株主総会の決議結果
定時
2026.03.20
- 1 제2기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
67億ウォン
PBR
1.05
PER
72.2
ROE
1.61%
配当利回り
-
負債比率
15.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|
| 売上高 | 0ウォン | 0ウォン |
| 営業利益 | -3,757万ウォン | -3,486万ウォン |
| 当期純利益 | 8,864万ウォン | 1億ウォン |
| 営業利益率 | - | - |
| EPS | 35ウォン | 32ウォン |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:40
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 하나32호스팩은 코스닥에 상장한 기업인수목적회사(SPAC)로, 다른 회사와의 합병만을 유일한 사업목적으로 하는 회사입니다. 설립일은 2024년 1월 5일이며, 주력 산업은 SPAC을 통한 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 영업수익은 제2기와 제1기 모두 0원이어서 별도의 매출원은 없습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업비용은 제2기 약 0.35억원, 제1기 약 0.38억원이며, 영업손실이 각각 약 0.35억원, 약 0.38억원입니다.
- 금융수익이 제2기 약 1.85억원, 제1기 약 1.70억원으로 발생해 당기순이익은 제2기 약 1.01억원, 제1기 약 0.89억원입니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 관련 기재가 없어 해당사항이 없습니다.
従業員数
1人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.04.23 06:42
|
最終改定 2024.01.05
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다(제33조③).
- 이사 수 3명 이상 10명 이내: 이사회 규모가 10명으로 상한이 정해져 있습니다(제32조②).
- 이사회 결의만으로 10억원 전환사채 발행: 최초 모집 전에는 이사회 결의로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다(제17조①).
- 신주 제3자 배정 범위: 상장 후에도 이사회 결의로 불특정 다수 또는 합병 관련 긴급자금 조달 목적의 제3자 배정이 가능하도록 되어 있습니다(제12조②).
기타 주목 조항
- 이사의 임기 3년: 표준적인 3년 임기이며, 보선된 이사는 전임자의 잔여기간으로 합니다(제34조, 제35조③).
- 감사 1명 체제: 감사위원회가 아니라 감사 1명을 두는 구조입니다(제45조).
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제29조).
- 주주총회 소집통지 2주 전: 원칙적으로 회일 2주 전 통지하며, 자본금 10억원 미만인 경우 10일 전입니다(제21조①).
- 배당기준일 12월 31일: 매년 12월 31일을 기준일로 합니다(제16조②).
- 감사 선임·해임 분리 및 3% 초과 의결권 제한: 감사 선임·해임 의안을 이사 선임 의안과 별도로 상정하도록 하고, 3% 초과 주식은 의결권이 제한됩니다(제46조③~⑥).
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
10億ウォン
新株予約権付社債（BW）
-
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정하되, 위임받은 한도 내에서 이사회 결의로 정한 임원보수규정에 의하여 지급할 수 있다.
- 監査役
- 감사의 보수는 이사의 보수에 관한 규정을 준용한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
1億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2,400万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 더블유자산운용 | 5.72% | +5.72% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2026-06-29 |
| 하나증권 | 23.82% | +23.82% | 코스닥 신규상장 | 2024-03-27 |
| 제일일렉트릭 | 6.24% | +6.24% | 코스닥 신규상장 | 2024-03-27 |
監査役
分析日 2026.08.15 02:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김동욱 | 監査役 | - | 2027.01.05 | 2年 | D-88 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 곽재욱 | 기타 비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 52歳 | D-88 |
| 심재용 | 사외이사 | 社外取締役 | 52歳 | D-88 |
| 이정훈 | 기타 비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 43歳 | D-528 |
| 김동욱 | 감사 | 감사 | 38歳 | D-88 |
| 박종찬 | 대표이사 | 社内取締役 | 36歳 | D-88 |
DART開示
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