YW KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다 (제30조③)
• 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제14조①)
• 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 이사회 결의로 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 방어에 활용될 수 있습니다 (제15조①)
• 이사 책임감경 조항: 이사가 부담할 책임을 최근 1년간 보수액의 6배를 초과하는 부분에 대해 면제해 주주대표소송의 억지력을 약화시킬 수 있습니다 (제34조의3)
• 적대적 인수합병 시 특별퇴직보상: 이사가 임기 중 적대적 M&A로 실직하면 대표이사 200억원, 각 이사 50억원을 추가 지급하는 황금낙하산 조항이 있습니다 (제38조③)
• 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석주주 2/3 및 발행주식총수 1/3 이상을 요구해 일반 결의보다 해임을 어렵게 합니다. 적대적 기업인수 또는 합병 안건으로 확인되면 더 강화된 3/4 및 2/3 요건을 적용합니다 (제27조2①)
• 적대적 M&A 관련 주주총회 결의 초다수 요건: 적대적 기업인수 또는 합병 안건은 출석주주 3/4 이상 및 발행주식총수 2/3 이상 결의를 요구합니다 (제27조①)

기타 주목 조항

• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년이며 보궐 선임된 이사는 전임자의 잔여기간을 승계합니다 (제31조)
• 주주총회 소집통지 2주 전: 정기·임시주주총회 소집통지는 회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 발송합니다 (제19조①)
• 종류주식의 경영권 방어 기능: 무의결권 배당우선 전환주식은 발행일로부터 1년 후 회사가 적대적 M&A 대응 등 경영상 필요가 있다고 판단하면 이사회 결의로 전환할 수 있습니다 (제8조의4)
• 사외이사 4분의 1 이상: 이사 총수의 4분의 1 이상을 사외이사로 두도록 합니다 (제29조)
• 감사위원회 설치: 감사 대신 감사위원회를 두며 3인 이상 이사로 구성하고 그 중 3분의 2 이상을 사외이사로 해야 합니다 (제39조의8)
• 이사회 의장 조항: 주주총회 의장은 대표이사로 한다고만 규정되어 있어 이사회 의장-대표이사 분리선임 조항은 확인되지 않습니다 (제21조)

사업 개요

• 와이더블유(YW)는 유무선 통신장비 개발·제조·판매 등 여러 업종을 목적사업으로 두고 있으나, 영업보고서상 현재 중요한 사업은 **도매 및 상품중개업(렌탈물품 공급)**입니다.
• 설립 연도는 1995년이며, 주력 산업은 렌탈을 포함한 도매·상품중개업입니다.

주요 매출원

• 도매(렌탈): 약 126억 3,289만원 (전체 매출의 76.4%)
• 기업금융: 약 8억 6,980만원 (5.3%)
• 기타: 약 30억 3,518만원 (18.3%)
• 합계: 약 165억 3,787만원
• 수출 매출은 보고서상 없고, 전부 내수 매출로 기재되어 있습니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 매출원가: 약 78억 1,110만원
• 판매비와관리비: 약 29억 4,951만원
• 매출총이익률은 약 52.8%, 영업이익률은 약 34.9%로 기재 매출 대비 수익성이 높은 편입니다.
• 제31기 매출원가는 전기 대비 증가했으나, 매출은 유사한 수준을 유지했습니다.

자회사

• ㈜나가토모: 일본 소재, 이동통신중계기 A/S 사업, 당사 지분율 100.0%, 당사제품의 A/S 수행

차입 구조

• 주요채권자 등은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.