주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제71기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 승인의 건 가결 99.6%
- 2-1 제2-1호: 상법 개정에 따른 변경 (제29조,제31조,제34조의3,제41조,제42조, 부칙) 가결 100.0%
- 2-2 제2-2호: 주주명부 폐쇄 및 기준일 관련 규정 정비 (제13조) 가결 100.0%
- 2-3 제2-3호: 전자투표 도입에 따른 변경 (제27조의2, 제42조) 가결 99.1%
- 2-4 제2-4호: 외부감사인 선임절차 변경 (제48조) 가결 100.0%
- 2-5 제2-5호: 상법 반영한 조문 정비 (제34조의3, 제36조) 가결 100.0%
- 3 감사위원이 되는 사외이사 선임의 건 가결 99.7%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.8%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 2030년까지 연간 ROE 10% 이상 달성, 업계 평균 수준의 재무지표 달성
주주환원: 보통주 주당 최소 1,600원 배당 또는 배당성향 30% 유지
이행 일정: 중장기 2030년 목표 제시
특이사항: 2025년 배당성향 37.4%, 2026년 제71기 보통주 1주당 배당금 1,600원, 우선주 1,650원, 총액 211억원; 고배당기업 해당
재무지표
시가총액
3,710억
PBR
0.66
PER
6.8
ROE
10.32%
배당수익률
5.49%
부채비율
215.2%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.1조 | 9,990억 | 8,333억 | 9,090억 | - |
| 영업이익 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 372억 | 463억 | 544억 | 753억 | - |
| 당기순이익 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 240억 | 351억 | 388억 | 566억 | - |
| 영업이익률 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3.33% | 4.63% | 6.53% | 8.28% | - |
| ROE | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5.23% | 7.17% | 7.55% | 9.72% | - |
| 부채비율 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 227.15% | 256.85% | 236.73% | 215.17% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.7조 | 1.7조 | 1.8조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.7조 | 1.7조 | 1.8조 | - |
| 자본총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 4,594억 | 4,898억 | 5,142억 | 5,818억 | - |
| 부채총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.0조 | 1.3조 | 1.2조 | 1.3조 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,813원 | 2,623원 | 2,927원 | 4,268원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 4.53배 | 3.50배 | 4.01배 | 4.47배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.24 | 0.25 | 0.30 | 0.43 | - |
| 주당배당금 | 250원 | 350원 | 400원 | 350원 | 350원 | 250원 | 350원 | 750원 | 900원 | 800원 | 800원 | 950원 | 1,600원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 고영집 | 감사 | - | 2026.11.04 | 1년 | D-182 |
| 김칠규 | 감사위원 | - | 2027.06.17 | 1년 | D-407 |
| 강승수 | 감사위원 | - | 2027.06.17 | 1년 | D-407 |
| 황 록 | 감사위원 | - | 2027.06.17 | 1년 | D-407 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 조달호 | 상무대우 | 미등기 | 70세 | 만료 |
| 황 록 | 이사 | 사외이사 | 70세 | D-407 |
| 양유수 | 상무대우 | 미등기 | 66세 | 만료 |
| 김완진 | 상무대우 | 미등기 | 66세 | 만료 |
| 김병철 | 부회장 | 사내이사 | 64세 | D-773 |
| 김기형 | 사장 | 미등기 | 61세 | 만료 |
| 진중신 | 상무 | 미등기 | 61세 | D-139 |
| 윤병희 | 상무대우 | 미등기 | 58세 | 만료 |
| 안재홍 | 상무대우 | 미등기 | 58세 | 만료 |
| 고명섭 | 상무대우 | 미등기 | 58세 | D-321 |
| 강승수 | 이사 | 사외이사 | 58세 | D-407 |
| 고영집 | 전무 | 미등기 | 57세 | D-182 |
| 이광호 | 상무대우 | 미등기 | 56세 | 만료 |
| 신용휴 | 상무대우 | 미등기 | 56세 | D-321 |
| 정진욱 | 상무 | 미등기 | 55세 | 만료 |
| 박성주 | 상무대우 | 미등기 | 55세 | 만료 |
| 황성태 | 상무 | 미등기 | 54세 | D-528 |
| 유문성 | 상무대우 | 미등기 | 54세 | 만료 |
| 김칠규 | 이사 | 사외이사 | 53세 | D-407 |
| 김태연 | 상무대우 | 미등기 | 52세 | 만료 |
| 안재우 | 상무 | 미등기 | 52세 | 만료 |
| 윤재호 | 상무대우 | 미등기 | 51세 | 만료 |
| 정영도 | 상무대우 | 미등기 | 50세 | 만료 |
| 김태형 | 상무 | 미등기 | 49세 | D-117 |
| 이준규 | 상무대우 | 미등기 | 48세 | 만료 |
| 신준화 | 상무대우 | 미등기 | 46세 | 만료 |
| 오세원 | 상무대우 | 미등기 | 44세 | 만료 |
| 정태두 | 이사 | 기타비상무이사 | 43세 | D-773 |
| 허정우 | 상무대우 | 미등기 | 43세 | D-13 |
| 구본용 | 이사대우 | 미등기 | 42세 | 만료 |
| 김호철 | 상무대우 | 미등기 | 41세 | 만료 |
| 성정현 | 이사대우 | 미등기 | 41세 | 만료 |
| 김성작 | 상무대우 | 미등기 | 40세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:51
|
최근 개정 2025.03.31
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제 (제30조 제3항) — 상법 제382조의2 적용을 배제해 소수주주의 이사 선임 기회를 약화합니다.
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정 가능 (제14조의2) — 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다.
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정 가능 (제15조) — 동일하게 희석 및 방어 수단으로 활용될 수 있습니다.
- 이사 책임감경 조항 (제34조의3) — 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분으로 제한해 주주대표소송 실효성을 낮출 수 있습니다.
- 이사 임기 3년 이내 (제31조 제1항) — 최장 3년 임기 허용으로 이사 교체가 지연될 수 있습니다.
- 보선이사 임기 잔여기간 승계 (제32조 제2항) — 임기 분산 효과를 만들어 집중투표제 효과를 일부 약화시킬 수 있습니다.
기타 주목 조항
- 무의결권 배당우선주 발행 가능 (제8조의2) — 발행주식총수의 2분의 1 범위 내에서 우선주를 발행할 수 있습니다.
- 동등배당 (제10조의3) — 발행일과 관계없이 동종 주식에 동일하게 배당합니다.
- 서면투표 허용 (제27조의2) — 주주가 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다.
- 중간배당 가능 (제50조의2) — 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있습니다.
- 감사위원회 설치 및 분리선임 (제41조, 제42조) — 감사 대신 감사위원회를 두고 1명 이상은 분리선임합니다.
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
3년 (가변)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수와 상여금은 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사위원회 위원의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금 지급은 별도로 정하는 상근임원 퇴직금지급 규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
49억
임원수
10명
1인 평균
5억
배당금총액
211억
보수/배당
0.2배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 학교법인한양학원 | 40.99% | +0.54% | 특별관계자 변동 | 2024-03-28 |
| 케이씨지아이 | 29.59% | +29.59% | 주식매매계약 체결 | 2024-09-19 |
| 학교법인한양학원 | 40.99% | 0.00% | 주요 계약(주식매매계약) 체결 | 2024-09-19 |
| FOXCAPITALMANAGEMENTLTD | 5.00% | +0.01% | 장내에서 발행회사의 주식 매수 | 2024-09-25 |
| 학교법인한양학원 | 40.99% | 0.00% | 주요 계약( 주식근질권설정계약 및 합의서) 체결 | 2025-04-23 |
| 케이씨지아이 | 0.00% | -29.59% | - 특별관계자 변동 - 대표보고자 변경 - 주식매매계약상 매수인 지위 이전 및 계약 종결 | 2025-06-18 |
| 케이씨지아이제2호사모투자 | 39.78% | +39.78% | 신규보고의무 발생 | 2025-06-18 |
| 학교법인한양학원 | 40.45% | -0.54% | 장외매매 및 계약체결(주주간합의서) | 2025-06-25 |