株主総会の決議結果
定時
2026.03.25
- 1 제2기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
90億ウォン
PBR
1.08
PER
66.7
ROE
1.84%
配当利回り
-
負債比率
20.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|
| 売上高 | 0ウォン | 0ウォン |
| 営業利益 | -1,868万ウォン | -1,485万ウォン |
| 当期純利益 | -2,953万ウォン | 1.5億ウォン |
| 営業利益率 | - | - |
| EPS | -85ウォン | 36ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:39
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 키움제10호스팩은 코스닥시장에 상장한 뒤 다른 비상장법인과 합병하는 것을 유일한 사업목적으로 하는 기업인수목적회사(SPAC)입니다.
- 설립일은 2024년 6월 20일이며, 코스닥시장 상장일은 2024년 12월 20일입니다. 별도의 일반 영업은 영위하지 않습니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 사업부문별 매출실적은 해당사항 없습니다. SPAC으로서 별도 제품·용역 매출이 없습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업수익은 없고, 2025년 영업비용은 약 1억 5천만원 수준이었습니다.
- 2025년 영업손실은 약 1억 5천만원, 영업이익률은 의미가 없으며, 금융수익(약 2억 4천만원)이 금융비용(약 6천만원)을 상회해 법인세비용차감전순이익은 약 1억 7천만원이었습니다.
자회사
- 해당사항 없음
決算期後の重要事実
해당사항없습니다.
定款の分析
分析日 2026.04.23 06:41
|
最終改定 2024.08.09
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다 (제32조③)
- 이사회 결의만으로 18억 7,000만원 전환사채 제3자 배정: 최초 모집 주식의 주금납입일 이전에는 주주 또는 주주 외의 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 여지가 있습니다 (제16조①②)
- 보선 이사 잔여임기 규정: 결원 보충 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 정해 이사 임기 단축·교체가 연동됩니다 (제34조③)
기타 주목 조항
- 이사 수 3명 이상 10명 이내: 이사회 규모가 정관상 제한됩니다 (제31조②)
- 이사 임기 3년 고정: 최장 임기를 채택하고 있습니다 (제33조)
- 감사 1명: 단수 감사 체제입니다 (제44조)
- 주주총회 서면투표 허용: 출석 없이 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다 (제28조)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 정기적 공시·통지 기한은 14일입니다 (제20조①)
- 이익배당 기준일 12월 31일: 결산기 말 기준 배당 체계입니다 (제15조②, 제51조)
- 신주의 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동등배당을 허용합니다 (제12조)
- 이사회 내 위원회 설치 가능: 필요 시 이사회 결의로 위원회를 둘 수 있습니다 (제42조)
- 주총 의장=대표이사: 의장과 대표이사 분리 선임 조항은 없습니다 (제22조)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
18.7億ウォン
新株予約権付社債（BW）
-
報酬の根拠
- 取締役
- 이사 보수 및 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 따른다.
- 監査役
- 감사의 보수는 이사 보수 규정을 준용하되 감사 보수 의안은 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 보수 및 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
-
役員数
4人
1人当たり平均
-
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 더블유자산운용 | 6.02% | +6.02% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2026-06-16 |
| 엘큐브파트너스 | 9.24% | +9.24% | 5%이상 취득 신규보고 | 2024-12-26 |
| 키움증권 | 18.39% | +18.39% | 신규상장에 따른 공시의무 발생 | 2024-12-24 |
| 제이비우리캐피탈 | 16.78% | +16.78% | 코스닥 신규상장 | 2024-12-23 |
監査役
分析日 2026.08.15 02:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 강민호 | 監査役 | - | 2027.06.20 | 1年 | D-254 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이정진 | 사외이사 | 社外取締役 | 49歳 | D-254 |
| 강민호 | 감사 | 감사 | 43歳 | D-254 |
| 김대식 | 대표이사 | 社内取締役 | 42歳 | D-254 |
| 박세훈 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 37歳 | D-254 |
DART開示
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