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삼화콘덴서 KOSPI

001820

주주총회 의결결과

정기 2026.03.27
참여 41.8% 소액 19.0% DART
  • 1 제70기(2025.1.1-2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
  • 2 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
  • 3-1 이사 선임의 건(사내이사 박 진) 가결 98.3%
  • 3-2 이사 선임의 건(사내이사 김정수) 가결 98.1%
  • 3-3 이사 선임의 건(사내이사 윤중락) 가결 98.1%
  • 3-4 이사 선임의 건(사내이사 김철수) 가결 98.1%
  • 3-5 이사 선임의 건(사외이사 정진규) 가결 99.8%
  • 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 96.2%
  • 5 감사 선임의 건(상근감사 김용철) 가결 96.5%
  • 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.8%

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27 DART

핵심 목표: 수익성 중심 경영체계 강화, 생산능력 확대 및 원가 경쟁력 제고

주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 41.4%, 이익배당금액 5,197,437,500원

이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업에 해당

재무지표

시가총액
7,110억
PBR
2.56
PER
56.7
ROE
4.62%
배당수익률
0.73%
부채비율
21.7%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
28.15%
소액주주(특관자제외)
69.66%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
2.19% (2명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
34,471명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
521억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
7.3%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 경기도 용인시 처인구 남사읍 경기동로 227 - - 266억 -
토지 미검증 경기도 용인시 처인구 남사읍 경기동로 227 - - 255억 -

지배구조

상장 자회사 지분가격 81억 (시가총액 x 지분율 합산)

최대주주

이름 관계 나이 지분율
오영주 본인 67세 16.16%
한국제이씨씨 관계회사 - 6.37%
오영호 - 3.38%
삼화전기 관계회사 - 2.24%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
김용철 감사 2023.03.24 2026.03.27 3년 만료

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
오영주 회장 대표이사 사내이사 67세 D-324
김용철 감사 감사 67세 만료
박 진 대표이사 사내이사 65세 만료
박수근 사외이사 사외이사 64세 만료
김정수 전무이사 사내이사 63세 만료
이수휘 전무이사 사내이사 62세 D-324
김경규 이사 미등기 61세 -
이승열 사외이사 사외이사 61세 D-685
윤중락 전무이사 사내이사 61세 만료
김승남 상무이사 미등기 60세 -
이찬희 이사 미등기 59세 -
박차병 상무이사 미등기 59세 -
조성수 이사 미등기 58세 -
김기호 이사 미등기 57세 -
김민기 이사 미등기 55세 -
조영탁 이사 미등기 55세 -
신동순 이사 미등기 52세 -
김철수 이사 사내이사 51세 만료
오정태 이사 미등기 31세 -

정관 분석

분석일 2026.04.23 02:41 | 최근 개정 2024.03.22
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니해 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춥니다. (제30조③)
  • 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정 가능: 긴급자금조달·기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 이사회 결의만으로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제14조①)
  • 이사회 결의만으로 90억원 신주인수권부사채 제3자 배정 가능: 동일하게 이사회 결의로 주주 외 배정이 가능해 경영권 방어 또는 지분희석 수단으로 작용할 수 있습니다. (제15조①)

기타 주목 조항

  • 이사 수 3명 이상 8명 이내: 이사 정원이 비교적 작은 편입니다. (제29조)
  • 이사 임기 3년: 임기 상한이 법정 최장 수준으로, 이사 교체 주기가 길어질 수 있습니다. (제31조)
  • 감사 1명 및 감사 선임 분리의결: 감사는 1명으로 두고 이사 선임 안건과 분리하여 의결합니다. (제41조의2)
  • 서면투표 허용: 주주는 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다. (제27조의2)
  • 우선주 10년 후 보통주 전환: 우선주는 존속기간 만료 시 자동 전환되며 배당 미달 시 기간이 연장됩니다. (제8조의2④)
  • 이사회·감사 소집통지 2주 전: 주주총회는 2주 전 서면 또는 전자문서 통지입니다. (제19조①)
  • 이사/감사 보수는 주주총회 결의: 보수한도 정관 박제는 없고, 일반적인 주총 결의 구조입니다. (제40조, 제41조의7)
  • 임원퇴직금은 별도 규정: 퇴직금은 정관이 아닌 별도 규정에 따릅니다. (제40조②, 제41조의7②)

이사회

이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (가변)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
90억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하며 이사의 보수 결정 안건과는 구분하여 의결한다.
퇴직금
이사 및 감사의 퇴직금 지급은 별도로 정하는 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
20억
임원수
9명
1인 평균
2억
배당금총액
52억
보수/배당
0.4배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
국민연금공단 6.21% +1.38% 단순추가취득/처분 2024-07-02
국민연금공단 5.15% -1.06% 단순추가취득/처분 2025-04-01
국민연금공단 4.14% -1.01% 단순추가취득/처분 2025-07-02
국민연금공단 5.15% +0.48% 단순추가취득/처분 2026-04-01

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.19 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.13 DART