주주총회 의결결과
정기
2026.03.19
- 1 제46기 재무제표 승인의 건 가결 99.1%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 91.3%
- 3-1 사내이사 이화영 후보 선임의 건 가결 99.5%
- 3-2 사내이사 김상배 후보 선임의 건 가결 99.6%
- 3-3 사외이사 이병철 후보 선임의 건 가결 99.9%
- 4 감사 장학도 후보 선임의 건 가결 99.7%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 80.5%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.9%
재무지표
시가총액
6,125억
PBR
0.56
PER
9.4
ROE
6.23%
배당수익률
2.21%
부채비율
40.8%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 6,819억 | 6,691억 | 7,082억 | 7,409억 | 7,624억 | 8,140억 | 8,752억 | 8,905억 | 1.1조 | 1.4조 | 1.1조 | 1.1조 | 1.3조 | 1.5조 |
| 영업이익 | 486억 | 634억 | 531억 | 680억 | 671억 | 801억 | 848억 | 962억 | 1,683억 | 1,479억 | 321억 | 954억 | 879억 | 1,092억 |
| 당기순이익 | 359억 | 457억 | 709억 | 485억 | 411억 | 360억 | 675억 | 768억 | 1,824억 | 1,268억 | 163억 | 762억 | 653억 | 817억 |
| 영업이익률 | 7.12% | 9.48% | 7.49% | 9.18% | 8.80% | 9.83% | 9.68% | 10.81% | 15.34% | 10.53% | 2.83% | 8.59% | 6.57% | 7.25% |
| ROE | 7.27% | 8.63% | 11.67% | 7.67% | 6.33% | 5.49% | 9.52% | 9.82% | 18.37% | 14.06% | 1.80% | 7.53% | 6.03% | 7.42% |
| 부채비율 | 78.21% | 57.02% | 70.76% | 65.70% | 71.39% | 69.64% | 51.84% | 43.32% | 35.71% | 65.19% | 39.42% | 34.83% | 40.85% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.3조 | 1.4조 | 1.5조 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 8,771억 | 8,659억 | 8,944억 | - |
| 자본총계 | 4,943억 | 5,296억 | 6,072억 | 6,317억 | 6,495억 | 6,554억 | 7,088억 | 7,820억 | 9,931억 | 9,016억 | 9,031억 | 1.0조 | 1.1조 | - |
| 부채총계 | 3,866억 | 3,019억 | 4,296억 | 4,150억 | 4,637억 | 4,564억 | 3,675억 | 3,388억 | 3,546억 | 5,877억 | 3,560억 | 3,525억 | 4,419억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 14,550원 | 2,403원 | 11,265원 | 9,643원 | 12,064원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5.59배 | 28.21배 | 6.42배 | 7.20배 | 6.96배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.60 | 0.50 | 0.47 | 0.48 | 0.49 |
| 주당배당금 | 1,000원 | 1,100원 | 1,100원 | 1,100원 | 1,100원 | 1,100원 | 1,200원 | 1,400원 | 1,700원 | 2,000원 | 1,600원 | 1,800원 | 2,000원 | 2,129원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
886억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 장학도 | 감사 | - | 2026.03.16 | 2년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이화영 | 회장 | 사내이사 | 75세 | 만료 |
| 정의승 | 대표이사 | 사내이사 | 68세 | 만료 |
| 장학도 | 감사 | 감사 | 68세 | 만료 |
| 이병철 | 사외이사 | 사외이사 | 67세 | 만료 |
| 정다미 | 사외이사 | 사외이사 | 65세 | D-326 |
| 김상배 | 사장 | 미등기 | 63세 | - |
| 김호경 | 전무 | 미등기 | 61세 | - |
| 오재혁 | 전무 | 미등기 | 60세 | - |
| 배용상 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 조경득 | 부사장 | 미등기 | 59세 | - |
| 이태영 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 윤연 | 상무 | 미등기 | 58세 | - |
| 홍지완 | 전무 | 미등기 | 56세 | - |
| 유세영 | 전무 | 미등기 | 55세 | - |
| 김주담 | 전무 | 미등기 | 54세 | - |
| 최준우 | 상무 | 미등기 | 54세 | - |
| 이우일 | 대표이사 | 사내이사 | 45세 | D-684 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:42
|
최근 개정 2023.03.16
미검증
정관 원문
주주친화
- 집중투표제 유지: 이사의 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다는 배제 조항이 없어 법정 기본값인 집중투표제가 적용됩니다(제29조).
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제26조의 2).
- 감사 선임 분리의결 및 3% 의결권 제한: 감사 선임 안건은 이사 선임과 구분해 의결하고, 대주주의 과도한 의결권 행사를 제한합니다(제39조).
- 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동일하게 배당합니다(제9조의2).
- 배당 중간지급 제도: 이사회 결의로 중간배당이 가능합니다(제48조의2).
주주비친화
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기가 3년으로 고정되어 있어 이사회 교체 주기가 길어집니다(제30조).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정 가능: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있습니다(제13조의2).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정 가능: 전환사채와 동일하게 희석 및 방어수단으로 작동할 수 있습니다(제14조).
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 부분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다(제33조의4).
- 종류주식의 전환기간 3년~10년: 무의결권 배당우선 전환주식이 장기간 유지될 수 있어 의결권 구조가 희석될 수 있습니다(제7조의 2).
기타 주목 조항
- 이사회 의장 분리 조항 없음: 주주총회 의장은 대표이사가 맡도록 되어 있어 이사회 의장-대표이사 분리 선임은 확인되지 않습니다(제19조).
- 이사회 성별 다양성 의무 없음: 특정 성별로 이사회를 구성하지 않아야 한다는 정관상 규정은 없습니다.
- 감사의 임기: 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결시까지입니다(제40조).
- 감사/이사 보수와 퇴직금은 주총 결의 및 규정에 의존: 보수 한도 또는 퇴직금 배수의 정관 직접 박제는 확인되지 않습니다(제37조, 제44조).
이사회
이사 정원
3~11명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (가변)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하며, 보수결정 안건은 이사 보수 안건과 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:38
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 유니드는 각종 무기 화합물 및 화학제품을 제조·판매하는 화학회사로, 1980년 전량 수입에 의존하던 칼륨계 화학제품의 국산화를 목표로 설립되었습니다.
- 주력은 수산화칼륨(KOH), 탄산칼륨(K2CO3) 등 기초무기화학제품이며, 전자·전기, 반도체, 태양광, 석유화학, 식품첨가물 등 다양한 산업에 사용됩니다.
주요 매출원
- CA사업부문: 약 6,018억원(제46기 매출액 기준)
- 탄산칼륨: 약 2,079억원
- 가성칼륨: 약 3,507억원
- 크로린: 약 433억원
- 상품외: 약 0억원(마이너스 0억원 수준)
- 내수매출: 약 1,248억원(전체 매출의 21%)
- 수출매출: 약 4,770억원(전체 매출의 79%)
원가 구조 / 비용 특성
- 제46기 연결 기준 매출원가는 약 1,099억원으로 매출액 약 1,339억원 대비 원가율은 약 82%입니다.
- 판매관리비는 약 152억원으로, 영업이익은 약 879억원이며 영업이익률은 약 7% 수준입니다.
자회사
- 유니드강소화공 유한공사: 중국 강소성 진강, 기초화합물 제조 및 판매
- 강소오씨아이 화공유한공사: 중국 강소성 태흥, 기초화합물 제조 및 판매
- 유니드사천신재료유한공사: 중국 사천성 광안, 기초화합물 제조 및 판매
- 유니드호북신재료유한공사: 중국 호북성 이창, 기초화합물 제조 및 판매
- 유니드(상해)기업관리유한회사: 중국 상해시, 기초화합물판매 외
차입 구조
- 주요채권자는 신한은행 약 216억원, 국민은행 약 215억원, 하나은행 약 139억원입니다.
종업원 수
242명
자회사 수
5개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
32억
임원수
6명
1인 평균
5억
배당금총액
133억
보수/배당
0.2배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 5.90% | -3.19% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 국민연금공단 | 8.07% | +2.17% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 유니드글로벌상사 | 45.59% | 0.00% | 주식담보 계약 변경 | 2025-01-03 |
| 국민연금공단 | 6.06% | -2.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| 신영자산운용 | 5.25% | +5.25% | 5% 이상 신규 | 2025-01-10 |
| 유니드글로벌상사 | 45.56% | -0.03% | 특수관계 해소 | 2025-04-03 |
| 국민연금공단 | 7.07% | +1.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 유니드글로벌상사 | 45.56% | 0.00% | 주식담보 계약 변경 | 2025-07-07 |
| 신영자산운용 | 3.82% | -1.43% | 1% 이상 변동 | 2025-09-01 |
| 유니드글로벌상사 | 45.56% | 0.00% | 주식담보 계약 변경 | 2025-12-24 |
| 국민연금공단 | 5.92% | -1.15% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 국민연금공단 | 7.04% | +1.12% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 유니드글로벌상사 | 45.55% | -0.01% | 특수관계 해소 | 2026-04-09 |