株主総会の決議結果
定時
2026.03.23
- 1 제2기 재무상태표, 손익계산서 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
155億ウォン
PBR
1.04
PER
103.3
ROE
1.84%
配当利回り
-
負債比率
8.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:35
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에이치엠씨제7호스팩은 2024년 설립된 코스닥 상장 SPAC(기업인수목적회사)으로, 자본시장과 금융투자업에 관한 법률에 따라 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 합니다.
- 설립연도는 2024년이며, 주력 산업은 별도 영업을 영위하는 구조가 아니라 합병 대상 기업 발굴 및 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 영업수익은 없으며, 별도의 제품·서비스 매출 구조도 기재되어 있지 않습니다.
- 당기 및 전기 모두 영업수익은 없고, 금융수익이 주요 수익원입니다. 2025년 금융수익은 약 4억원, 2024년 금융수익은 약 3억원이었습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업비용은 주로 급여와 지급수수료로 구성됩니다. 2025년 영업비용은 약 3,142만원이며, 이 중 급여 약 1,200만원, 지급수수료 약 1,942만원입니다.
- 2025년 영업손실은 약 3,142만원으로 전기 약 3,785만원 대비 감소했습니다. 다만 금융수익이 이를 상회하여 당기순이익은 약 2억 7,079만원을 기록했습니다.
従業員数
2人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.04.23 06:36
|
最終改定 2024.02.15
未検証
定款原文
주주친화
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다 (제28조).
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 전자적 방법으로 감사 선임 의결권 행사가 가능하다고 명시합니다 (제46조 제3항).
- 신주의 동등배당: 발행일에 관계없이 같은 종류의 주식은 동일하게 배당합니다 (제12조).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다 (제32조 제3항).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 장기 재신임 없이 유지되는 구조입니다 (제33조).
- 이사 보선 시 잔여기간 승계: 결원으로 선임된 이사는 전임자의 잔여기간만 임기로 하여 임기 조정 여지가 없습니다 (제34조 제3항).
- 이사회 결의만으로 13억 9,000만원 전환사채 제3자 배정 가능: 자금조달을 위해 주주 외 제3자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제16조 제1항).
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3인 이상 7인 이내, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상입니다 (제31조 제2항).
- 감사 1인 단수 체제: 감사는 1인으로 두며 임기는 3년입니다 (제45조, 제47조).
- 이사회 의장: 이사회 의장은 대표이사 또는 이사회가 따로 정한 이사가 맡는 구조로, 대표이사-의장 분리 선임을 정관상 강제하지 않습니다 (제39조 제2항, 제5항).
- SPAC 특칙: 상장 후 합병이 완료될 때까지 예치자금, 합병상대 제한, 해산·환급 규정 등이 적용됩니다 (제57조 내지 제63조).
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
はい
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
13.9億ウォン
新株予約権付社債（BW）
-
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수에 관하여는 이사의 보수 규정을 준용한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
1億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3,000万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 더블유자산운용 | 6.41% | +1.35% | 보유비율 1% 이상 변동 | 2026-07-06 |
| 더블유자산운용 | 5.06% | +5.06% | 신규 보고의무 발생 | 2025-02-25 |
| 핑거 | 12.49% | +12.49% | 코스닥 신규상장 | 2024-07-01 |
| 핑거자산운용 | 12.49% | +12.49% | 코스닥 신규상장 | 2024-06-26 |
| 현대차증권 | 11.92% | +11.92% | 코스닥 신규 상장에 따른 보고 | 2024-06-25 |
監査役
分析日 2026.08.15 02:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 권순원 | 監査役 | 2024.02.15 | 2027.02.15 | 2年 | D-129 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조한종 | 대표이사 | 社内取締役 | 57歳 | D-528 |
| 정대헌 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 51歳 | D-129 |
| 김국 | 사외이사 | 社外取締役 | 44歳 | D-129 |
| 권순원 | 감사 | 감사 | 44歳 | D-129 |
DART開示
開示情報を読み込み中…