주주환원
중요도 3
조광피혁·샘표 등 자사주 소각으로 잠긴가치 해소 논의
조광피혁과 샘표 등이 보유한 대규모 자사주를 소각하면 주주환원 정책의 신뢰를 높이고 기업가치를 재평가받을 수 있다는 분석이 제시됐다.
주주 관점 자사주 소각은 재처분이나 지배력 강화에 활용될 가능성을 줄이고 주당가치와 주주환원에 직접 영향을 줄 수 있다.
주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
최대반대 46.3%
DART
- 1 재무제표승인의 건 조건부
- 2 정관일부변경의건 가결 찬성 88.0%
- 3 이사선임의 건 가결 찬성 88.0%
- 4 감사선임의 건 가결 찬성 53.7%
- 5 이사보수한도승인의 건 가결 찬성 79.5%
- 6 감사보수한도승인의 건 가결 찬성 87.9%
- 7 자기주식보유처분계획승인의 건 가결 찬성 87.9%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 46.3%, 안건 4) 및 조건부가결(안건 1)이 있습니다.
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.39 & 부채비율 14.6%
시가총액
4,501억
자사주 제외 약 2,405억
PBR
0.39
PER
45.1
ROE
2.06%
배당수익률
-
부채비율
14.6%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
연결 · 종속회사 포함 기준
연결 연간 실적 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
부동산 보유 현황
장부가 총액
850억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
18.9%
토지
3건
건물
3건
지배구조
상장 자회사 지분가격
17억
(시가총액 x 지분율 합산)
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:38
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 조광피혁은 피혁 제조·가공을 주력으로 하는 회사로, 수출입업과 부동산 임대업도 함께 영위합니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 피혁제조 및 가공이며, 공장은 청주에 있습니다.
주요 매출원
- 피혁제품 원단: 약 947억원 (전체 매출의 96.9%)
- 수출: 약 7억원
- 내수: 약 940억원
- 부산물: 약 25억원 (2.5%)
- 상품: 약 7억원 (0.7%)
- 전체 매출은 약 979억원이며, 이 중 내수 비중이 압도적입니다(약 99.3%).
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 773억원으로 매출액의 약 79.0%를 차지했습니다.
- 영업이익은 약 88억원으로 영업이익률은 약 9.0%입니다.
- 보고서상 별도의 원재료·인건비·외주가공비 세부 항목은 없지만, 생산현황은 피혁원단(GRAIN, SPLIT) 중심으로 제시되어 있습니다.
자회사
- 영업보고서상 자회사 현황은 모두 공란으로 기재되어 있으며, 자회사는 없습니다.
종업원 수
116명
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
정관 분석
분석일 2026.06.20 02:25
|
최근 개정 2023.03.24
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정 (제10조의4)
- 중간배당: 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제45조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2에 따른 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 150억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 150억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 상법 제399조 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제35조)
기타 주목 조항
- 이사 임기 상한: 이사의 임기는 3년을 초과하지 못하며, 정기주주총회 전 만료 시 그 총회 종결 시까지 연장됨 (제31조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제41조2⑧)
- 감사위원회 전원 사외이사 구성: 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 전원을 사외이사로 하도록 규정 (제41조2②③)
이사회
이사 정원
3~6명
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
-
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
150억원
신주인수권부사채 (BW)
150억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
19억
임원수
6명
1인 평균
3억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 박영옥 | 12.67% | -1.13% | 보유주식수 변동(1% 이상)에 따른 변경 보고 | 2026-03-16 |
| 박영옥 | 13.80% | -1.40% | 보유주식수 변동(1% 이상)에 따른 변경 보고 | 2026-02-10 |
감사
분석일 2026.08.25 11:51
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정원영 | 감사위원 | 2019.03.22 | 2025.03.25 | 7년 | 만료 |
| 김두수 | 감사위원 | 2021.03.26 | 2026.03.24 | 5년 | 만료 |
| 장홍래 | 감사위원 | 2021.03.26 | 2027.03.08 | 5년 | D-154 |
| 이상우 | 감사위원 | 2025.03.28 | 2028.03.28 | 1년 | D-540 |
| 이건 | 감사 | 2026.03.27 | 2029.03.27 | 1년 | D-904 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김두수 | 이사 | 사외이사 | 72세 | 만료 |
| 박정일 | 상무이사 | 사내이사 | 61세 | 만료 |
| 이중기 | 전무이사 | 사내이사 | 60세 | D-174 |
| 장세동 | 상무이사 | 미등기 | 60세 | - |
| 문현오 | 이사 | 미등기 | 60세 | - |
| 장홍래 | 이사 | 사외이사 | 59세 | D-154 |
| 이상우 | 이사 | 사외이사 | 58세 | D-540 |
| 이성섭 | 이사 | 미등기 | 58세 | - |
| 김명규 | 이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 이연석 | 대표이사 | 사내이사 | 53세 | D-540 |
DART 공시
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