주주환원
중요도 3
LG·롯데·오리온, 연 1회 배당 관행 변화와 배당 확대 논의
LG·롯데에 이어 오리온까지 연 1회 배당 관행이 바뀔 가능성이 거론됐다. 기업의 성장 단계와 투자 여력을 고려해 배당 확대를 추진해야 한다는 의견도 제기됐다.
주주 관점 상장사의 배당 주기와 주주환원 정책 변화는 일반주주의 현금흐름과 기업가치 평가에 영향을 미친다.
주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제64기 재무제표 승인의 건 가결 98.1%
- 2-1 정관 변경 승인의 건 : 집중투표제 배제 규정 삭제 가결 99.9%
- 2-2 정관 변경 승인의 건 : 전자주주총회 제도 도입 가결 100.0%
- 2-3 정관 변경 승인의 건 : 독립이사로 명칭 변경 가결 100.0%
- 2-4 정관 변경 승인의 건 : 감사위원 선·해임시 의결권 제한 강화 가결 100.0%
- 2-5 정관 변경 승인의 건 : 감사위원 분리선출 인원 상향 가결 100.0%
- 2-6 정관 변경 승인의 건 : 부칙 가결 100.0%
- 3 이사 선임의 건 (사외이사 김환수) 가결 99.8%
- 4 감사위원회 위원이 되는 이사 선임의 건 (사외이사 박종수) 가결 97.9%
- 5 감사위원회 위원 선임의 건 (사외이사 김환수) 가결 99.7%
- 6 이사 보수 한도 승인의 건 가결 99.1%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시) (고배당기업 표시를 위한 재공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: ROE 전망 및 목표 달성 방안 제시(구체 수치 미기재)
주주환원: 2025년 배당성향 64.86%. 이행현황에는 자사주 소각, 중간배당 실시, 잔여 자사주 소각 계획, 광화문빌딩 매각 대금 활용 방안 포함
이행 일정: 2025년 이행현황 재공시, 이행평가는 하반기 내 공시 예정
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 이익배당금액 478,180,489,250원
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.59 & 부채비율 12.0%
시가총액
18.1조
PBR
0.59
PER
24.8
ROE
2.64%
배당수익률
2.60%
부채비율
12.0%
주가 추이
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다 · 괴리율 점선은 5년 평균.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 7.2조원 | 7.4조원 | 7.2조원 | 7.3조원 | 8.4조원 |
| 영업이익 | 1.2조원 | 1조원 | 1.1조원 | 1.3조원 | 2.2조원 | 2조원 | 8,411.9억원 | 1.6조원 | 2.5조원 | 1.9조원 | 1.6조원 | 9,668.4억원 | 9,121.7억원 | 1.7조원 |
| 당기순이익 | 8,308.6억원 | 8,342.6억원 | 9,437.8억원 | 1.1조원 | 2.4조원 | 1.9조원 | 1.1조원 | 1.5조원 | 2.7조원 | 2.1조원 | 1.4조원 | 7,904.8억원 | 1조원 | 1.5조원 |
| 영업이익률 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 27.02% | 21.34% | 13.47% | 12.58% | 20.86% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 12,347원 | 7,867원 | 3,585원 | 4,628원 | 8,286원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
1.4조
공시지가 총액
4.7조
시총 대비 비율
7.5%
토지
37건
건물
12건
지배구조
상장 자회사 지분가격
27.3조
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.21 00:25
|
최근 개정 2025.03.26
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정 (제11조의5)
- 중간배당: 이사회 결의로 금전 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제39조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 상법상 집중투표방법을 적용하지 않도록 하여 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제23조③)
- 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제11조의3)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제11조의4)
- 이사 임기 3년: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 두어 이사회 교체 속도를 제한할 수 있음 (제24조)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사 중에서 이사회가 선임하나, 대표이사를 제외한다는 분리 선임 요건은 없음 (제28조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제32조③)
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행 시 정한 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환되며, 우선배당 미지급 시 존속기간이 연장됨 (제9조의2⑦)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회가 정하는 배당 기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1.0조원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수와 상여는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사 및 이에 준하는 직무 종사자의 퇴직금은 주주총회 결의를 거쳐 별도로 정하는 임원 퇴직금 지급규정에 따른다.
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- LG는 지주회사로서 자회사 및 기타 투자회사로부터 받는 배당수익, LG 브랜드 상표권 사용수익, 임대수익 등을 주요 수입원으로 하는 회사입니다.
- 2025년 12월 말 현재 공정거래법 기준 LG전자, LG화학, LG생활건강 등 9개 자회사와 LG AI연구원 등 50개의 손자 및 증손회사를 두고 있습니다.
주요 매출원
- 영업수익 합계: 약 8,850억원
- 배당수익: 약 3,893억원 (영업수익의 약 44.0%)
- 상표권 사용수익: 약 3,490억원 (영업수익의 약 39.4%)
- 임대수익 등: 약 1,467억원 (영업수익의 약 16.6%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도 기준 영업수익은 약 8,850억원, 영업비용은 약 2,879억원, 영업이익은 약 5,971억원입니다.
- 별도 기준 영업이익률은 약 67.5%로, 전기 약 70.3% 대비 하락했습니다.
자회사
- 디앤오: 부동산 임대 및 관리 등
- LG경영개발원: 경영 컨설팅, 임직원 교육연수, 시스템응용 S/W 개발 및 공급업 등
- LG스포츠: 스포츠서비스업
- LG Holdings Japan Co., Ltd.: 부동산 임대업 등
종업원 수
195명
자회사 수
4개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
116억
임원수
7명
1인 평균
17억
배당금총액
4,782억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 학교법인LG연암학원 | 43.39% | +0.85% | 주식담보계약 변경 | 2026-07-03 |
| 국민연금공단 | 6.29% | -1.03% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 학교법인LG연암학원 | 42.54% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2026-03-06 |
| 학교법인LG연암학원 | 42.54% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-12-24 |
| 학교법인LG연암학원 | 42.54% | +0.82% | 주식담보계약 변경 | 2025-11-28 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.72% | +0.02% | 주식담보계약 변경 | 2025-07-04 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-04-30 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 2024.12.20 기공시했던 증여거래 취소 후 재증여 | 2025-03-28 |
| SilchesterInternationalInvestorsLLP | 7.03% | +1.01% | 단순 취득/처분에 따른 보유비율 변동 | 2025-03-04 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-02-28 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 2024.9.27 기공시했던 증여거래 취소 후 재증여 | 2024-12-20 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2024-11-29 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 증여/수증에 따른 특별관계자의 주식수 변동, 주식담보계약 변경 | 2024-09-27 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2024-07-05 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2024-04-09 |
감사
분석일 2026.08.24 17:11
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 한종수 | 감사위원 | - | 2025.03.27 | 5년 | 만료 |
| 조성욱 | 감사위원 | - | 2026.03.26 | 5년 | 만료 |
| 이수영 | 감사위원 | - | 2027.03.26 | 5년 | D-206 |
| 삼일회계법인 | 감사 | 2024.12.17 | 2027.06.05 | - | D-277 |
| 정도진 | 감사위원 | - | 2028.03.26 | 1년 | D-572 |
| 박종수 | 감사위원 | - | 2029.03.26 | 3년 | D-937 |
| 김환수 | 감사위원 | - | 2029.03.26 | 1년 | D-937 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 조성욱 | 이사 | 사외이사 | 64세 | 만료 |
| 권봉석 | 부회장 | 사내이사 | 63세 | D-572 |
| 정현옥 | 부사장 | 미등기 | 60세 | - |
| 하범종 | 사장 | 사내이사 | 58세 | D-572 |
| 이수영 | 이사 | 사외이사 | 58세 | D-206 |
| 정도진 | 이사 | 사외이사 | 57세 | D-572 |
| 이상우 | 부사장 | 미등기 | 56세 | - |
| 정정욱 | 부사장 | 미등기 | 56세 | - |
| 박종수 | 이사 | 사외이사 | 56세 | 만료 |
| 박준성 | 부사장 | 미등기 | 56세 | - |
| 박충현 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 이은정 | 전무 | 미등기 | 54세 | - |
| 이호영 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 장승세 | 부사장 | 미등기 | 53세 | - |
| 장건 | 부사장 | 미등기 | 52세 | - |
| 윤창병 | 전무 | 미등기 | 52세 | - |
| 이남준 | 전무 | 미등기 | 52세 | - |
| 이승기 | 전무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김성기 | 상무 | 미등기 | 52세 | - |
| 김경환 | 상무 | 미등기 | 50세 | - |
| 이종근 | 상무 | 미등기 | 49세 | - |
| 구광모 | 회장 | 사내이사 | 48세 | D-206 |
| 윤봉국 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
| 이장환 | 상무 | 미등기 | 48세 | - |
DART 공시
공시를 불러오는 중입니다…
행동주의·거버넌스
주주환원
중요도 4
㈜LG, 자사주 소각·배당성향 상향 등 기업가치 제고 계획 이행
㈜LG는 2024년 발표한 기업가치 제고 계획에 따라 자사주 전량 소각, 최소 배당성향 상향, 중간배당 도입을 완료했다. 회사는 시장지표를 한국거래소 기준으로 시장과 소통하고 있다고 밝혔다.
주주 관점 지주회사 ㈜LG가 약속한 자사주 소각과 배당정책을 모두 이행한 것은 밸류업 계획의 실행 사례다. 향후 추가적인 자본배분과 기업가치 제고 방안이 주주 관심사로 남는다.
주주환원
중요도 3
LG, 사옥 매각과 자사주 소각을 포함한 주주환원 확대
LG가 사옥 매각과 자사주 소각을 포함해 영업현금흐름을 웃도는 수준의 주주환원을 추진하고 있다. 향후 3년간 배당성향 40% 이상인 고배당기업에 대한 세제 혜택도 거론됐다.
주주 관점 자사주 매입과 소각, 배당정책을 결합한 대기업 주주환원 사례로서 자본배분과 지속 가능성이 주주 관심사다.
주주환원
중요도 3
LG, 자사주 전량 소각 이후 추가 주주환원 검토
LG는 지난 5월 자사주 전량 소각을 완료했으며, 약 1조2000억원의 순현금을 바탕으로 추가 주주환원 정책을 검토하고 있다.
주주 관점 LG의 자사주 전량 소각과 추가 환원 검토는 밸류업 이행과 자본 효율성 개선 여부를 판단할 주요 요소다.
주주환원
중요도 3
LG, 자사주 전량 소각 후 배당 확대 전망
LG는 보유 자사주 3.9%를 지난해와 올해 모두 소각해 현재 자사주가 없다. 대신증권은 별도 순이익 개선을 바탕으로 주당배당금 3100원을 충당할 수 있다고 전망했다.
주주 관점 자사주 소각을 완료한 지주회사의 배당 여력과 주주환원 방향을 다룬다.