株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제3기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
115億ウォン
PBR
1.02
PER
59.4
ROE
1.91%
配当利回り
-
負債比率
15.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:38
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 유안타제16호스팩은 코스닥에 상장한 기업인수목적회사(SPAC)로, 설립일은 2023년 12월 6일입니다.
- 한국거래소 코스닥시장 상장 후 다른 회사와 합병하는 것을 유일한 사업목적으로 하며, 제조업·전자/통신·소프트웨어/서비스·바이오제약·2차전지 등 정관상 중점 산업군의 우량기업과 합병을 추진합니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 영업수익은 0원으로, 별도 제품·서비스 매출은 없습니다.
- 공모로 조달한 금액은 약 103억원이며, 전액을 국민은행에 신탁하였습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업비용은 2025년 약 0억 4천만원, 2024년 약 0억 4천만원 수준입니다.
- 영업수익이 없어 영업손실이 발생했으며, 2025년 영업손실은 약 0억 4천만원, 2024년은 약 0억 4천만원입니다.
자회사
- 영업보고서상 자회사 기재는 없습니다.
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.04.23 06:39
未検証
定款原文
기타 주목 조항
- 정관 원문이 표지/파일명 수준만 제공되어 실질 조항을 확인할 수 없어 대부분의 지배구조 항목은 판정 불가입니다.
- 집중투표제: 정관 본문에서 배제 조항을 확인하지 못해 법정 기본값이 적용되는 것으로 보입니다.
取締役会
取締役定員
-
取締役任期
-
任期の分散
-
累積投票
はい
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
株主総会・配当
招集通知期限
-
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
-
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
1億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3,000万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 더블유자산운용 | 5.27% | +5.27% | 신규 보고의무 발생 | 2024-08-12 |
| 제이비우리캐피탈 | 11.30% | +11.30% | 코스닥 신규상장 | 2024-05-10 |
| 다올투자증권 | 6.79% | +6.79% | 코스닥 신규상장 | 2024-05-09 |
| 유안타증권 | 11.30% | +11.30% | 코스닥 신규상장 | 2024-05-07 |
| 북극성벤처스 | 5.44% | +5.44% | 코스닥 신규상장 | 2024-05-03 |
監査役
分析日 2026.08.15 02:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 송정호 | 監査役 | - | 2026.12.06 | 2年 | D-58 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박홍식 | 기타비상무이사(비상근) | その他の非業務執行取締役 | 48歳 | D-58 |
| 박병권 | 대표이사(비상근) | 社内取締役 | 46歳 | D-58 |
| 송정호 | 감사(비상근) | 감사 | 42歳 | D-58 |
| 이지민 | 사외이사(비상근) | 社外取締役 | 40歳 | D-93 |
DART開示
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