애경산업 KOSPI

주주친화

• 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2의 기본값이 적용된다.
• 감사위원 1명 분리선임: 감사위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 규정한다(제43조).
• 분기배당 제도: 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준으로 이사회 결의에 따른 분기배당이 가능하다(제55조의2).
• 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동일하게 배당한다(제11조).

주주비친화

• 집중투표제 배제: 상법 제382조의2를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킨다(제30조).
• 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 우호지분 확보에 활용될 수 있다(제15조의2).
• 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 희석과 경영권 방어 수단으로 작용할 수 있다(제15조의3).
• 이사 임기 3년 고정: 임기가 상법 최장 수준으로, 이사 교체 주기가 길다(제31조).
• 대표이사가 주주총회 및 이사회 의장 겸임: 의장-대표이사 분리 장치가 없어 견제 기능이 약하다(제21조, 제37조).
• 사외이사 1/4 이상만 요구: 법정 최소 수준으로, 이사회 독립성이 충분히 강화된 구조는 아니다(제29조).

기타 주목 조항

• 종류주식: 무의결권 배당우선 존속기한부 전환주식 1,000만주를 발행할 수 있고, 10년 후 보통주로 전환된다(제8조의2).
• 이사회 결의로 신주 발행 가능 범위: 제10조에서 특정자 배정, 우리사주, 불특정 다수 배정 등 다양한 방식이 열려 있다.
• 이사 책임감경 조항 없음: 정관상 이사 책임 감경 배수 조항은 보이지 않는다.
• 최근 개정일: 2025년 3월 26일(부칙).