株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제6기 (2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 자본준비금 감액의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 7 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
2,672億ウォン
PBR
2.12
PER
35.4
ROE
-47.26%
配当利回り
-
負債比率
2.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | - | 275.9億ウォン | 116.2億ウォン |
| 営業利益 | -86.4億ウォン | 140億ウォン | 3億ウォン |
| 当期純利益 | -485.4億ウォン | -118.8億ウォン | 8.8億ウォン |
| 営業利益率 | - | 50.73% | 2.56% |
| EPS | -6,382ウォン | -1,290ウォン | 86ウォン |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.20 04:25
|
最終改定 2024.11.12
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제35조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 적용함 (제12조)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있음 (제62조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 수단을 제한함 (제39조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기를 길게 둠 (제40조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제20조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제21조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내로 두며, 자본금 총액 10억원 미만인 경우 1인 또는 2인으로 할 수 있음 (제38조)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기총회 종결 시까지임 (제52조①, 제53조)
- 보선 이사 임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제40조②)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수한도는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수한도는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원 퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
9,437万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 하경식 | 36.49% | -0.15% | 특관자 보유주식수 변동 및 변경(1%미만) | 2026-06-12 |
| 케이비인베스트먼트 | 4.95% | -0.47% | 장내매도 | 2026-04-02 |
| 하경식 | 36.64% | +36.64% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2026-03-30 |
| 에이티넘인베스트 | 11.00% | +11.00% | 코스닥상장으로 인한 신규보고 | 2026-03-27 |
| 케이비인베스트먼트 | 5.42% | +5.42% | 코스닥 상장으로 인한 신규 보고 및 장내매도 | 2026-03-27 |
| 신한벤처투자 | 7.21% | +7.21% | 코스닥 신규 상장 및 보유주식 장내매도에 따른 공시 | 2026-03-27 |
| 파트너스9호투자조합 | 6.06% | +6.06% | 코스닥시장 신규 상장 | 2026-03-27 |
| 아이엠엠인베스트먼트 | 5.68% | +5.68% | 코스닥 상장에 따른 신규보고 및 장내매도 | 2026-03-26 |
監査役
分析日 2026.08.25 13:32
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 민보미 | 監査役 | - | 2029.03.31 | 2年 | D-908 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최영철 | 사외이사 | 社外取締役 | 54歳 | D-402 |
| 하경식 | 대표이사 | 社内取締役 | 53歳 | 満了 |
| 박지혜 | CDO | 미등기 | 53歳 | - |
| 정인수 | COO | 미등기 | 50歳 | - |
| 김완준 | CFO | 社内取締役 | 50歳 | D-402 |
| 홍지연 | BD Head | 미등기 | 48歳 | - |
| 이정민 | CTO | 社内取締役 | 47歳 | D-172 |
| 민보미 | 감사 | 감사 | 42歳 | D-39 |
DART開示
開示情報を読み込み中…