한국전력 KOSPI

주주친화

• 집중투표제 기본 적용: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2의 기본값이 적용됩니다.
• 이사회 의장-대표이사 분리: 이사회 의장은 선임비상임이사가 맡아 대표이사와 분리됩니다 (제37조제4항).
• 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원이 되는 이사를 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 정관에 명시했습니다 (제41조의2제4항).
• 이사 임기 2년: 이사 임기를 2년으로 두어 상한 3년보다 짧습니다 (제27조제1항).
• 주총 소집통지 2주일 전: 주주총회 소집통지를 2주일 전에 하도록 규정합니다 (제19조).

주주비친화

• 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정 (제17조) — 주주 외 자에게 거액의 전환사채를 이사회만으로 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다.
• 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제17조의2) — 경영권 분쟁 시 희석과 지분 구조 변화에 활용될 수 있습니다.
• 주식대량소유 3% 제한 (제12조) — 정부와 우리사주조합 외에는 3% 초과 보유를 제한해 일반 주주의 지분 축적을 강하게 막습니다.
• 임원 보수한도는 주주총회 결의, 보수기준은 이사회 결의 (제35조) — 보수 통제의 실질이 이사회에 있어 주주 통제가 제한됩니다.

기타 주목 조항

• 종류주식은 무의결권 배당우선주: 발행 가능 수는 1억 5천만주이며, 미배당 시 누적·의결권 부활 규정이 있습니다 (제7조의2).
• 전자투표 허용 조항 부재: 감사위원 선임 관련 문구만 있고, 주주총회 일반 전자투표 허용 규정은 보이지 않습니다.
• 종류주식의 우선배당 및 누적배당: 배당우선주에 대한 8% 이상 우선배당과 미배당 누적 규정이 있습니다 (제7조의2).