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주주총회 의결결과

정기 2026.03.27
참여 33.9% 소액 18.4% DART
  • 1 제50기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 99.6%
  • 2-1 상법개정에 따른 정관변경 및 조문정비 가결 99.6%
  • 2-2 독립이사제도 반영을 위한 변경 가결 99.6%
  • 2-3 신주인수권 관련 규정 정비 및 변경 가결 99.5%
  • 2-4 재무제표 승인에 관한 변경 가결 99.6%
  • 2-5 발행예정 주식총수의 변경 가결 99.5%
  • 2-6 사채의 액면총액 변경 가결 99.6%
  • 3 2022년 결손보전을 위한 자본준비금의 이익잉여금 전입의 건 가결 99.6%
  • 4 자본(금) 감소의 건 가결 99.3%
  • 5 결손 보전을 위한 자본준비금의 이익잉여금 전입의 건 가결 99.5%
  • 6 이사보수한도 승인의 건 가결 99.6%
  • 7 감사보수한도 승인의 건 가결 99.6%

재무지표

시가총액
123억
PBR
0.46
PER
-
ROE
-28.47%
배당수익률
-
부채비율
80.4%

주가 추이

주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-

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주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
19.04%
소액주주(특관자제외)
78.34%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
2.60% (2명)
자사주
0.02%
전체 주주 수
17,612명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
131억
공시지가 총액
131억
시총 대비 비율
106.3%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 소재지 미상 투자부동산 - 107억 107억
건물 미검증 소재지 미상 투자부동산 - 24억 24억

지배구조

상장 자회사 지분가격 32억 (시가총액 x 지분율 합산)

정관 분석

분석일 2026.06.18 23:25 | 최근 개정 2022.03.31
미검증 정관 원문

주주친화

  • 동등배당 취지의 신주 배당기산일: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 신주의 이익배당은 직전 사업연도 말에 발행된 것으로 본다 (제11조)
  • 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제54조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제32조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제33조①)
  • 이사회 결의만으로 발행주식총수 50% 범위 제3자 신주배정: 경영상 필요나 긴급 자금조달, 기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 대규모 신주 배정이 가능해 지분 희석 우려가 있다 (제9조②)
  • 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 발행: 경영상 필요나 긴급 자금조달, 기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제16조①)
  • 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행이 가능해 잠재적 지분 희석 수단이 된다 (제17조①)

기타 주목 조항

  • 우선주 전환·상환 구조: 우선주식은 총 2,500만주 범위에서 발행할 수 있고, 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며 별도 전환주식·상환주식 조건을 둘 수 있다 (제8조의2~제8조의4)
  • 감사 1~2인 체제: 감사는 1인 이상 2인 이내로 둘 수 있고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제43조, 제45조)

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오

감사

감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매 결산기말 현재

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하고, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
퇴직금
이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 23:24 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 형지I&C는 의류 및 장신구의 제조·도소매와 수탁판매, 의류 임가공, 패션·디자인 개발, 의류/섬유/잡화류 수출입 및 전자상거래 등을 영위하는 패션 기업입니다.
  • 영업보고서상 주력 브랜드는 YEZAC(셔츠), BON(캐릭터 캐주얼), Carries Note(커리어)이며, 설립 연도는 본문에 명시되어 있지 않습니다.

주요 매출원

  • 2025년 매출액은 약 508억원입니다.
  • 사업부문별 매출(제50기):
    • 의류 제품: 약 256억원
    • 의류 상품: 약 250억원
    • 기타: 약 3억원
    • 합계: 약 508억원
  • 판매경로별 매출(제50기):
    • 백화점: 약 255억원 (50.20%)
    • 아울렛: 약 195억원 (38.34%)
    • 대리점외 기타: 약 58억원 (11.46%)
  • 위탁판매계약을 통한 매출 비중이 95% 이상입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 영업보고서에 매출원가 세부 내역은 없으나, 매출의 대부분이 위탁판매계약 기반이며 수수료 지급을 통해 운영되는 구조입니다.
  • 2025년 연결 기준 매출액은 약 508억원, 법인세비용차감전순손실은 약 89억원으로 적자 전환이 이어졌습니다.

자회사

  • 영업보고서 본문에 자회사 명칭 및 사업 내용이 구체적으로 제시되어 있지 않습니다.
  • 종속기업및관계기업투자 항목은 있으나, 자회사 목록은 확인되지 않습니다.
종업원 수
71명
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
3명
1인 평균
6,700만
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
상상인저축은행 3.23% -2.50% 기보유 신주인수권부 사채 상환 2025-10-02
최병오 25.87% -4.57% 유상증자 신주인수권증서 배정 및 장외매도 등에 따른 보고 2025-05-14
상상인저축은행 5.73% -7.34% 기보유 신주인수권부사채 일부상환 2025-04-10
상상인저축은행 13.07% +13.07% 신주인수권부사채 인수에 따른 신규 보고의무 발생 2025-04-10
이석호 3.17% -3.01% 장내매도로 보유지분 1% 이상 변동 2025-01-03
이석호 6.18% -2.65% 장내매도로 보유지분 1% 이상 변동 2024-10-10

최대주주

이름 관계 나이 지분율
최병오 최대주주 73세 14.70%
패션그룹형지 특수관계인 - 1.82%
최혜원 특수관계인 46세 1.45%
최준호 특수관계인 - 1.07%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
윤창인 감사 2022.08.08 2025.08.08 3년 만료
최기봉 감사 2025.03.28 2028.03.28 1년 D-620

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
최병오 사내이사 사내이사 73세 D-255
박정희 사외이사 사외이사 69세 D-255
최기봉 감사 감사 61세 D-620
홍윤수 이사 미등기 54세 -
양홍열 이사 미등기 53세 -
김동오 이사 미등기 50세 -
박미연 이사 미등기 49세 -
정진영 이사 미등기 49세 -
주윤희 이사 미등기 49세 -
최혜원 대표이사 사내이사 46세 D-255

DART 공시

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