삼성물산 KOSPI

주주친화

• 동등배당: 발행일에 관계없이 동일 종류 주식은 모두 동등하게 배당하도록 정하고 있습니다(제11조의3).
• 중간배당: 6월 30일 기준으로 이사회 결의에 따른 중간배당을 허용합니다(제39조의2).
• 사외이사 과반수 및 3인 이상: 이사총수 과반수를 사외이사로 두도록 해 이사회 독립성을 일정 부분 강화합니다(제22조).
• 감사위원회 설치: 감사에 갈음해 감사위원회를 두고, 위원장도 사외이사로 두도록 정하고 있습니다(제28조의4).

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 또는 보선 시 상법 제382조의2를 적용하지 아니하도록 해 소수주주의 이사 선임력을 약화시킵니다(제23조 제2항).
• 이사회 결의만으로 8,500억원 전환사채 제3자 배정 가능: 신기술 도입, 재무구조 개선, 긴급자금조달, 전략적 제휴 등을 이유로 주주 외에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제41조의2).
• 이사회 결의만으로 8,500억원 신주인수권부사채 제3자 배정 가능: 전환사채와 동일하게 거액의 BW를 제3자에게 배정할 수 있어 지분희석·경영권 방어에 활용될 수 있습니다(제41조의3).
• 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장치인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기가 길고, 주주가 이사구성을 빠르게 바꾸기 어렵습니다(제24조 제1항).
• 보선이사 잔여임기 승계: 보선 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 하여 이사회 교체 시점을 더 길게 유지합니다(제24조 제2항).
• 주총 의장=대표이사: 주주총회 의장을 대표이사가 맡아 의사진행을 경영진이 주도합니다(제17조).

기타 주목 조항

• 이사 수: 이사는 3인 이상 14인 이하이며, 사외이사는 3인 이상이고 이사총수 과반수여야 합니다(제22조).
• 주총 소집통지: 정기·임시 주주총회 소집통지는 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 합니다(제15조).
• 주식매수선택권: 발행주식총수의 15% 범위에서 부여 가능하고, 이사회 결의로 회사 이사를 제외한 자에게도 3% 범위 내 부여할 수 있습니다(제11조의2).
• 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 결의로 이사 중에서 선임합니다(제28조).
• 이사회 특별결의 요건: 회사의 기회·자산 유용 및 자기거래는 이사 3분의 2 이상 결의를 요구합니다(제30조 제1항).