대신증권 우선주 자사주 소각과 보통주·우선주 괴리 확대
대신증권은 기업가치 제고 계획에 따라 보유 중인 1우선주 약 485만주와 2우선주 약 118만주를 전량 소각하기로 했다. 기사는 보통주와 우선주의 가격 괴리가 1년 최저권에 이르렀다고 전했다.
주주 관점 우선주 소각은 주식 수와 주주별 지분가치에 영향을 주는 주주환원 조치이며, 보통주·우선주 간 가격 괴리도 자본정책의 효과를 평가하는 쟁점이다.
핵심 목표: 별도기준 자기자본 4조원 달성 완료(2025)
주주환원: 2025년 배당금 992억원 지급, 직전사업연도 배당성향 50.60%, 보통주 약 932만주 소각, 1우선주 485만주 소각, 2우선주 118만주 소각
이행 일정: 보통주 약 150만주 임직원 성과급 재원(2029년), 약 150만주 우리사주제도(ESOP) 실시(2030년)
특이사항: 2025년 기말 배당부터 보통주·우선주·2우선주에 비과세 배당 실시; 고배당기업 해당
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다 · 괴리율 점선은 5년 평균.
연결 · 종속회사 포함 기준
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| 손익계산서 | ||||
| 매출액 | 4.2조원 | 3.9조원 | 4.1조원 | 5.1조원 |
| 영업이익 | 2,534.6억원 | 1,613.2억원 | 835.9억원 | 3,014억원 |
| 당기순이익 | 1,317.4억원 | - | - | - |
| 영업이익률 | 5.99% | 4.19% | 2.04% | 5.95% |
| 재무상태표 | ||||
| 자산총계 | 21.2조원 | 22.6조원 | 26.4조원 | 39.1조원 |
| 부채총계 | 18.5조원 | 19.6조원 | 23.1조원 | 35.1조원 |
| 자본총계 | 2.7조원 | 3조원 | 3.3조원 | 4.1조원 |
| 현금흐름표 | ||||
| 영업활동현금흐름 | - | - | - | -3.2조원 |
| 투자활동현금흐름 | - | - | - | 3,002.2억원 |
| 재무활동현금흐름 | - | - | - | 4.5조원 |
| 투자지표 | ||||
| ROE | 4.84% | - | - | - |
| 부채비율 | 678.96% | 649.43% | 696.17% | 864.42% |
| 별도자산총계 | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - |
| 주당배당금 | 1,200원 | 1,200원 | 1,200원 | 1,200원 |
| 상세 계정 | ||||
| 지배기업 소유주지분 | - | - | - | 4.1조원 |
| 자본금 | - | - | 4,567.3억원 | 4,803.8억원 |
| 자본잉여금 | - | - | - | 8,638.9억원 |
| 기타포괄손익누계액 | - | - | - | 4,953.7억원 |
| 이익잉여금 | - | - | 1.7조원 | 2.3조원 |
| 비지배지분 | - | - | - | 31억원 |
ROE는 당기순이익 ÷ 기말 자본총계입니다. 회계 기준과 가격 기준일이 확인되지 않은 PER·PBR은 표시하지 않습니다.
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 양홍석 | 17.57% | +0.60% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2026-07-30 |
| 양홍석 | 16.97% | +0.08% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2026-06-10 |
| 양홍석 | 16.89% | +0.03% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2026-04-24 |
| 양홍석 | 16.86% | +1.06% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2026-04-16 |
| 양홍석 | 15.80% | -0.72% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동, 특별관계자 변동 | 2026-03-24 |
| 국민연금공단 | 6.05% | +1.05% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 5.00% | +0.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 양홍석 | 16.52% | 0.00% | 주요계약 변경 | 2025-06-18 |
| 양홍석 | 16.52% | +0.34% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2025-06-10 |
| 양홍석 | 16.18% | +0.10% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2025-04-14 |
| 양홍석 | 16.08% | 0.00% | 주요계약 변경 | 2025-03-19 |
| 양홍석 | 16.08% | +0.35% | 주요계약 변경 및 보유주식 변동 | 2025-02-04 |
| 양홍석 | 15.73% | 0.00% | 주요계약 변경 | 2024-09-09 |
| 양홍석 | 15.73% | 0.00% | 주요계약 체결 | 2024-06-11 |
| 양홍석 | 17.09% | +0.06% | 주요계약 체결 및 보유주식변동 | 2024-04-22 |
| 양홍석 | 17.03% | +0.11% | 주요계약 체결 및 보유주식변동 | 2024-03-22 |
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이성영 | 감사 | 2021.11.22 | 2025.03.31 | 4년 | 만료 |
| 원윤희 | 감사위원 | 2021.03.19 | 2026.03.31 | 5년 | 만료 |
| 김창수 | 감사위원 | 2021.03.19 | 2026.03.31 | 5년 | 만료 |
| 김수창 | 감사 | 2019.11.25 | 2027.03.31 | 6년 | D-160 |
| 조선영 | 감사위원 | 2023.03.24 | 2027.03.31 | 3년 | D-160 |
| 한승희 | 감사위원 | 2023.03.24 | 2027.03.31 | 3년 | D-160 |
| 이재은 | 감사위원 | 2026.03.24 | 2028.03.31 | 1년 | D-526 |
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김성호 | 독립이사 | 독립이사 | 76세 | D-160 |
| 이어룡 | 회장 | 미등기 | 73세 | D-160 |
| 이재은 | 독립이사 | 독립이사 | 67세 | D-526 |
| 한승희 | 독립이사 | 독립이사 | 65세 | D-160 |
| 송혁 | 사장 | 사내이사 | 62세 | D-160 |
| 길기모 | 부사장 | 미등기 | 58세 | D-160 |
| 김수창 | 전무 | 미등기 | 58세 | D-160 |
| 진승욱 | 대표이사부사장 | 사내이사 | 58세 | D-526 |
| 이순남 | 전무 | 미등기 | 57세 | D-160 |
| 김봉진 | 상무 | 미등기 | 57세 | D-160 |
| 신재범 | 전무 | 미등기 | 56세 | D-160 |
| 홍종국 | 전무 | 미등기 | 55세 | D-160 |
| 정헌식 | 상무 | 미등기 | 55세 | D-435 |
| 정회민 | 이사대우부문장 | 미등기 | 55세 | D-70 |
| 이관영 | 독립이사 | 독립이사 | 55세 | D-526 |
| 권택현 | 전무 | 미등기 | 54세 | D-160 |
| 정연우 | 전무 | 미등기 | 54세 | D-160 |
| 강준규 | 전무 | 미등기 | 54세 | D-160 |
| 이선영 | 상무 | 미등기 | 54세 | D-160 |
| 박성준 | 부사장 | 미등기 | 53세 | D-160 |
| 박석원 | 전무 | 미등기 | 53세 | D-160 |
| 송종원 | 상무 | 미등기 | 53세 | D-160 |
| 김광혁 | 상무 | 미등기 | 53세 | D-160 |
| 김성균 | 상무 | 미등기 | 53세 | D-160 |
| 최광철 | 상무 | 미등기 | 53세 | D-160 |
| 윤병권 | 상무 | 미등기 | 53세 | D-160 |
| 양지환 | 상무 | 미등기 | 53세 | D-160 |
| 강윤기 | 전무 | 미등기 | 52세 | D-160 |
| 나유석 | 전무 | 미등기 | 52세 | D-160 |
| 최대경 | 상무 | 미등기 | 52세 | D-160 |
| 김상혁 | 상무 | 미등기 | 52세 | D-160 |
| 김영천 | 상무 | 미등기 | 52세 | D-160 |
| 이중헌 | 상무 | 미등기 | 52세 | D-160 |
| 윤태림 | 상무 | 미등기 | 52세 | D-160 |
| 박정환 | 전무 | 미등기 | 51세 | D-160 |
| 정민욱 | 상무 | 미등기 | 51세 | D-160 |
| 김영일 | 상무 | 미등기 | 51세 | D-160 |
| 한지섭 | 상무 | 미등기 | 50세 | D-160 |
| 서정우 | 상무 | 미등기 | 49세 | D-160 |
| 김명국 | 상무 | 미등기 | 48세 | D-160 |
| 김현복 | 상무 | 미등기 | 48세 | D-160 |
| 조선영 | 독립이사 | 독립이사 | 48세 | D-160 |
| 양홍석 | 부회장 | 사내이사 | 45세 | D-526 |
대신증권은 기업가치 제고 계획에 따라 보유 중인 1우선주 약 485만주와 2우선주 약 118만주를 전량 소각하기로 했다. 기사는 보통주와 우선주의 가격 괴리가 1년 최저권에 이르렀다고 전했다.
주주 관점 우선주 소각은 주식 수와 주주별 지분가치에 영향을 주는 주주환원 조치이며, 보통주·우선주 간 가격 괴리도 자본정책의 효과를 평가하는 쟁점이다.
대신증권은 대규모 자기주식 소각으로 주주환원을 확대하고 있으며, 최대주주인 양홍석 부회장은 회사 주식을 잇달아 매입하고 있다.
주주 관점 회사의 자사주 소각과 최대주주의 지분 매입이 함께 진행돼 주주환원 및 책임경영과 관련한 움직임으로 주목된다.
대신증권은 자본 규모를 키운 뒤 수익성 개선에 나서고 있다. 이달 출시 예정인 대신주주환원고배당펀드는 배당성향과 자사주 소각 규모, 주가 수준 등을 종합적으로 고려해 투자 종목을 선정한다.
주주 관점 증권사의 자본·수익성 전략과 별개로 펀드 소개가 중심이지만, 기사에는 기업 주주환원 기준에 대한 내용도 포함돼 있다.
대신증권은 밸류업 계획에 따라 자사주를 단계적으로 소각하고, 올해부터 4년간 최대 4000억원 규모의 비과세 배당을 추진한다.
주주 관점 구체적인 자사주 소각·배당 계획은 주주환원 규모와 자본 배분에 직접 영향을 주는 사안이다.
기사는 대신증권 오너 일가의 주식 매입 자금 출처를 살피고 미성년 장남의 10억원 규모 매입을 다뤘다. 회사의 자기주식 소각과 가족들의 장내매수가 함께 진행된 가운데, 자사주 소각은 특정 주주의 지분 확대 목적이라고 볼 근거가 없다는 설명을 전했다.
주주 관점 대주주 일가의 지분 변동과 회사의 자사주 소각이 함께 이뤄진 사안으로, 주주 간 이해관계와 거래의 투명성에 관심이 모일 수 있다. 요약만으로 위법성이나 특정 의도를 단정할 수 없다.