 파일명만 제공되어 구체 조항을 판독할 수 없습니다. 따라서 대부분의 거버넌스 항목은 정관상 근거를 확인할 수 없어 null로 처리했습니다.
- 집중투표제: 정관에 명시적 배제 조항을 확인하지 못해 법정 기본값에 따라 true로 보았습니다.
取締役会
取締役定員
-
取締役任期
-
任期の分散
-
累積投票
はい
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
株主総会・配当
招集通知期限
-
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
-
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
2億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
6,000万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 하우자산운용 | 4.88% | -2.40% | 장내매매에 따른 주식등의 보유비율 1%이상 변동 | 2025-06-13 |
| 하우자산운용 | 7.28% | +1.66% | 장내매매에 따른 주식등의 보유비율 1%이상 변동 | 2025-04-30 |
| 케이비증권 | 0.00% | -5.00% | 단순투자목적 매매에 따른 1%이상 지분 변동 | 2024-10-08 |
| 하우자산운용 | 5.62% | +5.62% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2024-08-06 |
| 케이비증권 | 5.00% | +5.00% | 단순투자목적 매매에 따른 5%이상 신규 보유 | 2024-04-19 |
| 제이비우리캐피탈 | 8.64% | +8.64% | 코스닥시장 신규상장에 따른 보고의무 발생 | 2024-03-07 |
| 에스티캐피탈 | 6.62% | +6.62% | 코스닥시장 신규상장 | 2024-03-07 |
| 유진증권 | 19.12% | +19.12% | 코스닥시장 신규상장에 따른 보고의무 발생 | 2024-03-06 |
監査役
分析日 2026.08.15 02:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 황호진 | 監査役 | 2023.09.14 | 2026.09.13 | 2年 | 満了 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 황호진 | 감사 | 감사 | 57歳 | 満了 |
| 김동진 | 대표이사 | 社内取締役 | 56歳 | 満了 |
| 유장훈 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 54歳 | 満了 |
| 이동헌 | 사외이사 | 社外取締役 | 54歳 | 満了 |
DART開示
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