오름테라퓨틱 KOSDAQ

사업 개요

• 오름테라퓨틱 주식회사는 세포 특이적이고 표적화된 단백질 분해제(TPD²) 개발을 선도하는 상장 바이오테크 기업입니다.
• 2016년에 설립되었으며, 의학 및 약학 연구개발업, 의학 및 약학 기술 서비스업을 목적사업으로 합니다.

주요 매출원

• 영업보고서에는 사업부문별·제품별 매출 구성 표가 제시되어 있지 않습니다.
• 제10기(2025.01.01~2025.12.31) 연결기준 영업수익은 약 2,356만원이며, 영업손실은 약 518억원, 당기순손실은 약 420억원입니다.
• 회사는 항체 표적화의 정밀도를 활용해 종양학 및 기타 분야에 적용할 차세대 분해제 항체 접합체(DAC)를 개발하고 있으며, 2023년 BMS와 ORM-6151 기술이전 계약을 체결했고 2024년 Vertex Pharmaceuticals와 TPD² 플랫폼 아웃라이선스를 체결했습니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 영업보고서에는 원자재·인건비·외주가공비 등 세부 원가 구조 표가 제시되어 있지 않습니다.
• 제10기 영업수익은 약 2,356만원으로 작고, 영업손실은 약 518억원으로 연구개발 중심 바이오텍의 비용 부담이 크게 나타납니다.

자회사

• Orum Therapeutics USA, Inc.: 미국 소재 자회사로 Pharmaceutical Research 업종이며, 오름테라퓨틱이 지분 100%를 보유하고 있습니다.

주주친화

• 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제31조의2)
• 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 신주에도 배당기준일 현재 동등배당을 적용 (제10조의2)

주주비친화

• 적대적 M&A 대응 초다수결의제: 기존 이사회가 적대적 기업인수·합병에 따른 안건으로 판단한 이사 선임·해임 및 관련 정관 변경에는 출석 의결권의 4분의 3 이상과 발행주식총수의 3분의 2 이상을 요구하여 경영진 교체가 매우 어려움 (제32조②)
• 황금낙하산 및 퇴직금 배수 정관 박제: 적대적 기업인수 또는 합병으로 이사가 사임·해임되면 통상 퇴직금 외에 최소 10배 이상을 추가 지급하고 최종 금액도 이사회가 결정함 (제39조②)
• 이사회 결의에 의한 대규모 제3자 신주배정: 금융기관·기관투자자 또는 기술도입·연구개발·생산판매·자본제휴 상대방에게 발행주식총수의 30% 범위에서 신주를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 지분 희석 수단으로 활용될 수 있음 (제10조②)
• 이사회 결의에 의한 제3자 CB·BW 발행: 주주 외의 자에게 발행 당시 보통주 액면총액의 10% 이내 전환사채와 30% 이내 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 잠재적 우호지분 확보 및 주주가치 희석 위험이 있음 (제17조·제18조)
• 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 고정 임기이고 보선이사도 전임자의 잔여임기를 승계하여 이사회 교체 속도를 제한함 (제36조)

기타 주목 조항

• 집중투표제: 의무 적용 대상이 아니며 정관상 명시적 채택 조항이 확인되지 않음
• 이사회 구성: 이사는 3명 이상 7명 이내이고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상임 (제34조)
• 이사회 의장: 대표이사와 분리하여 선임하지 않고 이사회 소집권자가 의장을 맡도록 규정함 (제40조)
• 감사: 1명 이상을 둘 수 있으며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기의 정기주주총회 종결 시까지임 (제46조·제48조)
• 종류주식 전환: 배당우선주 존속기간 만료 및 주주 청구 또는 회사 결정에 따른 보통주 전환 구조를 두고 있음 (제8조의2·제8조의5)
• 배당기준일: 이사회가 기준일을 정하고 2주 전에 공고할 수 있음 (제57조③)