株主総会の決議結果
定時
2026.03.23
- 1 제3기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4-1 이사 선임의 건 : 구태훈 사내이사 可決 賛成 100.0%
- 4-2 이사 선임의 건 : 이수현 사외이사 可決 賛成 100.0%
- 5-1 감사 재선임의 건 : 홍창일 감사 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
148億ウォン
PBR
1.04
PER
68.1
ROE
1.73%
配当利回り
-
負債比率
12.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:36
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 유안타제15호스팩은 코스닥시장에 상장한 이후 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 하는 기업인수목적회사(SPAC)입니다.
- 설립일은 2023년 11월 20일이며, 주력 산업은 합병을 통해 편입될 대상 기업의 산업군입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 별도의 영업수익은 없으며, 제품·서비스 매출 표도 없습니다. 회사는 합병 목적의 SPAC으로서 별도 사업을 영위하지 않습니다.
- 공모로 조달한 자금 약 130억원은 국민은행에 신탁되었고, 공모전 주주 투자금 약 23억원 중 일부는 합병 관련 비용으로 사용할 예정입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 영업원가 항목은 없고, 영업비용만 발생합니다. 2025년 영업비용은 약 0.4억원, 2024년 약 0.3억원, 2023년 약 0.1억원 수준입니다.
- 영업손실은 2025년 약 0.4억원, 2024년 약 0.3억원으로 적자 구조이며, 이자수익이 이를 상쇄해 당기순이익은 흑자를 유지했습니다.
차입 구조
- 주요채권자 등 별도 차입 구조 표는 없고, 의미 있는 채권액도 영업보고서에 기재되어 있지 않습니다.
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.04.23 06:38
|
最終改定 2023.11.20
未検証
定款原文
주주친화
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다. (제28조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 정관에 명시했습니다. (제32조③) — 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 17억 9,000만원 전환사채 제3자 배정: 최초 모집 전 주주 외의 자에 대한 전환사채 발행을 이사회 결의로 허용합니다. (제16조) — 희석을 통한 우호지분 확보 여지가 있습니다.
기타 주목 조항
- 이사 수 3인 이상 7인 이내: 이사 정원이 정관에 명시되어 있습니다. (제31조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 정해져 있고, 보선 이사는 전임자 잔여기간을 승계합니다. (제33조, 제34조③)
- 감사 1인 및 임기 3년: 감사 1인을 두고 임기는 3년으로 정합니다. (제45조, 제47조)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 정기·임시 주주총회 소집통지 기한은 2주입니다. (제20조)
- 매년 12월 31일 배당 기준일: 결산기말 기준 배당 구조를 두고 있습니다. (제15조②, 제55조③)
- 이사의 보수는 주주총회 결의가 포함된 임원보수규정에 의함: 보수한도액 자체는 정관에 박제되어 있지 않습니다. (제38조)
- SPAC 특칙: 합병 완료 시까지 예치·신탁, 차입 및 채무증권 발행 금지, 합병대상 산업군 제한 등 SPAC 특유의 제약이 있습니다. (제57조 내지 제63조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
17.9億ウォン
新株予約権付社債（BW）
-
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 의한다.
- 監査役
- 감사의 보수에 관하여는 이사의 보수에 관한 규정을 준용하되, 보수를 결정하기 위한 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정·의결한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
1億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3,000万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 더블유자산운용 | 4.55% | -0.53% | 보유비율 5%이하로 변동 | 2025-01-07 |
| 케이비증권 | 4.73% | -0.64% | 단순투자목적 매매에 따른 보유비율 5%이하로 변동 | 2024-12-11 |
| 더블유자산운용 | 5.08% | +5.08% | 신규 보고의무 발생 | 2024-08-20 |
| 케이비증권 | 5.37% | +5.37% | 단순투자목적 매매에 따른 5%이상 신규 보유 | 2024-03-15 |
| 메이슨캐피탈 | 9.08% | +9.08% | 신규상장 | 2024-03-06 |
| 유안타증권 | 12.50% | +12.50% | 신규상장 | 2024-03-06 |
| 빅뱅벤처스 | 4.28% | +4.28% | 신규상장 | 2024-03-06 |
監査役
分析日 2026.08.15 02:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 홍창일 | 監査役 | 2023.11.20 | 2026.03.31 | 2年 | 満了 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 구태훈 | 대표이사 | 社内取締役 | 48歳 | D-42 |
| 이수현 | 사외이사 | 社外取締役 | 46歳 | D-42 |
| 박영 | 기타 비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 42歳 | D-648 |
| 홍창일 | 감사 | 감사 | 42歳 | 満了 |
DART開示
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