다가오는 주주총회
정기
2026.08.31
DART
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시) (고배당기업 표시를 위한 재공시)
2026.04.01
DART
핵심 목표: 공시 원문에 구체적 PBR/ROE/ROA 목표치는 없음
주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 60%, 이익배당금액 51,244,601,235원
이행 일정: 2025년 이행현황 공시, 결정일자 2026-03-31
특이사항: 고배당기업 해당; 2024.12.31. 속하는 사업연도 배당소득 38,005,461,495원
재무지표
시가총액
4.4조
자사주 제외 약 4.4조
PBR
7.47
PER
123.7
ROE
14.20%
배당수익률
1.16%
부채비율
41.7%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
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상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 7,554.8억원 | 8,419.2억원 | 6,576억원 | 5,060.1억원 | 4,901.9억원 | 4,337억원 | 4,486.3억원 | 4,317.2억원 | 4,331.3억원 | 5,052.9억원 | 5,543.6억원 | 5,694.9억원 | 5,187.7억원 | 6,173억원 |
| 영업이익 | 338.2억원 | 665.5억원 | 142.6억원 | 122.8억원 | 328.7억원 | 215억원 | 440.7억원 | 295.7억원 | 101.3억원 | 139.4억원 | 378.3억원 | 709.4억원 | 354.5억원 | 646억원 |
| 당기순이익 | 344.1억원 | 547.6억원 | 150.1억원 | 226억원 | 324.5억원 | 129.4억원 | 264억원 | 201.6억원 | 164.5억원 | 179.5억원 | 326.5억원 | 585.1억원 | 853.7억원 | 649억원 |
| 영업이익률 | 4.48% | 7.90% | 2.17% | 2.43% | 6.71% | 4.96% | 9.82% | 6.85% | 2.34% | 2.76% | 6.82% | 12.46% | 6.83% | 10.47% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 470원 | 858원 | 1,538원 | 2,244원 | 1,726원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.07.30 16:25
|
최근 개정 2025.12.24
미검증
정관 원문
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 동종 주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제13조)
- 사장 외 이사의 2년 임기: 사장의 임기는 3년이지만 나머지 이사의 임기는 2년으로 정해 정기적인 재신임 기회를 둔다 (제33조①)
주주비친화
- 이사회 결의에 의한 제3자 신주배정: 일반공모, 주식예탁증서 발행, 기술·자본제휴 및 긴급 자금조달 등의 사유로 발행주식총수의 10% 이내에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있어 지분 희석과 우호지분 확보에 활용될 수 있다 (제10조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 금융기관·기관투자자 또는 기술도입·연구개발·생산·판매·자본제휴 상대방 등에 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 지분 희석 수단이 될 수 있다 (제17조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 금융기관·기관투자자 또는 제휴 상대방에게 발행할 수 있다 (제18조)
- 이사회 의장과 대표 기능의 결합: 회사를 대표하는 사장이 이사회 의장을 겸하여 이사회 감독기능의 독립성이 제한될 수 있다 (제34조①, 제42조③)
기타 주목 조항
- 집중투표제 미채택: 별도자산총계 2조원 미만으로 의무 적용 대상이 아니며, 정관상 집중투표제를 적극적으로 채택하는 조항은 확인되지 않는다
- 정부 중심 임원 선임: 사장은 대통령이, 비상임이사·노동이사·감사는 기획재정부장관이 임명하고 주주총회 의결 등이 선임 절차에 포함된다 (제32조)
- 이사회 구성: 이사는 사장을 포함해 15명 이내이며, 상임이사는 7명 이내, 비상임이사는 8명 이내이고 사장을 포함한 상임이사는 전체 이사의 과반수 미만이어야 한다 (제31조②)
- 고정 임기: 사장 임기는 3년, 그 밖의 이사와 감사 임기는 각각 2년이며 명시적인 시차임기제나 보선임기 잔여기간 승계 조항은 없다 (제33조①)
이사회
이사 정원
-
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
-
감사 임기
2년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기 말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
100억원
보수 근거
- 이사
- 임원의 보수한도는 주주총회 결의로 정하고, 보수기준 및 지급방법은 이사회 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수한도는 주주총회 결의로 정하고, 보수기준은 기획재정부장관의 보수지침을 고려하여 이사회가 정한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 한전기술은 국내외 원자력 및 기타 발전사업에 필요한 엔지니어링 용역, 설계, 구매, 건설관리, 시운전, 해체 및 신재생에너지 관련 서비스를 수행하는 에너지 엔지니어링 회사입니다.
- 주력 산업은 원자력, 원자로, 에너지신사업이며, 2025년 매출은 원자력 부문 중심으로 구성되었습니다.
주요 매출원
- 2025년 총매출액은 약 5,188억원입니다.
- 원자력: 약 3,470억원 (66.9%)
- 원자로: 약 940억원 (18.1%)
- 에너지신사업: 약 778억원 (15.0%)
- 매출 유형은 용역매출 약 4,624억원, 공사매출 약 564억원입니다.
- 거래처별 매출은 관계회사 약 3,255억원 (62.7%), 기타 약 1,933억원 (37.3%)입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 용역원가는 약 3,538억원, 공사원가는 약 522억원, 매출총이익은 약 1,127억원입니다.
- 매출원가율은 2024년 약 73.7%에서 2025년 약 78.3%로 상승했고, 영업이익은 약 709억원에서 약 355억원으로 감소했습니다.
- 2025년 영업이익률은 약 6.8%로 2024년 약 12.5%보다 낮아졌습니다.
자회사
- 한전기술서비스 주식회사: 서비스업. 한전기술이 지분 100.0%를 보유하며, 사옥 및 사업시설물 종합관리, 미화, 경비 등 시설 유지관리 업무를 수행합니다.
종업원 수
2,388명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
특기사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
10명
1인 평균
9,804만
배당금총액
512억
보수/배당
0.0배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| VanEckAssociatesCorporation | 5.01% | +0.03% | - 단순투자목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매수 | 2026-03-25 |
| 국민연금공단 | 10.57% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 국민연금공단 | 11.58% | +2.06% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 9.52% | +1.13% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 국민연금공단 | 8.39% | +1.11% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 국민연금공단 | 7.28% | -0.19% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-05-09 |
감사
분석일 2026.08.24 18:42
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤상일 | 감사 | - | 2025.01.31 | 3년 | 만료 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 윤상일 | 감사 | 감사 | 71세 | 만료 |
| 나기보 | 사외이사 | 사외이사 | 70세 | 만료 |
| 권태흥 | 사외이사 | 사외이사 | 70세 | 만료 |
| 임채균 | 사외이사 | 사외이사 | 66세 | 만료 |
| 김선관 | 전략기획 본부장 | 사내이사 | 64세 | 만료 |
| 김일배 | 에너지 신사업 본부장 | 사내이사 | 63세 | 만료 |
| 이수경 | 사외이사 | 사외이사 | 63세 | 만료 |
| 김태균 | 사장 | 사내이사 | 62세 | D-591 |
| 장재권 | 사외이사 | 사외이사 | 60세 | D-211 |
| 이동진 | 노동이사 | 사외이사 | 46세 | 만료 |
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