주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제49기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인 (안) 가결 99.5%
- 2-1 정관 일부 변경(안) -집중투표제 배제 조항 삭제 가결 100.0%
- 2-2 정관 일부 변경(안) -상법 개정 반영 가결 100.0%
- 3-1 이사 선임(안) -사내이사 도기탁 가결 95.3%
- 3-2 이사 선임(안) -사외이사 강남일 가결 99.6%
- 4 감사위원회 위원 선임 (안) -사외이사 강남일 가결 98.8%
- 5 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임(안) -사외이사 정진택 가결 55.5%
- 6 이사 보수한도 승인(안) 가결 99.5%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(44.5%, 안건 5)
재무지표
시가총액
1.7조
PBR
0.48
PER
5.6
ROE
10.82%
배당수익률
1.60%
부채비율
133.7%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 4.2조 | 4.5조 | 4.6조 | 4.7조 | 1.5조 | 1.5조 | 1.6조 | 4.0조 | 4.8조 | 5.0조 | 5.9조 | 6.2조 | 6.6조 | 7.0조 |
| 영업이익 | -1,479억 | 2,253억 | 3,895억 | 5,172억 | 856억 | 954억 | 1,281억 | 5,447억 | 3,687억 | 1,585억 | 3,126억 | 3,447억 | 6,489억 | 8,300억 |
| 당기순이익 | -2,012억 | 833억 | 2,386억 | 3,310억 | 4,137억 | 9,313억 | 2,751억 | 1,913억 | 2,302억 | 370억 | 2,129억 | 2,603억 | 4,165억 | 5,860억 |
| 영업이익률 | -3.51% | 5.03% | 8.46% | 10.89% | 5.62% | 6.17% | 7.92% | 13.78% | 7.71% | 3.14% | 5.29% | 5.56% | 9.85% | 11.87% |
| ROE | -9.14% | 3.67% | 9.66% | 12.01% | 13.96% | 44.22% | 11.70% | 4.40% | 4.79% | 0.76% | 4.33% | 5.11% | 7.67% | - |
| 부채비율 | 191.55% | 161.18% | 122.99% | 109.97% | 120.74% | 61.90% | 79.01% | 121.33% | 121.68% | 139.87% | 134.42% | 143.16% | 133.68% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 11.5조 | 12.4조 | 12.7조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2.4조 | 2.4조 | 2.4조 | - |
| 자본총계 | 2.2조 | 2.3조 | 2.5조 | 2.8조 | 3.0조 | 2.1조 | 2.4조 | 4.3조 | 4.8조 | 4.8조 | 4.9조 | 5.1조 | 5.4조 | - |
| 부채총계 | 4.2조 | 3.7조 | 3.0조 | 3.0조 | 3.6조 | 1.3조 | 1.9조 | 5.3조 | 5.8조 | 6.8조 | 6.6조 | 7.3조 | 7.3조 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -86원 | 1,892원 | 2,450원 | 5,038원 | 6,193원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -64.17배 | 3.64배 | 4.86배 | 4.03배 | 4.87배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.12 | 0.14 | 0.23 | 0.32 | - |
| 주당배당금 | - | 300원 | 500원 | 700원 | 1,000원 | 150원 | 200원 | 250원 | 250원 | 250원 | 300원 | 350원 | 450원 | 450원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
1.4조
공시지가 총액
1,079.2조
시총 대비 비율
86.3%
토지
0건
건물
0건
지배구조
상장 자회사 지분가격
1,790억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 권인소 | 감사위원 | 2024.03.01 | 2026.03.28 | 2년 | 만료 |
| 정진택 | 감사위원 | 2024.03.01 | 2026.03.28 | 2년 | 만료 |
| 이영훈 | 감사 | 2024.03.01 | 2027.03.28 | 2년 | D-326 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 권인소 | 이사 | 사외이사 | 68세 | 만료 |
| 이영훈 | 이사 | 사외이사 | 67세 | D-326 |
| 정진택 | 이사 | 사외이사 | 66세 | 만료 |
| 정몽규 | 회장 | 사내이사 | 64세 | D-326 |
| 김회언 | 부사장 | 사내이사 | 62세 | D-324 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:29
|
최근 개정 2025.03.26
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 주주는 1주 1의결권만 행사하고 상법 제382조의2를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 선임 영향력을 약화합니다(제29조 제4항).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 정해져 있어 이사회 교체 속도가 느립니다(제30조).
- 시차임기제(하드): 부칙에서 이사를 1·2·3그룹으로 나누고 각 그룹별 임기를 달리 정하는 명시적 시차임기제를 두어 이사회 전면 교체를 어렵게 합니다(부칙 제2조).
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외 특정자에게 대규모 CB를 발행할 수 있어 우호지분 확보 및 희석 가능성이 있습니다(제12조).
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 대규모 BW 발행으로 지분 희석 및 경영권 방어 수단으로 활용될 수 있습니다(제13조).
- 이사 보수 지급한도 조항: 주주총회가 정한 한도 내에서 이사회가 보수액을 정하도록 해, 보수 통제의 실효성이 한도 설정에 좌우됩니다(제37조).
기타 주목 조항
- 사외이사 3인 이상 및 과반수 의무: 이사회 내 사외이사 비중을 높게 규정하고 있습니다(제28조).
- 감사위원회 설치 및 분리선임: 감사에 갈음한 감사위원회를 두고, 사외이사인 감사위원은 별도로 구분해 선임하도록 합니다(제29조 제1항, 제38조의3).
- 서면 및 전자문서에 의한 주주총회 소집통지: 주주총회 소집은 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지합니다(제19조).
- 중간배당 허용: 이사회 결의로 중간배당이 가능합니다(제44조의2).
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
이사별 차등, 보선 잔여
시차임기제
강
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
5,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수 또는 업무상 필요한 경비는 주주총회의 결의로 정한 지급한도 범위 내에서 이사회가 지급여부 및 금액을 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원 퇴직금 규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
26억
임원수
5명
1인 평균
5억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 정몽규 | 41.96% | 0.00% | - 특별관계인의 주요계약사항 변경에 따름 | 2024-04-22 |
| 정몽규 | 41.96% | 0.00% | - 특별관계인의 주요계약사항 변경에 따름 | 2024-04-30 |
| 정몽규 | 41.96% | 0.00% | - 특별관계인의 주요계약사항 변경에 따름 | 2024-10-21 |
| VIP자산운용 | 5.42% | +5.42% | 5% 이상 신규취득 | 2024-11-14 |
| VIP자산운용 | 6.51% | +1.09% | 1% 이상 변동 | 2024-12-19 |
| VIP자산운용 | 7.64% | +1.13% | 1% 이상 변동 | 2025-02-24 |
| 정몽규 | 41.96% | 0.00% | - 특별관계인의 주요계약사항 변경에 따름 | 2025-04-21 |
| 정몽규 | 41.96% | 0.00% | - 특별관계인의 주요계약사항 변경에 따름 | 2025-04-30 |
| 정몽규 | 41.96% | 0.00% | - 특별관계인의 주요계약사항 변경에 따름 | 2025-06-19 |
| 국민연금공단 | 5.05% | +0.06% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 국민연금공단 | 6.08% | +1.03% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 정몽규 | 42.18% | +0.22% | - 특별관계인의 장내매수로 보유 주식수 및 보유비율 변동 | 2025-11-19 |
| 정몽규 | 42.18% | 0.00% | - 특별관계인의 장내매수로 보유 주식수 및 보유비율 변동 | 2025-11-24 |
| 정몽규 | 42.21% | +0.03% | - 특별관계인의 장내매수로 보유 주식수 및 보유비율 변동 | 2026-01-05 |
| 정몽규 | 42.27% | +0.06% | - 특별관계인의 장내매수로 보유 주식수 및 보유비율 변동 | 2026-01-12 |
| 정몽규 | 42.31% | +0.04% | - 특별관계인의 장내매수로 인한 보유주식 및 보유비율 변동 | 2026-03-06 |
| 정몽규 | 42.34% | +0.03% | - 특별관계인의 장내매수 | 2026-04-14 |
| 정몽규 | 42.34% | 0.00% | - 특별관계인의 주요계약사항 변경에 따름 | 2026-04-30 |