기업재편
중요도 3
현대백화점그룹, 한섬·지누스 재편과 주주가치 개선 과제
현대백화점그룹이 한섬과 지누스에 대규모 투자를 집행한 뒤 지배구조 개편을 진행한 가운데, 한섬의 자사주 소각과 계열사 재편 성과가 주목받고 있다.
주주 관점 계열사 편입과 지분 구조 변화, 자사주 소각은 그룹 지배구조와 소수주주 가치에 직접 영향을 줄 수 있다.
주주총회 의결결과
정기
2026.03.24
- 1 제39기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 97.0%
- 2-1 사업목적 추가의 건 가결 98.6%
- 2-2 정관 일부 변경의 건(개정 상법 반영) 가결 98.7%
- 3-1 사내이사 장호진 선임의 건 가결 94.7%
- 3-2 사내이사 유태영 선임의 건 가결 94.7%
- 3-3 사외이사 전상경 선임의 건 가결 94.2%
- 4 감사위원회 위원 전상경 선임의 건 가결 87.0%
- 5 감사위원회 위원이 되는 사외이사 이동신 선임의 건 가결 92.7%
- 6 감사위원회 위원이 되는 사외이사 이유리 선임의 건 가결 87.5%
- 7 자기주식 소각(자본감소) 승인의 건 가결 100.0%
- 8 이사 보수한도액 승인의 건 가결 72.1%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(27.9%, 안건 8)
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시) (2025년 이행현황)
2026.05.07
DART
핵심 목표: PBR 0.5배, ROE 6%, 중장기 PBR 0.7배·ROE 9% 이상 달성 지향
주주환원: 4개년 누적 주주환원율 35% 이상 지향
이행 일정: '24~'27년 목표
특이사항: 고배당기업 미해당
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.24 & 부채비율 20.7%
시가총액
3,415억
자사주 제외 약 3,269억
PBR
0.24
PER
6.3
ROE
3.25%
배당수익률
4.72%
부채비율
20.7%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 4,625.7억원 | 5,100.2억원 | 6,167.6억원 | 7,120억원 | 1.2조원 | 1.3조원 | 1.3조원 | 1.2조원 | 1.4조원 | 1.5조원 | 1.5조원 | 1.5조원 | 1.5조원 | 1.6조원 |
| 영업이익 | 562.5억원 | 510억원 | 661억원 | 720.3억원 | 550억원 | 919.8억원 | 1,065.5억원 | 1,020.5억원 | 1,521.9억원 | 1,683.2억원 | 1,004.8억원 | 634.7억원 | 521.8억원 | 807억원 |
| 당기순이익 | 408.2억원 | 363.8억원 | 728.9억원 | 564.8억원 | 538.6억원 | 743.6억원 | 852.6억원 | 848.9억원 | 1,115.2억원 | 1,207억원 | 809.9억원 | 433.1억원 | 462.4억원 | 634억원 |
| 영업이익률 | 12.16% | 10.00% | 10.72% | 10.12% | 4.48% | 7.08% | 8.46% | 8.53% | 10.97% | 10.91% | 6.57% | 4.27% | 3.50% | 5.12% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 4,995원 | 3,405원 | 1,894원 | 2,061원 | 2,929원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
5억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.20 04:25
|
최근 개정 2024.03.25
미검증
정관 원문
주주친화
- 이사 임기 2년: 이사의 임기를 2년으로 정해 상법상 최장 3년보다 짧다 (제30조①)
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임한다 (제41조④)
- 이사회 내 위원회: 보상위원회, 내부거래위원회, ESG경영위원회를 이사회 내 위원회로 둔다 (제39조①)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 집중투표의 방법으로 이사를 선임하지 않는다고 규정해 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제29조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제16조의2①)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 배당 완료 때까지 기간이 연장된다 (제8조의2⑦)
- 이사 보수: 주주총회가 승인한 지급한도 범위 내에서 이사회가 지급 여부와 금액을 정한다 (제38조①)
- 보선이사 임기: 보선으로 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다 (제31조②)
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
2년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회의 승인을 받은 지급한도 범위 내에서 이사회가 지급 여부 및 금액을 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:39
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 한섬은 의류·잡화의 제조, 도소매, 수탁판매와 패션 브랜드 유통을 주력으로 하는 패션기업입니다. 1987년 설립되었으며, 백화점·아울렛·직영점·온라인 및 해외법인을 통해 패션 사업을 전개합니다.
주요 매출원
- 의복류 제품 매출: 약 1조 773억원
- 의복류 상품 매출: 약 4,011억원
- 의복류 수수료 매출: 약 110억원
- 합계 매출: 약 1조 4,894억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 6,503억원으로 매출액 대비 약 44% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 약 7,837억원으로, 영업이익은 약 554억원을 기록했습니다. 원가 상승 영향 등으로 전년 대비 영업이익이 감소했습니다.
자회사
- 한섬파리: 프랑스 파리 소재, 의류 도·소매업, 지분 100%
- 한섬상해(상무)유한공사: 중국 상해 소재, 의류 도·소매업, 지분 100%
차입 구조
- 주요 채권자 등 섹션에는 의미 있는 채권액이 기재되어 있지 않습니다.
종업원 수
1,563명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
감사 보고서 주석을 참조하도록 기재되어 있으며, 본문에는 별도의 구체적 결산기 이후 중요 사실이 서술되어 있지 않습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
53억
임원수
7명
1인 평균
8억
배당금총액
161억
보수/배당
0.3배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 9.33% | -0.22% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 국민연금공단 | 9.55% | +3.26% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 국민연금공단 | 6.29% | +0.09% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 베어링자산운용 | 7.62% | -2.11% | 1% 이상 변동에 따른 공시의무 발생 | 2025-11-07 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 4.93% | -0.94% | 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-07-28 |
| 국민연금공단 | 6.20% | -1.03% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 5.87% | -2.36% | 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-06-26 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 8.23% | -1.05% | 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 | 2025-05-30 |
| 현대홈쇼핑 | 40.50% | +0.25% | 보고자의 발행회사 주식 장내매수로 보유주식수 증가 | 2025-03-21 |
| 현대홈쇼핑 | 40.25% | +0.58% | 보고자의 발행회사 주식 장내매수로 보유주식수 증가 | 2025-03-14 |
| 현대홈쇼핑 | 39.67% | +2.24% | 주식소각으로 인한 지분율 변동, 보고자의 발행회사 주식 장내매수로 보유주식수 증가 | 2025-03-04 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.28% | 0.00% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-02-19 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.28% | +1.20% | 단순 주식 취득에 의한 변동 보고 | 2025-02-06 |
| 현대홈쇼핑 | 37.43% | +0.14% | 보고자의 발행회사 주식 장내매수로 보유주식수 증가 | 2024-12-19 |
| 현대홈쇼핑 | 37.29% | +2.65% | 주식소각으로 인한 지분율 변동, 보고자의 발행회사 주식 장내매수로 보유주식수 증가 | 2024-12-13 |
| 국민연금공단 | 7.23% | -2.00% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 베어링자산운용 | 9.73% | +1.53% | 1% 이상 변동에 따른 공시의무 발생 | 2024-03-13 |
감사
분석일 2026.08.25 12:24
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김칠구 | 감사위원 | - | 2026.03.25 | 3년 | 만료 |
| 이유리 | 감사위원 | - | 2028.03.24 | - | D-569 |
| 전상경 | 감사위원 | - | 2028.03.25 | 4년 | D-570 |
| 이동신 | 감사위원 | - | 2028.03.25 | 2년 | D-570 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박철규 | 사장 | 사내이사 | 66세 | 만료 |
| 장호진 | 이사 | 사내이사 | 64세 | 만료 |
| 전상경 | 이사 | 사외이사 | 63세 | 만료 |
| 김민덕 | 사장 | 사내이사 | 59세 | D-207 |
| 유태영 | 전무 | 사내이사 | 59세 | 만료 |
| 이동신 | 이사 | 사외이사 | 59세 | 만료 |
| 김칠구 | 이사 | 사외이사 | 53세 | 만료 |
DART 공시
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