株主総会の決議結果
定時
2026.03.19
- 1 제2기 (2025년 01월 01일 ~ 2025년 12월 31일) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 제2호 의안 : 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 제3호 의안 : 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
115億ウォン
PBR
1.05
PER
58.1
ROE
1.73%
配当利回り
-
負債比率
11.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|
| 売上高 | - | - |
| 営業利益 | -3,090万ウォン | -4,692万ウォン |
| 当期純利益 | -3,202万ウォン | 1.9億ウォン |
| 営業利益率 | - | - |
| EPS | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:37
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 신한제14호스팩은 기업인수목적회사(SPAC)로, 코스닥시장 상장 후 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 하는 회사입니다. 설립일은 2024년 6월 14일이며, 주력 산업은 일반 제조·서비스업이 아니라 합병 대상 기업 발굴 및 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 영업수익은 없으며, 매출 사업부문이나 제품 판매 실적도 없습니다.
- 자금조달은 2024년 공모를 통해 약 100억원을 조달했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업비용은 2025년 약 4692만원, 2024년 약 3090만원이었습니다.
- 영업이익은 2025년 약 -4692만원, 2024년 약 -3090만원으로 적자이며, 금융수익이 각각 약 3억 134만원과 약 1368만원 발생해 순이익은 2025년 약 1억 8524만원으로 흑자 전환했습니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 관련 기재가 없어 확인되지 않습니다.
従業員数
1人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.04.23 06:39
|
最終改定 2024.06.14
未検証
定款原文
주주친화
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주총회 소집통지서에 서면투표용 서면과 참고자료를 첨부하도록 해 서면행사를 허용한다 (제20조 제1항)
- 전자문서에 의한 소집통지 허용: 주주의 동의를 받으면 전자문서로 소집통지를 발송할 수 있다 (제20조 제1항)
- 배당기준일 명시: 이익배당 기준일을 매년 12월 31일로 두고 있다 (제15조 제2항, 제54조 제3항)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정해 소수주주 이사 선임권을 약화시킨다 (제31조 제3항)
- 이사회 결의만으로 13억 6,000만원 전환사채 제3자 배정: 최초 모집 전 주금납입일 이전에 주주 외 제3자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 된다 (제16조 제1항)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 있어 이사회 교체 주기가 길다 (제32조)
- 보선이사 잔여임기 승계: 결원 보충 이사의 임기를 전임자의 잔여기간으로 하여 임기 단축이 제한된다 (제33조 제3항)
- 이사 보수는 임원보수규정에 따름: 주주총회 결의를 거친 임원보수규정에 의해 이사 보수가 정해져 있다 (제37조 제1항)
- 감사 해임 가중결의: 감사 해임에 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구해 해임이 어렵다 (제45조 제4항)
- 감사 선임 3% 룰: 감사 선임 시 3% 초과 주식의 의결권을 제한해 대주주 견제가 강하다 (제45조 제5항)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
はい
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
13.6億ウォン
新株予約権付社債（BW）
-
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 따른다.
- 監査役
- 감사의 보수는 이사의 보수에 관한 규정을 준용하되, 이를 결정하는 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정·의결한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
1億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3,000万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 케이비증권 | 5.46% | +5.46% | 단순투자목적 매수에 따른 5%이상 신규 보유 | 2026-08-05 |
| 포레스트벤처스 | 5.06% | +5.06% | 코스닥 신규상장 | 2024-12-27 |
| 히스토리투자자문 | 5.07% | +5.07% | 코스닥시장 신규 상장 | 2024-12-27 |
| 유티씨인베스트먼트 | 5.06% | +5.06% | 코스닥 신규상장 | 2024-12-27 |
| 솔트룩스벤처스 | 5.32% | +5.32% | 신규상장에 따른 공시의무 발생 | 2024-12-24 |
| 신한투자증권 | 12.44% | +12.44% | 코스닥 신규상장 | 2024-12-24 |
| 에이씨피씨 | 5.32% | +5.32% | 코스닥 신규상장 | 2024-12-24 |
監査役
分析日 2026.08.22 02:01
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 전재홍 | 監査役 | - | 2027.06.14 | 1年 | D-248 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최영래 | 사외이사 | 社外取締役 | 54歳 | D-248 |
| 고재욱 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 53歳 | D-248 |
| 전재홍 | 감사 | 감사 | 51歳 | D-248 |
| 정우주 | 대표이사 | 社内取締役 | 42歳 | D-248 |
DART開示
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