주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제1호 의안 : 제27기(2025년 1월 1일 ~ 12월 31일) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인(안) 가결 99.7%
- 2 제2호 의안 : 정관 일부 변경(안) 가결 99.7%
- 3 제3호 의안 : 주주총회규정 일부 변경(안) 가결 99.2%
- 4-1 제4-1호 : 사내이사 이준형 선임(안) 가결 99.4%
- 4-2 제4-2호 : 사내이사 최선영 선임(안) 가결 99.5%
- 5 제5호 의안 : 이사 보수한도 승인(안) 가결 99.2%
- 6 제6호 의안 : 감사 보수한도 승인(안) 가결 99.7%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 배당성향 40% 이상 유지(연결 기준)
주주환원: 중장기 주주환원 정책으로 배당성향 40% 이상 유지. 배당수준은 회사 성장 투자, 안정적 수익 창출, 주주가치 제고 및 경영환경을 고려해 결정.
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시, 계획은 향후 시장상황·경영환경에 따라 변경 가능.
재무지표
시가총액
2,165억
PBR
0.72
PER
17.7
ROE
4.60%
배당수익률
5.40%
부채비율
65.4%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 1,242억 | 1,318억 | 1,746억 | 1,889억 | 2,640억 | 2,720억 | 2,524억 | 2,604억 | 2,746억 | 6,107억 | 6,063억 | 6,288억 | 6,457억 | - |
| 영업이익 | 72억 | 74억 | 122억 | 132억 | 148억 | 147억 | 130억 | 153억 | 97억 | 123억 | 105억 | 64억 | 106억 | - |
| 당기순이익 | -11억 | 62억 | 141억 | 189억 | 238억 | 242억 | -59억 | 157억 | 91억 | 124억 | 132억 | 190억 | 123억 | - |
| 영업이익률 | 5.79% | 5.61% | 6.99% | 6.97% | 5.60% | 5.40% | 5.13% | 5.88% | 3.52% | 2.02% | 1.73% | 1.02% | 1.65% | - |
| ROE | -1.78% | 9.80% | 8.85% | 10.73% | 12.08% | 11.67% | -3.50% | 9.56% | 3.42% | 4.77% | 5.09% | 7.09% | 4.60% | - |
| 부채비율 | 114.51% | 108.75% | 36.88% | 36.52% | 40.23% | 39.69% | 40.68% | 33.00% | 54.77% | 46.85% | 48.28% | 63.80% | 65.41% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3,833억 | 4,382억 | 4,414억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3,847억 | 3,842억 | 3,874억 | - |
| 자본총계 | 601억 | 635억 | 1,595억 | 1,758억 | 1,968억 | 2,076억 | 1,686억 | 1,639억 | 2,658억 | 2,605억 | 2,585억 | 2,675억 | 2,669억 | - |
| 부채총계 | 688억 | 690억 | 588억 | 642억 | 792억 | 824억 | 686억 | 541억 | 1,456억 | 1,221억 | 1,248억 | 1,707억 | 1,745억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 479원 | 507원 | 731원 | 472원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 15.87배 | 14.69배 | 11.78배 | 14.22배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.67 | 0.66 | 0.74 | 0.70 | - |
| 주당배당금 | 2,000원 | 2,000원 | 250원 | 300원 | 250원 | 350원 | 350원 | 400원 | 450원 | 450원 | 450원 | 450원 | 450원 | - |
부동산 보유 현황
장부가 총액
50억
공시지가 총액
223억
시총 대비 비율
2.3%
토지
0건
건물
0건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 33억 | 111억 |
| 투자부동산 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 18억 | 111억 |
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김승현 | 감사 | - | 2027.03.26 | 3년 | D-324 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김승현 | 감사 | 감사 | 65세 | D-324 |
| 정몽규 | 회장 | 사내이사 | 64세 | D-326 |
| 김정현 | 이사 | 사외이사 | 62세 | D-324 |
| 김성은 | 부사장 | 사내이사 | 59세 | D-324 |
| 소문석 | 상무보 | 미등기 | 55세 | - |
| 최용 | 상무 | 사내이사 | 55세 | 만료 |
| 이준형 | 부사장 | 미등기 | 55세 | - |
| 양인배 | 상무보 | 미등기 | 54세 | - |
| 박종민 | 상무보 | 미등기 | 51세 | - |
| 이운순 | 부장 | 미등기 | 50세 | - |
| 서유하 | 상무보 | 미등기 | 50세 | - |
| 최선영 | 상무보 | 미등기 | 47세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:01
|
최근 개정 2026.03.26
미검증
정관 원문
주주비친화
- 이사 임기 3년 이내 + 이사별 차등 가능 + 보선이사 잔여임기: 이사의 임기를 3년 이내로 두고 주주총회 결의로 달리 정할 수 있으며, 보선이사의 임기는 전임자 잔여임기로 하여 soft 시차임기제 효과가 발생합니다(제28조, 제30조).
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 주주가 1주당 1개의 의결권만 행사하도록 하고 상법 제382조의2를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임력을 약화합니다(제26조).
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주외의 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 방어 및 희석 수단으로 작용합니다(제14조의2).
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 이사회 결의로 주주외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다(제15조).
- 이사 보수한도 주총 결의 후 이사회 집행: 보수한도는 주주총회가 정하지만 실제 지급 여부·금액은 이사회가 정해 소수주주 통제력이 제한될 수 있습니다(제33조).
- 감사 보수도 이사 보수 규정 준용: 감사 보수도 별도 한도 박제 없이 이사 보수 규정을 준용합니다(제33조의2).
주주친화
- 독립이사 3분의 1 이상: 이사총수의 3분의 1 이상을 독립이사로 두도록 해 이사회 독립성을 일정 부분 강화합니다(제27조).
- 서면·전자문서 소집통지: 주주총회 소집통지를 서면 또는 동의 시 전자문서로 할 수 있습니다(제17조).
- 서면 대리행사 허용: 주주는 대리인을 통해 의결권을 행사할 수 있습니다(제19조).
- 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 동일하게 배당합니다(제10조).
- 중간배당 허용: 이사회 결의로 중간배당이 가능합니다(제46조의2).
- 주식 전환 시 자동 보통주 전환: 전환기간 내 미행사 시 만료일에 전환된 것으로 보아 보통주로 전환됩니다(제8조의3).
기타 주목 조항
- 감사 1명 이상 및 1명 이상 상근: 감사제도를 두고 최소 1명 이상 상근감을 두도록 규정합니다(제27조).
- 감사 선임 시 3% 룰 적용: 감사 선임에서는 대주주 의결권을 3% 초과분 제한하는 규정이 있습니다(제26조).
- 이사회 의장과 대표이사 분리 없음: 이사회 의장은 이사회에서 선임하지만 대표이사와 분리 선임을 명시하지는 않습니다(제38조).
- 외부감사인 선임 절차: 감사가 선정한 외부감사인을 감사인선임위원회 승인으로 선임합니다(제44조의2).
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (가변)
이사별 차등, 보선 잔여
시차임기제
약
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (가변)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
-
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회가 정한 지급 한도 범위 내에서 이사회가 지급 여부와 금액을 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수에 관한 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금 규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
103억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 정몽규 | 61.58% | +0.08% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2024-03-04 |
| 정몽규 | 61.75% | +0.17% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2024-06-03 |
| 정몽규 | 61.88% | +0.13% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2024-11-27 |
| 정몽규 | 61.95% | +0.07% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2024-12-02 |
| 정몽규 | 62.01% | +0.06% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2024-12-05 |
| 정몽규 | 62.07% | +0.06% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2024-12-10 |
| 정몽규 | 62.10% | +0.03% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2024-12-13 |
| 정몽규 | 62.16% | +0.06% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2024-12-18 |
| 정몽규 | 62.20% | +0.04% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2024-12-23 |
| 정몽규 | 62.23% | +0.03% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2024-12-26 |
| 정몽규 | 62.26% | +0.03% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2025-01-02 |
| 정몽규 | 62.29% | +0.03% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2025-01-15 |
| 정몽규 | 62.37% | +0.08% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2025-01-20 |
| 정몽규 | 62.48% | +0.11% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2025-01-23 |
| 정몽규 | 62.50% | +0.02% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2025-02-03 |
| 정몽규 | 62.52% | +0.02% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2025-02-07 |
| 정몽규 | 62.52% | 0.00% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2025-02-12 |
| 정몽규 | 62.58% | +0.06% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2025-02-17 |
| 정몽규 | 62.58% | 0.00% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2025-02-20 |
| 정몽규 | 62.63% | +0.05% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2025-02-26 |
| 정몽규 | 62.69% | +0.06% | 특별관계자 보유주식 변동 | 2025-03-06 |