주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
최대반대 3.9%
DART
- 1 제1호 의안: 제30기(2025.1.1~2025.12.31)재무제표(이익잉여금처분계산서 포함)및 연결재무제표 승인의 건 가결
- 2-1 제2호 의안 : 정관 일부 변경의 건 제2-1호 의안: 이사의 충실의무 확대 및 관련조항 정비의 건 가결 99.3%
- 2-2 제2호 의안: 정관 일부 변경의 건 제2-2호 의안: 사외이사 명칭 변경 및 이사회 구성요건 변경의 건 가결 99.3%
- 2-3 제2호 의안: 정관 일부 변경의 건 제2-3호 의안: 감사위원 선임·해임 시 최대주주 의결권 제한 강화의 건 가결 99.4%
- 2-4 제2호 의안: 정관 일부 변경의 건 제2-4호 의안: 분리선출 감사위원 수 확대의 건 가결 99.1%
- 2-5 제2호 의안: 정관 일부 변경의 건 제2-5호 의안: 의결권 행사 조항 정비의 건 가결 99.3%
- 3-1 제3호 의안: 이사 선임의 건 제3-1호 의안: 사내이사 이응룡 선임의 건 가결 98.3%
- 3-2 제3호 의안: 이사 선임의 건 제3-2호 의안: 기타비상무이사 이도호 선임의 건 가결 98.1%
- 4-1 제4호 의안: 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 제4-1호 의안: 감사위원회 위원이 되는 사외이사 유명희 선임의 건 가결 97.3%
- 4-2 제4호 의안: 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 제4-2호 의안: 감사위원회 위원이 되는 사외이사 박현석 선임의 건 가결 97.3%
- 5 제5호 의안: 감사위원회 위원 이도호 선임의 건 가결 96.7%
- 6 제6호 의안: 이사 보수한도 승인의 건 가결 96.1%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 송도글로벌지놈센터 중심 생산·분석 경쟁력 강화, AI 기반 정밀의료 체계 구축, 본사·해외법인 수익성 확대
주주환원: 기업가치 제고를 위한 배당정책 유지
이행 일정: 2026년 주식회사 마크로젠 기업가치 제고 계획
특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 37.4%, 이익배당금액 5,420,700,000원은 과거 실적이라 목표 아님.
재무지표
시가총액
1,758억
PBR
1.12
PER
86.7
ROE
1.28%
배당수익률
3.08%
부채비율
104.1%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 481억 | 541억 | 795억 | 911억 | 1,018억 | 1,103억 | 1,028억 | 1,126억 | 1,292억 | 1,386억 | 1,328억 | 1,358억 | 1,953억 | 2,411억 |
| 영업이익 | 36억 | 26억 | 42억 | 31억 | 30억 | 21억 | 37억 | 72억 | 118억 | 53억 | -4억 | -65억 | 2억 | 124억 |
| 당기순이익 | 65억 | 30억 | 101억 | 44억 | 93억 | 26억 | -134억 | 879억 | 23억 | -220억 | -168억 | -78억 | -2억 | 111억 |
| 영업이익률 | 7.42% | 4.80% | 5.24% | 3.45% | 2.97% | 1.91% | 3.61% | 6.36% | 9.13% | 3.82% | -0.32% | -4.76% | 0.09% | 5.14% |
| ROE | 10.75% | 4.52% | 13.02% | 5.28% | 9.75% | 2.20% | -12.41% | 44.26% | 1.14% | -12.16% | -10.41% | -4.39% | -0.12% | 6.89% |
| 부채비율 | 46.07% | 73.06% | 73.41% | 90.21% | 87.77% | 51.65% | 109.17% | 44.96% | 48.99% | 54.80% | 60.18% | 85.80% | 104.07% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,578억 | 3,297억 | 3,516억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,038억 | 2,499억 | 2,803억 | - |
| 자본총계 | 600억 | 671억 | 775억 | 839억 | 952억 | 1,190억 | 1,078억 | 1,985억 | 2,022억 | 1,810억 | 1,610억 | 1,774억 | 1,723억 | - |
| 부채총계 | 277억 | 490억 | 569억 | 757억 | 835억 | 615억 | 1,177억 | 893억 | 990억 | 992억 | 969억 | 1,522억 | 1,793억 | - |
| EPS | 749원 | 344원 | 1,140원 | - | - | - | - | - | - | -2,053원 | -1,551원 | -701원 | 187원 | 1,024원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -9.33배 | -13.54배 | -23.50배 | -188.10배 | 15.42배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.07 | 1.32 | 1.11 | 1.19 | 1.04 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | 300원 | 300원 | 300원 | 300원 | 300원 | 500원 | 300원 |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
17억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이도호 | 감사위원 | - | 2026.03.31 | 5년 | 만료 |
| 김종일 | 감사위원 | - | 2026.03.31 | 5년 | 만료 |
| 유명희 | 감사위원 | - | 2026.03.31 | 2년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이도호 | 사외이사 | 사외이사 | 77세 | 만료 |
| 서정선 | 대표이사 회장 | 사내이사 | 74세 | D-695 |
| 권희민 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 74세 | D-329 |
| 유명희 | 사외이사 | 사외이사 | 72세 | 만료 |
| 유영숙 | 사외이사 | 사외이사 | 71세 | D-329 |
| 박현석 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | 만료 |
| 김종일 | 사외이사 | 사외이사 | 60세 | 만료 |
| 김창훈 | 대표이사 사장 | 사내이사 | 59세 | D-329 |
| 이응룡 | 부사장 | 사내이사 | 53세 | 만료 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:38
|
최근 개정 2025.03.31
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2 규정에 의한 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다. (제28조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·외국인투자·제휴회사·긴급자금 조달 등에 대해 이사회 결의로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제15조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 결의로 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다. (제15조의1①)
- 이사 임기 3년 이하 및 이사별 차등 가능: 이사의 임기를 3년 이하로 하고 구체적인 임기를 주주총회가 연단위로 정하도록 해 이사별 임기 차등이 가능하며, 집중투표제 효과를 약화시킬 수 있습니다. (제29조①)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석주주 의결권 5분의 4 이상과 발행주식총수 과반 동의를 요구하고, 10% 초과 주식의 의결권을 제한해 해임이 매우 어렵습니다. (제28조④)
- 이사 책임감경 조항: 정관에 상법 제399조상 책임감경 배수는 직접 명시되지 않았지만, 해당 조항이 없어도 표준 분석상 별도 책임경감 박제는 확인되지 않습니다.
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 본인 의사에 반해 해임되면 이사회 의장 100억원, 이사 각 50억원의 퇴직 보상액을 지급하도록 해 경영권 변경 억제 효과가 있습니다. (제39조③)
주주친화
- 이사회 의장-대표이사 분리 가능: 이사회가 이사 중에서 의장을 선임할 수 있어 대표이사와 의장을 분리할 수 있습니다. (제31조③)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 1명을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 해 감사 독립성을 높입니다. (제34조의1①)
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다. (제24조①)
- 분기배당: 이사회 결의로 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준 분기배당을 할 수 있습니다. (제44조의1)
기타 주목 조항
- 이사 수 3인 이상 7인 이하: 이사 정원이 비교적 명확히 정해져 있습니다. (제27조①)
- 감사위원회 설치 및 3인 이상 구성: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고, 위원은 3인 이상이며 3분의 2 이상이 사외이사여야 합니다. (제34조①②)
- 주주총회 소집통지 2주간 전: 주주총회 소집통지 기한은 14일입니다. (제19조①)
- 배당 기준일 12월 31일: 결산기말 주주명부 기준으로 배당이 이루어집니다. (제14조②, 제44조③)
- 정관 최근 개정일 2025-03-31: 부칙 기준 가장 최근 시행일입니다.
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 본인 의사에 반해 해임되면 통상 퇴직금 외에 이사회 의장에게 100억원, 이사 각 1인에게 50억원을 지급한다.
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (가변)
이사별 차등
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
3~3명
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일 최종의 주주명부에 기재되어 있는 주주
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:28
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 마크로젠은 유전체 분석 서비스와 정밀의학·임상진단 관련 사업을 영위하는 바이오 기업입니다. 유전체 분석, 올리고 합성, 마이크로어레이, 유전자 편집 마우스, 단백체 분석, 임상진단서비스, 개인유전체 및 마이크로바이옴 분석 등을 수행합니다.
- 설립 연도는 본 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 유전체 기반 정밀의학 및 생명공학 서비스입니다.
주요 매출원
- DNA Sequencing: 약 866억원(전체 별도 매출의 약 79%)
- Oligo: 약 103억원(약 9%)
- Microarray: 약 72억원(약 7%)
- 임대료수입: 약 13억원(약 1%)
- Genetically Engineered Mouse: 약 16억원(약 1%)
- 기타/상품/원재료매출: 합계 약 25억원(약 2%)
- 별도 기준 총매출은 약 1,096억원이며, 보고서 본문상 유전체 분석 서비스가 전체 매출의 90% 수준이라고 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 매출원가는 약 618억원으로 매출의 약 56% 수준이었고, 연결 기준 매출원가는 약 1,251억원으로 매출의 약 64% 수준이었습니다.
- 별도 기준 영업이익은 약 68억원으로 전기 영업손실에서 흑자 전환했고, 연결 기준 영업이익은 약 2억원으로 흑자 전환했습니다.
- 연결 기준 판매비와관리비는 약 684억원으로 전년 대비 증가했습니다.
자회사
- Psomagen, Inc.: 미국 소재, 유전체 분석 서비스 등, 지분 54.1%
- Macrogen Japan Corp.: 일본 소재, 유전체 분석 서비스 등, 지분 65.2%
- Macrogen Asia Pacific Pte. Ltd.: 싱가포르 소재, 유전체 분석 서비스 등, 지분 100.0%
- Macrogen Europe B.V.: 네덜란드 소재, 유전체 분석 서비스 등, 지분 100.0%
- KEAN Health Corp.: 일본 소재, 유전체 분석 서비스 등, 지분율 기재 없음
차입 구조
- KEB하나은행 약 190억원, KDB산업은행 약 255억원, 신한은행 약 373억원, 우리은행 약 70억원
종업원 수
488명
자회사 수
6개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
16억
임원수
8명
1인 평균
2억
배당금총액
54억
보수/배당
0.3배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 서정선 | 11.00% | -0.03% | 주식매수선택권 행사기간 만료에 따른 권리소멸 | 2024-04-02 |
| 서정선 | 11.00% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2024-05-22 |
| 서정선 | 11.00% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 체결 | 2024-07-01 |
| 서정선 | 11.01% | +0.01% | 특별관계자 주식변동 | 2024-08-13 |
| 서정선 | 18.96% | +7.95% | 주식교환계약 체결에 따른 주식인도청구권 보유 | 2024-12-20 |
| 서정선 | 18.96% | 0.00% | 주식교환계약 이행으로 인한 보유주식등에 관한 보유형태 및 계약의 변경 | 2025-01-03 |
| 서정선 | 18.96% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2025-03-10 |
| 서정선 | 18.96% | 0.00% | 특별관계자의 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2025-03-18 |
| 서정선 | 19.61% | +0.65% | 특별관계자 보유주식등의 수 변동 | 2025-03-20 |
| 서정선 | 20.16% | +0.55% | 특별관계자의 보유주식등의 수 변동 및 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2025-03-27 |
| 서정선 | 20.17% | +0.01% | 특별관계자의 보유주식등의 수 변동 | 2025-04-09 |
| 서정선 | 20.17% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 연장 | 2025-05-21 |
| 서정선 | 20.17% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 연장 | 2025-06-25 |
| 서정선 | 20.17% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 연장 | 2025-09-18 |
| 서정선 | 20.17% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 연장 | 2025-10-30 |
| 서정선 | 20.17% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 연장 | 2026-01-28 |
| 서정선 | 20.17% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 연장 | 2026-03-03 |
| 서정선 | 20.17% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약의 연장 | 2026-03-17 |
| 서정선 | 20.13% | -0.04% | 주식매수선택권 행사기간 만료에 따른 권리소멸, 보유주식등에 관한 계약의 연장 | 2026-03-30 |
| 서정선 | 20.13% | 0.00% | 임원사임에 따른 특별관계자 제외, 보유주식등에 관한 계약의 변경 | 2026-04-27 |