株主総会の決議結果
定時
2026.03.25
- 1 제2기 재무상태표, 손익계산서 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
131億ウォン
PBR
1.01
PER
73.9
ROE
1.80%
配当利回り
-
負債比率
18.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:36
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 엔에이치스팩31호는 기업인수목적회사(SPAC)로, 한국거래소 상장 후 다른 회사와의 합병만을 유일한 사업목적으로 하는 회사입니다.
- 설립연도는 2024년이며, 주력 산업은 별도 영업이 아닌 합병대상기업 발굴·합병입니다.
- 정관상 중점 산업군은 신재생에너지, 바이오제약·의료기기, IT융합시스템, LED 응용, 그린수송시스템, 탄소저감에너지, 고도 물처리, 첨단그린도시, 방송통신융합산업, 로봇 응용, 신소재·나노융합, 고부가 식품산업, 엔터테인먼트, 자동차 부품 제조, IT 및 반도체 등입니다.
주요 매출원
- 사업부문별 매출실적은 해당사항 없습니다.
- 영업수익은 없으며, 당기 및 전기 모두 영업수익 0원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 직접적인 매출원가 항목은 없고, 주된 비용은 판매비와 관리비입니다.
- 당기 판매비와 관리비는 약 0억 5천만원, 전기는 약 0억 4천만원 수준입니다.
- 영업이익은 당기 약 -0억 5천만원, 전기 약 -0억 4천만원으로 적자입니다.
차입 구조
- 주요채권자 등은 해당사항 없습니다.
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.04.23 06:38
|
最終改定 2024.06.12
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다(제31조 제3항).
- 이사회 결의만으로 26억 5,500만원 전환사채 제3자 배정 가능: 자금조달 목적의 전환사채를 이사회 결의로 주주 외 제3자에게 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다(제16조 제1항).
기타 주목 조항
- 이사 수 3인 이상 7인 이내: 이사 정원이 정관에 명시되어 있습니다(제30조 제2항).
- 이사 임기 3년 고정: 임기는 3년이며 표준 임기 문구가 적용됩니다(제32조).
- 보선 이사 잔여기간: 보선된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하여 이사 교체 구조에 영향을 줍니다(제33조 제3항).
- 감사 1인: 감사는 1인으로 정해져 있습니다(제44조).
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주총회 소집통지서에 서면 의결권 행사에 필요한 서면과 참고자료를 첨부하도록 규정합니다(제20조 제1항).
- 주주총회 소집통지 2주 전: 주주총회일 2주 전에 통지하도록 정하고 있습니다(제20조 제1항).
- 매년 12월 31일 배당기준일: 결산기 말 기준의 주주명부를 배당 기준으로 둡니다(제15조 제2항, 제54조 제3항).
- 감사 선임 시 3% 의결권 제한: 최대주주 등은 감사 선임 의안에서 3% 초과 의결권을 행사하지 못합니다(제45조 제5항).
- 감사 해임 가중결의: 감사 해임에는 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상이 필요합니다(제45조 제4항).
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
26.6億ウォン
新株予約権付社債（BW）
-
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 따라 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수에 관하여는 이사의 보수에 관한 규정을 준용한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
2億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
5,621万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 더블유자산운용 | 4.72% | +4.72% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2026-05-18 |
| 제이비우리캐피탈 | 13.64% | +13.64% | 코스닥 신규상장 | 2024-07-31 |
| NH투자증권 | 13.64% | +13.64% | 신규상장 | 2024-07-29 |
| 인터레이스자산운용 | 9.96% | +9.96% | 신규상장 | 2024-07-26 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이윤학 | 監査役 | - | 2027.04.14 | 1年 | D-187 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이윤학 | 감사 | 감사 | 61歳 | D-187 |
| 이시형 | 대표이사 | 社内取締役 | 51歳 | D-187 |
| 이창흔 | 기타 비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 40歳 | D-187 |
| 최민식 | 사외이사 | 社外取締役 | 40歳 | D-187 |
DART開示
開示情報を読み込み中…