株主総会の決議結果
定時
2026.03.23
- 1 제2기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
107億ウォン
PBR
1.01
PER
65.2
ROE
2.50%
配当利回り
-
負債比率
17.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:38
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2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 유안타제17호스팩은 2024년 설립된 기업인수목적회사(SPAC)로, 코스닥 상장 후 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 합니다.
- 설립일은 2024년 9월 13일이며, 주력 산업은 자체 영업이 아니라 우량·성장잠재력 기업과의 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 영업수익은 없으며, 별도 제품·서비스 매출도 기재되어 있지 않습니다.
- 공모를 통해 조달한 자금 100억원은 국민은행에 신탁되었고, 공모 전 주주의 투자금 23억원 중 일부는 합병 관련 비용으로 사용 예정입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업수익이 없어 매출원가 구조는 없고, 주요 비용은 영업비용과 금융원가입니다.
- 2025년 영업비용은 약 0억 5천만원, 금융원가는 약 0억 6천만원이었으며, 영업손실은 약 0억 5천만원 수준입니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 관련 기재가 없습니다.
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.04.23 06:40
|
最終改定 2024.09.13
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다(제32조③).
- 이사회 결의만으로 19억 9,000만원 전환사채 제3자 배정: 최초 모집 전 공모전 주주를 대상으로 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다(제16조①).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 두어 장기 재임이 가능하고, 보선 이사는 전임자의 잔여기간을 승계합니다(제33조, 제34조③).
- 감사 해임 가중결의: 감사 해임에 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구해 해임이 쉽지 않습니다(제46조④).
- 이사회 의장-대표이사 분리 조항 없음: 주주총회 의장은 대표이사로 하고, 이사회 의장도 대표이사가 아닌 이사 중 분리 선임하도록 한 규정이 없습니다(제22조, 제39조④).
기타 주목 조항
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주가 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제28조).
- 전자문서 통지 허용: 주주 동의가 있으면 소집통지를 전자문서로 발송할 수 있습니다(제20조①).
- 감사 1인 체제: 감사는 1인으로 둡니다(제45조).
- 동등배당 규정: 발행일에 관계없이 동종 주식에 대하여 모두 동등하게 배당합니다(제12조).
- 정기주총 2주 전 통지: 주주총회 소집통지는 원칙적으로 회일 2주 전입니다(제20조①).
- 배당 기준일: 매년 12월 31일 최종 주주명부 기준으로 배당 및 권리주주를 정합니다(제15조②, 제55조③).
- 정관 부칙 시행일: 2024년 9월 13일부터 시행합니다(부칙 제4조).
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
はい
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
19.9億ウォン
新株予約権付社債(BW)
-
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 의한다.
- 監査役
- 감사의 보수에 관하여는 이사의 보수 규정을 준용하되, 감사 보수결정 의안은 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
1億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3,000万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 유안타증권 | 15.87% | +15.87% | 신규상장 | 2025-02-03 |
| 메이슨캐피탈 | 11.65% | +11.65% | 신규상장 | 2025-02-03 |
| 프라임자산운용 | 5.35% | +5.35% | 신규상장에 따른 공시의무 발생 | 2025-02-03 |
| 아토인베스트먼트 | 5.65% | +5.65% | 신규 상장 | 2025-02-03 |
監査役
分析日 2026.08.15 02:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김민국 | 監査役 | 2024.09.13 | 2027.03.31 | 1年 | D-173 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 윤원도 | 대표이사 | 社内取締役 | 51歳 | D-339 |
| 박민재 | 사외이사 | 社外取締役 | 45歳 | D-339 |
| 김민국 | 감사 | 감사 | 42歳 | D-173 |
| 김성염 | 기타 비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 35歳 | D-648 |
DART開示
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