株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 제15기 재무제표(연결,별도)승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 사내이사 이정주 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 감사 허준영 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
9,269億ウォン
PBR
5.60
PER
-
ROE
-20.75%
配当利回り
-
負債比率
11.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 리브스메드는 최소침습수술에 사용되는 복강경 수술기구를 개발, 제조 및 판매하는 의료기기 회사입니다. 주력 제품은 다관절 복강경 수술기구 ArtiSential이며, 다관절 혈관봉합기 ArtiSeal, 수술용 스테이플러 ArtiStapler, 3D4K 카메라시스템 LivsCam, 수술 로봇 Stark 등으로 제품군 확대를 추진하고 있습니다.
- 회사의 목적사업은 의료기기 제조·수출입·도소매·판매, 소프트웨어 개발 및 유통, 연구개발 용역업, 산업용 로봇 제조업 등입니다.
주요 매출원
- ArtiSential: 약 493억원 (제15기 주요 제품별 판매실적의 96.4%)
- ArtiSeal: 약 16억원 (3.1%)
- 기타: 약 3억원 (0.5%)
- 지역별로는 국내 매출 약 457억원(89.2%), **해외 매출 약 55억원(10.8%)**입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제15기 연결 기준 매출액은 약 512억원, 매출원가는 약 217억원으로 매출원가율은 약 42.3%입니다. 제14기 매출원가율 약 46.4% 대비 낮아졌습니다.
- 연결 기준 영업손실은 제14기 약 265억원에서 제15기 약 226억원으로 축소되었습니다. 별도 기준 영업손실도 제14기 약 148억원에서 제15기 약 53억원으로 축소되었습니다.
자회사
- LivsMed USA, Inc.: 미국 소재 의료기기 판매법인, 지분율 100%
- LivsMed Germany GmbH: 독일 소재 의료기기 판매법인, 지분율 100%
- LivsMed Japan(*): 일본 소재 의료기기 판매법인, 지분율 100%; 당기 중 신규 설립
차입 구조
- 주요 채권자는 우리은행이며 한도액과 실행액은 각각 약 30억원입니다. 내역은 기술보증기금 보증서 대출입니다.
従業員数
337人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
"감사보고서" 참조
定款の分析
分析日 2026.06.20 19:25
|
最終改定 2024.10.18
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제30조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행 또는 전환된 주식에 대해 동등배당을 규정 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조①)
- 이사회 결의만으로 1,500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적·자금조달 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행 가능 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보나 지분 희석 수단으로 활용될 수 있음 (제18조①)
기타 주목 조항
- 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제35조②)
- 종류주식 전환: 상환전환우선주는 전환기간 내 미행사 시 만료일에 보통주식으로 전환된 것으로 봄 (제8조의2⑦·⑧)
- 이사회 내 위원회: 보수위원회, 내부거래위원회, ESG경영위원회 등을 둘 수 있으나 설치는 임의사항임 (제43조의2)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
정기주주총회 권리행사 기준일 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이정주 | 39.12% | -0.43% | 특별관계자의 장내매수 및 주식매수선택권 행사 | 2026-07-10 |
| 원익뉴그로쓰2018사모투자 | 5.87% | +5.87% | 상장에 따른 신규보고 | 2026-04-07 |
| 스톤브릿지벤처스 | 4.84% | -1.03% | 장내매도 | 2026-03-10 |
| 스톤브릿지벤처스 | 5.87% | -1.57% | 장내매도 | 2026-02-10 |
| 이정주 | 39.55% | 0.00% | 특별관계자의 장내매도 및 주식매수선택권 행사 | 2026-01-28 |
| 스톤브릿지벤처스 | 7.44% | -1.68% | 장내매도 및 시간외매도 | 2026-01-23 |
| 스톤브릿지벤처스 | 9.12% | -2.05% | 장내매도 | 2026-01-16 |
| 스톤브릿지벤처스 | 11.17% | -1.55% | 장내매도 | 2026-01-09 |
| 타임폴리오자산운용 | 9.28% | +9.28% | 신규상장, 장내매수, 장내매도 | 2026-01-02 |
| 이정주 | 39.55% | +39.55% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2026-01-02 |
| 스톤브릿지벤처스 | 12.72% | +12.72% | 신규상장 | 2025-12-30 |
監査役
分析日 2026.08.24 20:03
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 허준영 | 監査役 | - | 2029.03.30 | 3年 | D-906 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 홍태호 | 이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-439 |
| 오세윤 | 부사장 | 社内取締役 | 59歳 | D-541 |
| 이주형 | 이사 | 社外取締役 | 59歳 | D-622 |
| 김욱은 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 허준영 | 감사 | 감사 | 54歳 | 満了 |
| 전지환 | 전무 | 社内取締役 | 53歳 | D-541 |
| 권오성 | 이사 | 社外取締役 | 53歳 | D-439 |
| 이정주 | 대표이사 | 社内取締役 | 51歳 | 満了 |
| 정순용 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 이동욱 | 전무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 배동환 | 상무 | 미등기 | 47歳 | - |
| 장동규 | 상무 | 미등기 | 47歳 | - |
DART開示
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