주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 재무제표 승인의 건 가결 88.4%
- 2 정관 일부 변경 승인의 건 가결 86.4%
- 3-1 사내이사 정진억 선임의 건 가결 85.6%
- 3-2 사내이사 허태진 선임의 건 가결 85.6%
- 3-3 사내이사 안영우 선임의 건 가결 85.6%
- 4 감사 이의일 재선임의 건 가결 63.2%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 66.7%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 77.3%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 3건 확인됩니다(최대 36.8%, 안건 4).
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.25 & 부채비율 16.0%
시가총액
252억
PBR
0.25
PER
-
ROE
-2.73%
배당수익률
-
부채비율
16.0%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 2,085.7억원 | 2,412.9억원 | 2,326.4억원 | - | - | - | - | - | - | 380.9억원 | 363억원 | 373.1억원 | 356.3억원 |
| 영업이익 | 148.4억원 | 117.4억원 | 115.9억원 | 144억원 | 73억원 | 6.6억원 | 39.4억원 | 16.1억원 | 48.8억원 | -21.7억원 | 11.8억원 | 4.2억원 | -10.3억원 |
| 당기순이익 | 104.5억원 | 77.5억원 | 70.9억원 | 91억원 | -12.7억원 | -10억원 | 23.1억원 | 7.7억원 | 44.6억원 | 36.8억원 | 137.6억원 | 18.1억원 | -27.5억원 |
| 영업이익률 | 7.12% | 4.87% | 4.98% | - | - | - | - | - | - | -5.70% | 3.25% | 1.12% | -2.90% |
| EPS | 535원 | 392원 | 367원 | - | - | - | - | - | - | 203원 | 759원 | 100원 | -152원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.07.30 12:25
|
최근 개정 2025.03.31
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면·전자투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면 또는 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있다 (제30조)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제58조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제34조③)
- 적대적 인수 관련 초다수결의제: 이사회가 이사 선임·해임 또는 정관변경 안건을 적대적 기업인수·합병 목적이라고 확인하면 출석 의결권의 90%와 발행주식총수의 70% 이상을 요구한다 (제31조②)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 보결이사는 전임자의 잔여기간을 승계한다 (제35조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 발행: 긴급자금 조달이나 기술도입·자본제휴 등을 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 거액의 신주인수권을 부여할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제19조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제38조의2)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 8명 이내로 하고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제33조)
- 감사제도: 1명 이상의 감사를 두며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지다 (제46조·제48조)
- 우선주의 보통주 전환: 우선주는 발행일부터 10년 후 보통주로 전환되며 미지급 배당이 있으면 전환기간이 연장된다 (제9조⑦)
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
-
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 감사
- 이사 보수안과 구분하여 주주총회에서 의결한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.05.23 23:45
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 세중은 에스앤씨사업부문, 여행사업부문, PLM 영업부문을 영위하는 서비스 중심 회사입니다. 에스앤씨사업부문은 BPO 상품판매·용역, 여행사업부문은 법인 출장·해외연수·전세계 호텔예약, PLM 영업부문은 PLM 사업을 담당합니다.
- 회사는 1995년 12월 법인 설립되었고, 2007년 10월 주식회사 세중으로 상호를 변경했습니다.
주요 매출원
- 에스앤씨사업부: 약 169.8억원, 전체 매출의 47.7%. BPO 상품판매 및 BPO 용역이 주요 사업입니다.
- PLM 영업부: 약 95.1억원, 전체 매출의 26.7%. PLM 사업을 영위하며, Siemens PLM Software 총판으로 기술 컨설팅, 소프트웨어·하드웨어 제공, SI 지원 솔루션을 제공합니다.
- 여행사업부: 약 91.3억원, 전체 매출의 25.6%. 법인 출장, 해외연수, 전세계 호텔예약 서비스를 제공합니다.
- 전체 매출액은 약 356.3억원입니다.
자회사
- 자회사 현황은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
종업원 수
130명
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
30억
임원수
7명
1인 평균
4억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 천세전 | 31.20% | +0.11% | 장내 매수로 인한 특수관계자 추가 | 2026-08-05 |
| 천세전 | 31.09% | +0.37% | 장내 매수로 인한 특수관계자 추가 | 2026-07-30 |
| 천세전 | 30.72% | +0.22% | 장내 매수로 인한 특수관계자 추가 | 2026-07-23 |
| 천세전 | 30.50% | +0.05% | 장내 매수로 인한 특수관계자 추가 | 2026-07-01 |
| 천세전 | 30.45% | -1.03% | 장내 매수 및 장외 매도로 인한 변동보고 | 2026-03-20 |
감사
분석일 2026.08.27 13:25
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이의일 | 감사 | - | 2029.03.31 | 7년 | D-942 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이의일 | 감사 | 감사 | 84세 | 만료 |
| 천신일 | 대표 이사 | 사내이사 | 83세 | D-209 |
| 김덕훈 | 사외 이사 | 사외이사 | 83세 | D-577 |
| 이재형 | 사외 이사 | 사외이사 | 83세 | D-209 |
| 김기백 | 대표 이사 | 사내이사 | 62세 | D-577 |
| 천미전 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 천세전 | 사내 이사 | 사내이사 | 52세 | D-209 |
| 천호전 | 사내 이사 | 미등기 | 47세 | - |
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