株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제11기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 98.8%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 93.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 92.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.8%
- 5 주식매수선택권 부여 승인의 건 可決 賛成 95.4%
- 6 등기이사보수규정 신규제정 승인의 건 可決 賛成 84.9%
財務指標
時価総額
1,694億ウォン
PBR
4.88
PER
-
ROE
-23.14%
配当利回り
-
負債比率
72.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 38.3億ウォン | 73.6億ウォン | 111.9億ウォン | - |
| 営業利益 | 8,517万ウォン | 7.8億ウォン | -40億ウォン | - |
| 当期純利益 | -43.3億ウォン | -121.9億ウォン | -25.4億ウォン | - |
| 営業利益率 | 2.22% | 10.58% | -35.73% | - |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.20 00:25
|
最終改定 2025.02.28
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제12조의2)
- 중간배당: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있다 (제57조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 또는 긴급 자금조달 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적 또는 긴급 자금조달 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제17조①)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정관에 두고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제35조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 10인 이내로 구성한다 (제33조)
- 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제35조②)
- 감사 정원과 임기: 감사는 1인 이상 3인 이내이며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제46조, 제48조)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 이사의 보수 규정을 준용하되, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 하나증권 | 4.92% | +4.92% | 5% 이상 신규 보유 (5월 19일 기준 보유비율 5.11%) | 2026-05-22 |
| 오픈워터인베스트먼트 | 4.81% | -6.03% | 장내매도 | 2025-12-10 |
| 오픈워터인베스트먼트 | 10.84% | -4.55% | 장내매도 | 2025-11-10 |
| 오픈워터인베스트먼트 | 15.39% | +1.90% | 장내매수 및 특별관계자 변동 | 2025-07-15 |
| 오픈워터인베스트먼트 | 13.49% | +13.49% | 코스닥 상장으로 인한 신규보고 | 2025-06-17 |
| 위벤처스 | 3.89% | +3.89% | 신규상장 및 장내매도 | 2025-06-16 |
| 최근식 | 25.89% | +25.89% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-06-16 |
監査役
分析日 2026.08.24 18:16
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이강인 | 監査役 | 2024.03.01 | 2027.03.29 | 2年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이낙규 | 사외이사 | 社外取締役 | 64歳 | D-174 |
| 최윤선 | 이사 | 미등기 | 63歳 | - |
| 주재로 | 본부장 | 미등기 | 63歳 | - |
| 권대환 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 조한창 | 본부장 | 社内取締役 | 52歳 | D-174 |
| 조원 | 이사 | 미등기 | 46歳 | - |
| 최재민 | 이사 | 미등기 | 45歳 | - |
| 이강인 | 감사 | 감사 | 42歳 | D-174 |
| 윤형선 | 연구소장 | 미등기 | 42歳 | - |
| 최근식 | 대표이사 | 社内取締役 | 40歳 | D-174 |
| 이강욱 | CTO | 社内取締役 | 36歳 | D-174 |
DART開示
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