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주주총회 의결결과

정기 2026.03.27 부결 존재
참여 38.3% 소액 4.9% DART
  • 1 제47기(2025년) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 96.6%
  • 2 정관 변경의 건 가결 96.6%
  • 3-1 이사 선임의 건(사내이사 박수찬 재선임) 가결 99.3%
  • 4 이사 보수한도액 승인의 건 부결
  • 5 감사 보수한도액 승인의 건 가결 99.1%
부결된 안건(4번: 이사 보수한도액 승인의 건)이 있습니다.

재무지표

시가총액
211억
PBR
0.29
PER
14.0
ROE
-8.48%
배당수익률
-
부채비율
60.4%

주가 추이

주가
일별 종가
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
최근 종가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
35.11%
소액주주(특관자제외)
60.66%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
0.00% (1명)
자사주
4.23%
전체 주주 수
8,329명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
528억
공시지가 총액
139억
시총 대비 비율
250.2%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 예산 사업소 생산설비 - 243억 -
투자부동산 미검증 역삼동 사옥 임대용 - 180억 139억
토지 미검증 예산 사업소 생산설비 - 105억 -

지배구조

상장 자회사 지분가격 252억 (시가총액 x 지분율 합산)

정관 분석

분석일 2026.06.19 00:25 | 최근 개정 2025.03.28
미검증 정관 원문

주주친화

  • 분기배당 및 동등배당: 회사는 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있고, 분기배당 기준일 전 발행 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제49조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제30조③)
  • soft 시차임기제 효과: 이사 임기를 3년 이내로 두고 보선이사의 임기를 전임자 잔여임기로 정해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮출 수 있다 (제31조, 제32조②)
  • 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조의2)
  • 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제15조)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 회사에 대한 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제34조의3)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3명 이상 5명 이내로 구성하며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제29조)
  • 감사 정원 및 임기: 감사는 1명 이상 2명 이내이고, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제42조의1, 제42조의2)
  • 우선주의 보통주 전환: 우선주는 발행일로부터 5년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 배당 완료 시까지 전환기간이 연장된다 (제7조의2⑦)

이사회

이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
50억원
신주인수권부사채 (BW)
50억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
감사
감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하며, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
퇴직금
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 23:32 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 메디앙스는 유아/생활용품과 패션 유아복을 중심으로 스킨케어, 수유용품, 완구·발육용품, 유아 패션 등을 제조·판매하는 회사입니다.
  • 설립 연도는 1979년이며, 주력 산업은 유아 토털문화, 생활용품, 패션 부문입니다.
  • 주요 브랜드로 Dr.ato, B&B, 더퓨어, UPIS, 타티네 쇼콜라, 뮤아 등이 있으며, 중국 현지법인을 통해 글로벌 사업도 전개하고 있습니다.

주요 매출원

  • 생활건강: 약 282억원 (제품 및 상품 매출의 62.2%)
  • 패션부문: 약 98억원 (21.6%)
  • 스킨케어: 약 63억원 (13.9%)
  • 완구&발육: 약 8억원 (1.7%)
  • 수유용품: 약 2억원 (0.5%)
  • 기타부문: 약 0.3억원 (0.1%)
  • 총 매출액은 약 453억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 주요제품의 생산현황 기준으로 생산액은 약 96억원이며, 그중 B&B가 약 79억원으로 가장 큰 비중을 차지합니다.
  • 닥터아토로션은 약 16억원, 치약은 생산이 없었고, **기타(셋트)**는 약 1억원 수준입니다.
  • 당기 연결 기준 영업손실은 약 11억원으로, 전기 연결 영업손실 약 88억원 대비 손실 폭이 크게 축소되었습니다.

자회사

  • 메디앙스(중국) 상무 유한공사: 해외법인, 지분 100%
  • 비알엠로지스틱스 주식회사: 물류 관련 법인, 지분 100%
  • 연결에 포함된 회사 수는 2개입니다.
종업원 수
93명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.

주요 주주

주요 주주 (1명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
김은정 3,519,854 29.83% 대표이사

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
14억
임원수
4명
1인 평균
3억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
김은정 38.16% +0.29% 특별관계자 장내매수 2026-06-30
김은정 37.87% +0.49% 특별관계자 장내매수 2026-06-22
김은정 37.38% +0.32% 특별관계자 추가 및 장내매수 2026-06-15
김은정 37.06% +2.29% 특별관계자 장내매수 2026-05-29

최대주주

이름 관계 나이 지분율
김은정 본인 57세 29.83%
신채형 특수관계인 - 4.16%
신채리 특수관계인 - 1.12%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
강성태 감사 2022.04.15 2028.03.31 4년 D-623

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
강성태 감사 감사 65세 D-623
홍지욱 이사 사외이사 64세 D-257
김은정 회장 사내이사 57세 D-257
안현수 상무 미등기 53세 -
박수찬 전무 사내이사 51세 만료
손현국 이사 미등기 51세 -

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