株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제70기(2025.1.1-2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 이사 선임의 건(사내이사 박 진) 可決 賛成 98.3%
- 3-2 이사 선임의 건(사내이사 김정수) 可決 賛成 98.1%
- 3-3 이사 선임의 건(사내이사 윤중락) 可決 賛成 98.1%
- 3-4 이사 선임의 건(사내이사 김철수) 可決 賛成 98.1%
- 3-5 이사 선임의 건(사외이사 정진규) 可決 賛成 99.8%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 96.2%
- 5 감사 선임의 건(상근감사 김용철) 可決 賛成 96.5%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 수익성 중심 경영체계 강화, 생산능력 확대 및 원가 경쟁력 제고
주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 41.4%, 이익배당금액 5,197,437,500원
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업에 해당
財務指標
時価総額
1.6兆ウォン
PBR
5.76
PER
86.3
ROE
4.62%
配当利回り
0.32%
負債比率
21.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
45億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 삼화콘덴서공업주식회사는 콘덴서 제조 및 판매를 주요 사업으로 하는 제조업 회사입니다.
- 1956년 설립되었고, 전기·전자·통신기계기구 및 부품 제조판매업을 목적사업으로 두고 있으며 주력 제품은 CAPACITOR입니다.
주요 매출원
- 제70기 제품·상품 판매실적 합계는 약 2,482억원입니다.
- CAPACITOR: 약 1,892억원 (전체 판매실적의 76.24%)
- 상품: 약 590억원 (23.76%)
- 지역별로는 수출 약 1,757억원 (70.77%), 내수 약 726억원 (29.23%)입니다.
- 주요사업부문 또는 제품의 생산현황 표상 CAPACITOR 생산실적은 약 1,645억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제70기 매출액은 약 2,482억원, 매출원가는 약 2,174억원으로 원가율은 87.60%입니다.
- 영업이익은 약 69억원, 영업이익률은 2.78%입니다. 전기 영업이익률 4.28%, 전전기 7.76% 대비 하락했습니다.
- 판매비와관리비 등은 약 239억원입니다.
자회사
- 삼화 THAI: 태국 소재 제조 자회사, 소유비율 99.99%, 당사와 제품 판매 및 상품 구입 거래관계가 있습니다.
- P T. SAMCON: 인도네시아 소재 제조 자회사, 소유비율 99.95%, 당사와 제품 판매 및 상품 구입 거래관계가 있습니다.
- SP LOGISTICS: 폴란드 소재 판매 자회사, 소유비율 85.00%, 당사와 제품 판매 거래관계가 있습니다.
従業員数
658人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
특기사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.20 18:25
|
最終改定 2024.03.22
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제27조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장인 3년으로 정해 이사회 교체 주기가 길어질 수 있음 (제31조)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조)
- 이사회 결의만으로 90억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제15조)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환 기간이 연장됨 (제8조의2④)
- 감사 1인 체제: 감사는 1명으로 하며 감사 선임 의안은 이사 선임 의안과 구분하여 의결함 (제41조의2)
取締役会
取締役定員
3~8人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
100億ウォン
新株予約権付社債(BW)
90億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 이사의 보수 결정을 위한 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 별도로 정하는 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
20億ウォン
役員数
9人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
52億ウォン
報酬/配当
0.4倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| J.P.MORGANSECURITIESPLC | 4.32% | +4.32% | 신규보고의무 발생 | 2026-08-04 |
| 국민연금공단 | 6.52% | +1.37% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 오영주 | 27.19% | -1.95% | 특별관계자의 장내 매도 | 2026-06-23 |
| 국민연금공단 | 5.15% | +0.48% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 국민연금공단 | 4.14% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 국민연금공단 | 5.15% | -1.06% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 국민연금공단 | 6.21% | +1.38% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
監査役
分析日 2026.08.24 19:58
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김용철 | 監査役 | 2023.03.24 | 2029.03.27 | 3年 | D-904 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 오영주 | 회장 대표이사 | 社内取締役 | 67歳 | D-172 |
| 김용철 | 감사 | 감사 | 67歳 | 満了 |
| 박 진 | 대표이사 | 社内取締役 | 65歳 | 満了 |
| 박수근 | 사외이사 | 社外取締役 | 64歳 | 満了 |
| 김정수 | 전무이사 | 社内取締役 | 63歳 | 満了 |
| 이수휘 | 전무이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-172 |
| 김경규 | 이사 | 미등기 | 61歳 | - |
| 이승열 | 사외이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-533 |
| 윤중락 | 전무이사 | 社内取締役 | 61歳 | 満了 |
| 김승남 | 상무이사 | 미등기 | 60歳 | - |
| 이찬희 | 이사 | 미등기 | 59歳 | - |
| 박차병 | 상무이사 | 미등기 | 59歳 | - |
| 조성수 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 김기호 | 이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김민기 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 조영탁 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 신동순 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김철수 | 이사 | 社内取締役 | 51歳 | 満了 |
| 오정태 | 이사 | 미등기 | 31歳 | - |
DART開示
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