株主総会の決議結果
臨時
2026.09.22
- 1-1 정관 제10조의2(주식매수선택권) 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 1-2 정관 제12조(자기주식의 보유 또는 처분) 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 1-3 정관 제39조(이사의 보수와 퇴직금) 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 1-4 정관 제49조(감사의 보수와 퇴직금) 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 자기주식 처분 보유계획 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 준비금의 이익잉여금 전입 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.65 & 負債比率 9.9%
時価総額
230億ウォン
自社株を除く概算227億ウォン
PBR
0.65
PER
-
ROE
-5.83%
配当利回り
-
負債比率
9.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 179億ウォン | 244.1億ウォン | 330.9億ウォン | 221億ウォン |
| 営業利益 | -37.9億ウォン | 19.2億ウォン | 22.4億ウォン | -20.3億ウォン |
| 当期純利益 | -35.9億ウォン | -8.6億ウォン | 10.2億ウォン | -21.7億ウォン |
| 営業利益率 | -21.17% | 7.88% | 6.78% | -9.19% |
| EPS | -1,164ウォン | -154ウォン | 169ウォン | -273ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.23 23:45
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에스켐은 OLED 디스플레이의 핵심 부품인 유기소재를 전문적으로 생산·공급하고, 헬스케어 소재 분야에서 생명과학 진단시약, 의약품 중간체, 동물용 영양제 등을 생산하는 회사입니다.
- 목적사업에는 화학제품 합성 제조업, 전자부품 및 금속재료 제조업, 합성수지 및 접착제 제조업, 화학약품 제조업, 2차전지 장비·재료·부품 제조 및 판매업 등이 포함되어 있습니다. 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다.
주요 매출원
- 2025년 사업부문별 매출은 총 약 221억원입니다.
- OLED: 약 189억원 (전체 매출의 약 85.4%)
- 헬스케어: 약 30억원 (약 13.6%)
- 기타: 약 2억원 (약 1.1%)
- 2024년에는 OLED 약 310억원, 헬스케어 약 17억원, 이차전지 약 1억원, 기타 약 3억원으로 총 약 331억원이었고, 2025년에는 OLED 매출 감소로 전체 매출이 줄었습니다.
- 당사의 매출은 전부 국내에서 이루어지고 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출액은 약 221억원, 매출원가는 약 173억원으로 매출원가율은 약 78.5%입니다.
- 판매비와관리비는 약 68억원으로, 2024년 약 56억원보다 증가했습니다.
- 영업이익은 2023년 약 19억원, 2024년 약 22억원 흑자였으나, 2025년에는 약 20억원 영업손실로 전환했습니다. 영업이익률도 2024년 약 6.8%에서 2025년 약 -9.2%로 악화되었습니다.
従業員数
86人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 03:25
|
最終改定 2025.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제30조③)
- 전자투표 도입 가능: 회사는 상법 제368조의4에 따라 전자투표제도를 도입하고 이사회 결의로 시행할 수 있음 (제30조⑥)
- 중간배당 제도: 이사회 결의로 정한 기준일 현재 주주에게 중간배당을 할 수 있음 (제55조)
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당함 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제한함 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기가 길어질 수 있음 (제35조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제18조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상으로 하고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 함 (제33조①)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제45조①, 제46조①)
- 종류주식 전환: 이익배당 종류주식에 보통주 전환권을 부여할 수 있고, 전환기간 내 미행사 시 만료 익일 전환된 것으로 봄 (제9조의2⑤·⑥)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
はい
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
300億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수와 퇴직금 조항을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 염호영 | 41.08% | +0.13% | 1. 특별이해관계자 추가 2. 주식매수선택권 부여 | 2026-04-06 |
| 염호영 | 40.95% | +40.95% | 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 | 2024-11-21 |
| 키움시리우스사모투자 | 14.47% | +14.47% | 상장에 따른 신규보고 | 2024-11-21 |
監査役
分析日 2026.08.27 13:28
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 왕한길 | 監査役 | - | 2028.03.31 | 1年 | D-542 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 하홍식 | 사내이사 | 社内取締役 | 69歳 | 満了 |
| 염호영 | 대표이사 | 社内取締役 | 57歳 | 満了 |
| 왕한길 | 감사 | 감사 | 57歳 | D-542 |
| 정수환 | 사외이사 | 社外取締役 | 56歳 | D-73 |
| 이대원 | 사내이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-542 |
| 박진균 | 사외이사 | 社外取締役 | 53歳 | D-542 |
| 시상만 | 전무이사 | 미등기 | 52歳 | 満了 |
| 서동근 | 상무이사 | 미등기 | 50歳 | 満了 |
| 정낙신 | 이사 | 미등기 | 45歳 | 満了 |
| 최각규 | 이사 | 미등기 | 41歳 | D-86 |
| 전지윤 | 기타 비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 34歳 | 満了 |
DART開示
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