한국공항 KOSPI

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 정관에 배제 조항이 있어 소수주주 이사 선임력이 약화됩니다(제24조 ③).
• 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요·긴급자금·기술제휴 등 경우 이사회 결의로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 조달 수단으로 활용될 수 있습니다(제13조).
• 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 구조로 이사회가 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 희석 및 경영권 방어 수단이 됩니다(제13조의2).
• 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사·감사의 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배까지 면제할 수 있어 주주대표소송 실효성을 낮출 수 있습니다(제30조의2).
• 이사 임기 3년 이내: 이사 임기가 취임 후 3년 내 최종 결산기 주총까지로 되어 있어 상법 최장 수준의 장기 임기 구조입니다(제26조 ①).
• 감사 임기 3년 이내: 감사도 3년 내 최종 결산기 주총까지로 규정되어 있어 감사 견제 주기가 길 수 있습니다(제26조 ②).

기타 주목 조항

• 우선주의 자동 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 만료 시 보통주로 전환되며, 미배당 시 전환이 연장됩니다(제7조의2 ⑦).
• 서면·전자문서 소집통지 및 전자적 의결권 가능: 주주총회 통지는 서면 또는 전자문서로 할 수 있고, 감사 선임 시 일정 경우 전자적 방법 의결권 행사도 허용됩니다(제20조, 제24조 ②).
• 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동일 배당을 적용합니다(제8조의4).
• 주주총회 의장 = 대표이사: 주주총회 의장은 대표이사로 하도록 되어 있어 의장-대표이사 분리 구조는 아닙니다(제15조).
• 이사회 의장 별도 선임: 이사회 의장은 이사회에서 정하도록 되어 있습니다(제36조).