株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제2기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사보수한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사보수한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
104億ウォン
PBR
1.12
PER
85.9
ROE
1.58%
配当利回り
-
負債比率
10.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|
| 売上高 | 0ウォン | 0ウォン |
| 営業利益 | -3,549万ウォン | -3,293万ウォン |
| 当期純利益 | 4,623万ウォン | 1.4億ウォン |
| 営業利益率 | - | - |
| EPS | - | - |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:38
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 이베스트스팩6호는 코스닥에 상장한 기업인수목적회사(SPAC)로, 설립 이후 자체 영업을 하지 않고 합병대상기업과의 합병을 유일한 사업목적으로 합니다.
- 설립일은 2024년 2월 28일이며, 주력 산업은 특정 단일 산업이 아니라 정관상 신재생에너지, 바이오제약·의료기기, IT융합시스템, 로봇 응용, IT 및 반도체 등 미래 성장산업 전반의 합병대상기업 발굴입니다.
주요 매출원
- 기업인수목적회사로서 별도 영업활동이 없어 영업보고서에 사업부문별 매출실적은 해당사항이 없습니다.
- 영업수익은 제1기 0원, 제2기 0원이었습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업비용은 제1기 약 0억 3,549만원, 제2기 약 0억 3,293만원이었고, 영업손실은 제1기 약 0억 3,549만원, 제2기 약 0억 3,293만원이었습니다.
- 금융수익은 제2기 약 2억 3,072만원으로 제1기 약 1억 2,683만원보다 증가했고, 법인세비용차감전순이익은 제2기 약 1억 5,586만원으로 제1기 약 5,845만원보다 증가했습니다.
차입 구조
- 주요채권자 등은 해당사항 없습니다.
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.04.23 06:40
|
最終改定 2024.02.28
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다(제32조③).
- 이사회 결의만으로 9억 8,000만원 전환사채 제3자 배정: 최초 모집 전 필요한 자금조달을 위해 특정자(주주 포함)에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 위험이 있습니다(제16조①).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 장기 재신임이 가능하도록 하고 있습니다(제33조).
- 이사 책임감경 조항: 존재하지 않아 해당 항목은 추출되지 않았습니다.
주주친화
- 서면투표 허용: 주주가 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제28조).
- 전자투표 허용: 정관상 전자문서로 통지할 수 있고, 감사 선임 관련 조항에서 전자적 방법에 의한 의결권 행사를 전제하고 있습니다(제20조①, 제46조③).
- 정기주주총회 소집기한: 매 영업연도 종료 후 3월 이내에 정기주주총회를 소집하도록 하여 결산 후 지연을 제한합니다(제18조②).
- 신주의 동등배당: 발행일에 관계없이 동종 주식에 동일 배당을 하도록 해 배당 차별을 줄입니다(제12조).
기타 주목 조항
- 이사회 의장-대표이사 분리 선임 없음: 주주총회 의장은 대표이사로 정하고 있어 이사회 의장 분리 조항은 보이지 않습니다(제22조).
- 이사회 구성: 이사는 3인 이상 7인 이내, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 합니다(제31조②).
- 감사 1인 선임: 감사는 1인으로 두며, 감사 선임·해임은 이사 선임과 별도 안건으로 처리합니다(제45조, 제46조②).
- 주주명부 기준일: 매년 12월 31일 현재 주주를 정기주총 권리행사 주주로 합니다(제15조②).
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
はい
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
9.8億ウォン
新株予約権付社債（BW）
-
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수에 관하여는 이사의 보수에 관한 규정을 준용한다.
- 退職金
- 이사에 대해서는 퇴직금을 지급하지 아니한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
1億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3,000万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 더블유자산운용 | 8.54% | +2.79% | 보유비율 1% 이상 변동 | 2026-07-08 |
| 삼성증권 | 4.88% | +4.88% | 장내매매 | 2025-07-30 |
| 더블유자산운용 | 5.75% | +5.75% | 신규 보고의무 발생 | 2024-08-09 |
| LS증권 | 16.67% | +16.67% | 코스닥시장 신규상장 | 2024-07-17 |
| 인텔리전스파트너스 | 19.92% | +19.92% | 신규상장에 따른 보고 의무 발생 | 2024-07-16 |
監査役
分析日 2026.08.15 02:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤승현 | 監査役 | 2024.02.28 | 2027.02.28 | 2年 | D-142 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 윤승현 | 감사 | 감사 | 75歳 | D-142 |
| 박용 | 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-142 |
| 임정훈 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 55歳 | D-142 |
| 나도 | 사외이사 | 社外取締役 | 42歳 | D-142 |
DART開示
開示情報を読み込み中…