株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제24기(2025.01.01-2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 81.5%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 79.2%
- 3-1 사내이사 박희덕 재선임의 건 可決 賛成 79.1%
- 3-2 기타비상무이사 정진수 재선임의 건 可決 賛成 78.5%
- 3-3 사외이사 방용원 신규선임의 건 可決 賛成 79.2%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 78.5%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 79.2%
- 6 자기주식 소각의 건 可決 賛成 99.9%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 6건 확인됩니다(최대 21.5%, 안건 3-2, 4)
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.14 & 負債比率 8.9%
時価総額
765億ウォン
PBR
0.14
PER
-
ROE
-13.60%
配当利回り
-
負債比率
8.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
129億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
16.9%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 담보제공자산 | - | 88億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 담보제공자산 | - | 42億ウォン | - |
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 16:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당 및 동등배당: 이사회가 중간배당을 실시할 수 있고, 배당 시 주식은 발행연도의 직전 회계연도 말에 발행된 것으로 간주됩니다 (제21조②).
- 이해상충 거래 통제: 이사와 회사 간 거래는 이해관계 없는 이사 승인, 주요사실 제공 및 주주 승인 절차를 요구하고 이해관계 이사는 의결에서 배제됩니다 (제18조⑭).
- 주주 열람권: 주주는 주주명부를 열람·복사할 수 있고, 3% 이상 주주는 회계장부와 이사회·주주총회 의사록을 열람·복사할 수 있습니다 (제20조①).
주주비친화
- hard 시차임기제: 이사회를 I종·II종·III종 class로 구성하고 각 이사의 임기를 선임 후 세 번째 정기주주총회까지로 하며 보선 이사는 전임자 잔여임기 동안 재직해 이사회 일괄 교체가 어렵습니다 (제18조②~④).
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 50%까지 제3자 신주배정: 경영상 목적 또는 금융기관·기관투자자 등 대상 배정이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 지분희석 수단이 될 수 있습니다 (제3조⑤).
- 이사회 결의만으로 미화 7,000만 달러 주식연계회사채 제3자 발행: 정관은 원화가 아니라 미화 한도로 규정하고 있으며, 전환권·신주인수권 등 CB/BW형 권리를 포함할 수 있어 지분희석 위험이 있습니다 (제3조⑥).
- 이사·임원 책임제한 및 면책: 충실의무 위반 등 일부 예외를 제외하고 금전손해 책임과 소송비용을 넓게 면책할 수 있어 책임추궁을 약화시킬 수 있습니다 (제18조⑬).
- 주주제안·이사후보 추천 사전통지 장벽: 1% 이상 등록주주만 정기주총 안건·이사후보를 제안할 수 있고 120~150일 전 통지와 광범위한 보유·파생거래 정보 제출을 요구합니다 (제17조).
기타 주목 조항
- 집중투표제: 정관상 명시적 채택 조항은 확인되지 않습니다.
- 감사 1인·3년 임기: 회사는 1인의 독립적인 상근 감사를 두며, 감사 임기는 선임일부터 3년 경과 전 최종 결산 정기주주총회까지입니다 (제19조⑤).
- 주주총회 소집통지: 주주총회 15~60일 전 서면 통지를 하며, 상장 중에는 전자공시 및 회사 웹사이트 통지도 병행할 수 있습니다 (제13조①).
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
強
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
15日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회가 배당금 수령 주주 확정을 위한 기준일을 해당 행위일 14일 이상 60일 미만 이전의 날로 정할 수 있음
報酬の根拠
- 取締役
- 이사 보수 및 퇴직금 한도는 정기주주총회에서 정하고, 이사회 참석 경비는 이사회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사 보수 및 퇴직급여는 정기 또는 임시 주주총회의 주주결의로 승인하며 이사 보수 결의와 별도로 한다.
- 退職金
- 이사 보수 한도에는 퇴직금이 포함되어 정기주주총회에서 정하고, 감사 보수에는 퇴직급여가 포함되어 주주결의로 승인된다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
26億ウォン
役員数
9人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 팜젠사이언스 | 24.71% | +0.02% | 특별관계자 장내매수에 따른 변동 | 2026-01-29 |
| 팜젠사이언스 | 24.69% | +0.06% | 특별관계자 장내매수에 따른 변동 | 2025-10-22 |
| 팜젠사이언스 | 24.63% | +0.17% | 특별관계자 변동과 장내매수로 인한 신규보고 | 2025-10-15 |
| 팜젠사이언스 | 24.46% | +0.15% | 임원 선임에 따른 특별관계자 변동 | 2025-04-07 |
| 팜젠사이언스 | 24.31% | -1.07% | 콜옵션 계약 종료 및 특별관계자의 수 감소 | 2024-12-11 |
監査役
分析日 2026.08.26 12:14
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이재연 | 監査役 | 2022.01.01 | 2028.03.31 | 4年 | D-542 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 한의상 | 이사 | 社内取締役 | 65歳 | D-542 |
| 정진수 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 65歳 | 満了 |
| 최영호 | 대표이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-176 |
| 이재연 | 감사 | 감사 | 62歳 | D-542 |
| 이근형 | 이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-176 |
| 박희덕 | 이사 | 社内取締役 | 58歳 | 満了 |
| 황대희 | 사외이사 | 社外取締役 | 55歳 | D-542 |
| 김주형 | 본부장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 최관식 | 본부장 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김경훈 | 본부장 | 미등기 | 49歳 | - |
| 이재형 | 본부장 | 미등기 | 44歳 | - |
DART開示
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