株主総会の決議結果
臨時
2026.08.06
- 1 이사회에 대한 신주, 사채권 등 발행권한 위임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 제3자배정 유상증자 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.06 & 負債比率 25.8%
時価総額
441億ウォン
自社株を除く概算441億ウォン
PBR
0.06
PER
1.9
ROE
4.68%
配当利回り
-
負債比率
25.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 4.4億ウォン | 5億ウォン | 5.8億ウォン | 6.6億ウォン | 7.6億ウォン | 8.6億ウォン | 8.8億ウォン | 9.5億ウォン | 10.4億ウォン | 1,922億ウォン |
| 営業利益 | 1.1億ウォン | 1.4億ウォン | 1.7億ウォン | 1.1億ウォン | 1億ウォン | 1.2億ウォン | 1.1億ウォン | 1.3億ウォン | 1.1億ウォン | 149億ウォン |
| 当期純利益 | 8,223万ウォン | 1億ウォン | 1.2億ウォン | 6,067万ウォン | 7,638万ウォン | 1.1億ウォン | 8,533万ウォン | 8,490万ウォン | 7,557万ウォン | 111億ウォン |
| 営業利益率 | 25.01% | 28.59% | 29.03% | 17.00% | 13.26% | 14.37% | 12.65% | 13.88% | 10.34% | 7.77% |
| EPS | 274ウォン | 334ウォン | 389ウォン | 149ウォン | 161ウォン | 223ウォン | 178ウォン | 177ウォン | 157ウォン | 220ウォン |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 04:25
|
最終改定 2026.04.22
未検証
定款原文
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제77-6조)
- 주식연계회사채 주주승인 장치: 기존주주 비례모집이 아니면 공모 또는 주주총회 특별결의 사전승인이 필요해 이사회 단독 CB/BW성 증권 발행을 제한 (제9조)
- 중간배당: 이사회가 배당가능이익을 고려해 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제117조)
- 동등배당: 신주 배당에 관해 신주를 직전 회계연도 말에 발행된 것으로 보아 발행시점에 따른 배당 차별을 줄임 (제8조(h))
- 이사 책임 면제 전원동의: 이사의 회사에 대한 책임 면제는 주주 전원의 동의가 필요 (제102-2조, 제156조)
주주비친화
- 이사 임기 3년 고정: 각 이사는 선임 시부터 3년간 재임하며, 긴 임기는 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제89조)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임은 출석 의결권 3/4 이상 및 총 의결권 1/3 이상의 특별결의가 필요해 주주 견제의 문턱이 높음 (제46조, 제90조)
- 제3자배정 신주 50% 한도: 보통결의 수권 하에 긴급 자금조달 또는 전략제휴 명목으로 발행주식총수의 50%까지 제3자배정이 가능해 대규모 희석과 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제8조(b)(vi),(vii))
- 특수결의제: 자회사 지배 상실 등 핵심 구조 변경은 출석 의결권 3/4 이상 및 총 의결권 2/3 이상이 필요해 구조개편 요구를 차단할 수 있음 (제46조, 제47조)
기타 주목 조항
- 주주총회 통지기간: 정기주주총회는 21일 전, 그 밖의 주주총회는 14일 전 통지 (제35조)
- 배당 기준일: 회사 또는 이사회가 배당 지급·분배 기준일을 정할 수 있고, 상장 중에는 기준일 최소 2주 전 공고가 필요 (제128조)
- 감사위원회 구성: 감사위원회는 3인 이상의 독립이사로 구성 (제77-6조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
회사 또는 이사회가 배당 선언·지급 시 특정한 날을 기준일로 정할 수 있음
報酬の根拠
- 取締役
- 이사에 대한 보상은 퇴직보상을 포함하여 주주총회에서 정한다.
- 監査役
- 감사위원회 보수와 퇴직금은 주주총회에서 이사 보수 및 퇴직금 결의와 별도로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직보상을 포함한 보상은 주주총회에서 정하며, 집행이사·임원 보상은 이사 보수의 일부로 본다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
7,863万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| WANGTINGFENG | 52.57% | +7.23% | 제3자배정 유상증자 신주 취득 | 2026-08-13 |
| ZHAOJINHUA | 14.05% | +14.05% | 제3자배정 유상증자 신주 취득 | 2026-08-13 |
| WONGSIOCHAN | 14.05% | +14.05% | 제3자배정 유상증자 신주 취득 | 2026-08-13 |
| WANGTINGFENG | 45.34% | +0.14% | 장내매수에 따른 변동보고 | 2026-08-06 |
| WANGTINGFENG | 45.20% | -2.22% | 주식병합에 따른 변동보고 | 2026-06-10 |
監査役
分析日 2026.09.02 23:00
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김호진 | 監査委員 | 2018.10.01 | 2026.04.20 | 7年 | 満了 |
| 황구이펑 | 監査委員 | 2025.04.01 | 2028.04.30 | 1年 | D-573 |
| 천양 | 監査委員 分離選任 | 2023.12.01 | 2029.04.21 | 2年 | D-929 |
| 류난룽 | 監査委員 分離選任 | 2023.12.01 | 2029.04.21 | 2年 | D-929 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 류난룽 | 감사위원회 위원 | 社外取締役 | 45歳 | D-71 |
| 왕정풍 | 이사 | 社内取締役 | 44歳 | 満了 |
| 왕현도 | 대표이사 | 社内取締役 | 42歳 | D-203 |
| 천양 | 감사위원회 위원장 | 社外取締役 | 42歳 | D-71 |
| 황구이펑 | 감사위원회 위원 | 社外取締役 | 42歳 | D-573 |
DART開示
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