資本政策
重要度 3
바이오비쥬, 전환사채 발행과 주주환원 계획 병행
바이오비쥬는 전환사채 발행을 결정하고 생산능력 확대를 추진한다고 밝혔다. 회사는 적극적인 주주환원과 투명 경영으로 기업가치를 높이겠다고 설명했다.
株主の視点 전환사채는 향후 주식 전환에 따른 희석 가능성이 있는 자본정책이며, 회사가 제시한 주주환원 계획과 함께 주주가치 영향을 살펴볼 필요가 있다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1-1 재무상태표, 손익계산서 등 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 1-2 이익배당(현금배당 1주당 100원) 및 이익잉여금처분계산서 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 정관 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 이사 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 감사 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 5 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 96.4%
- 6 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.17
DART
핵심 목표: 신제품 매출 및 국내 매출 확대, 해외 매출 지역별 다변화, 안정적인 순이익 증가를 통한 배당 실시
주주환원: 2025년 배당성향 36.23%, 이익배당금액 1,504,443,000원
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시, 국내·해외 추가 품목허가 획득 및 R&D 강화, 국내 영업·마케팅인력 증원 추진
특이사항: 최초 공시이며, 고배당기업 해당
財務指標
時価総額
1,701億ウォン
自社株を除く概算1,668億ウォン
PBR
2.66
PER
26.6
ROE
8.94%
配当利回り
0.87%
負債比率
2.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 171.3億ウォン | 296.4億ウォン | 282.1億ウォン |
| 営業利益 | 51.6億ウォン | 92.3億ウォン | 42.9億ウォン |
| 当期純利益 | 33.1億ウォン | 72億ウォン | 42.3億ウォン |
| 営業利益率 | 30.15% | 31.15% | 15.21% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 바이오비쥬는 글로벌 에스테틱 시장에서 히알루론산(HA) 등 소재를 활용한 스킨부스터 및 필러 제품을 연구개발, 제조·판매하는 수출전문 기업입니다.
- 사업영역은 화장품, 의료기기, 의약품으로 구분되며, 화장품은 스킨부스터·코스메틱 제품군, 의료기기는 HA필러, 의약품은 보툴리눔톡신 등을 포함합니다.
주요 매출원
- 상품매출: 약 141억원 (전체 매출의 50.03%)
- 제품매출: 약 141억원 (전체 매출의 49.97%)
- 지역별 매출은 중국 약 190억원 (67.45%), 대한민국 약 74억원 (26.19%), 그 외 지역 약 18억원 (6.36%)입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제8기 별도 기준 매출액은 약 282억원, 매출원가는 약 127억원으로 원가율은 약 44.95%입니다. 전기 원가율 약 49.88% 대비 하락했습니다.
- 영업이익은 약 43억원, 영업이익률은 약 15.21%로 전기 약 31.16% 대비 하락했습니다.
자회사
- BIO BIJOU USA, INC.: 의약품 유통판매 외, 지분 100%, 2025년말 자산총액 약 29억원
- BIOBIJOU VIETNAM JOINT STOCK COMPANY: 의약품 유통판매 외, 지분 80%, 2025년말 자산총액 약 1억원
- Hangzhou Biobijou Biotechnology Co.,Ltd: 의약품 유통판매 외, 지분 100%, 2025년말 자산총액 약 29억원
従業員数
51人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
결산기 이후 중요한 변동사항으로 2026년 2월 26일 김진희 감사가 사임했습니다. 2026년 3월 31일 예정된 제8기 정기주주총회에 새로운 비상근 감사 후보자 선임 안건이 부의되어 있습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 15:25
|
最終改定 2025.03.07
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제32조)
- 중간배당 제도: 영업연도 중 1회에 한하여 금전으로 중간배당을 할 수 있음 (제60조)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행 또는 전환된 동종 주식에 대하여 동등배당을 규정함 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장인 3년으로 두어 이사회 교체 주기를 길게 설정함 (제37조)
- 이사회 결의만으로 제3자 신주배정 가능: 긴급 자금조달, 기술도입, 자본제휴 등 사유로 발행주식총수의 20% 범위 내 제3자 신주배정이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제10조②)
기타 주목 조항
- 전환상환우선주: 의결권 있는 배당우선 상환전환주식을 3,000만주까지 발행할 수 있고, 존속기간 10년 만료 시 보통주로 전환됨 (제5조의2, 제5조의3)
- 감사 1인 이상: 감사는 1인 이상 둘 수 있으며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지임 (제49조, 제51조)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 하며, 대표이사와의 분리 선임은 명시되어 있지 않음 (제42조⑤)
取締役会
取締役定員
3～8人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
15億ウォン
報酬／配当
0.4倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| LICHENGJIE | 6.98% | +6.98% | 신규 상장 | 2025-05-20 |
| 마이센보유한공사 | 6.22% | +6.22% | 신규 상장 | 2025-05-20 |
| 청담글로벌 | 50.85% | +50.85% | 코스삭 신규상장으로 보고 | 2025-05-20 |
監査役
分析日 2026.08.25 14:44
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김진희 | 監査役 | - | 2027.03.31 | 3年 | D-176 |
| 남개원 | 監査役 | - | 2029.03.31 | 1年 | D-907 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김준하 | 사외이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-324 |
| 김우진 | 사외이사 | 社外取締役 | 57歳 | D-517 |
| 양준호 | 대표이사 | 社内取締役 | 56歳 | 満了 |
| 김진희 | 감사 | 감사 | 51歳 | D-176 |
| 김영제 | 부대표 | 社内取締役 | 43歳 | D-534 |
| 남호걸 | 부대표 | 社内取締役 | 38歳 | D-534 |
DART開示
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