녹십자홀딩스 KOSPI

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 제28조 제2항에서 상법 제382조의2 적용을 배제하고 있어, 소수주주의 이사 선임 영향력이 약화됩니다.
• 이사 임기 2년 고정: 제28조 제3항은 이사 임기를 2년으로 하여 중간에 경영진 교체가 쉽지 않은 구조는 아니지만, 임기 단축 자체는 선임·재선임 주기가 비교적 길어질 수 있습니다.
• 감사 1명 이상 및 3년 임기: 제27조·제28조에 따라 감사는 1명 이상, 임기는 3년내 최종결산기 정기주총까지로 정해져 있습니다.
• 이사회 결의만으로 제3자 배정 CB 2,000억원 한도: 제14조의2는 경영상 목적 달성 시 이사회 결의로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있도록 하여 우호지분 조달 여지를 남깁니다.
• 이사회 결의만으로 제3자 배정 BW 2,000억원 한도: 제15조는 동일하게 신주인수권부사채를 이사회 결의로 발행할 수 있어 희석 및 경영권 방어 수단으로 작용할 수 있습니다.
• 이사·감사 책임감경: 제35조의2는 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 압박을 약화시킬 수 있습니다.

기타 주목 조항

• 무의결권 배당우선 전환주식: 제8조의2제8조의5는 14종 종류주식의 발행과 전환·상환 조건을 두고 있으며, 특히 10년 존속 후 보통주 전환 구조가 명시되어 있습니다.
• 서면/전자문서 소집통지: 제19조는 주주총회 소집통지를 서면 또는 전자문서로 할 수 있도록 하고 있습니다.
• 동등배당: 제10조의3은 발행일에 관계없이 동종주식에 동등배당을 규정합니다.
• 중간배당 가능: 제42조의2는 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있도록 합니다.
• 이사회 내 위원회 설치 가능: 제36조의2는 경영위원회 등 위원회를 설치할 수 있도록 합니다.