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자사주 매입

직접 진행중
D-17
진행률
83.45%
총 매입약속 7,000억원 (시총 1.4%)
체결 누계 6,059.9억원 (5,590,000주)
매입기간 2026-07-31 ~ 2026-10-22
계약기관 신한투자증권 DART
거래일별 신청·체결 내역

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 83.2% 소액 81.5% DART
  • 1 제25기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 찬성 99.2%
  • 2 자본준비금 감액 및 이익잉여금 전입의 건 가결 찬성 99.9%
  • 3 정관 일부 변경의 건 가결 찬성 99.9%
  • 4-1 이사후보(사내이사) 진옥동 가결 찬성 88.0%
  • 4-2 이사후보(사외이사) 김조설 가결 찬성 99.0%
  • 4-3 이사후보(사외이사) 배 훈 가결 찬성 99.4%
  • 4-4 이사후보(사외이사) 송성주 가결 찬성 99.0%
  • 4-5 이사후보(사외이사) 최영권 가결 찬성 99.4%
  • 4-6 이사후보(사외이사) 박종복 가결 찬성 99.7%
  • 5-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 후보 곽수근 가결 찬성 99.1%
  • 5-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 후보 임승연 가결 찬성 99.7%
  • 6-1 감사위원후보 배 훈 가결 찬성 99.5%
  • 6-2 감사위원후보 최영권 가결 찬성 99.3%
  • 7 이사보수한도 승인의 건 가결 찬성 99.7%
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밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시) (2026년)
2026.04.23 DART

핵심 목표: ROE 10%+(10~12% 구간), 주주환원율 50%+, CET1비율 13%+, 발행주식수 50백만주 감축

주주환원: **주주환원율 50%+**의 Formula 기반 예측 가능한 정책 제시, PBR 수준·세제개편을 고려한 주주환원 Mix 재검토

이행 일정: 기존 2027년 목표 유지, 매년 향후 3개년 관리구간 가이던스 제시 예정

특이사항: 2025년 ROE 9.11%, 주주환원율 50.2%, 2026년 1월까지 약 25백만주 감축 완료

재무지표

시가총액
48.7조
자사주 제외 약 47.9조
PBR
0.81
PER
9.3
ROE
8.72%
배당수익률
2.50%
부채비율
1,201.9%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
9.03%
소액주주(특관자제외)
65.89%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
23.36% (70명)
자사주
1.72%
전체 주주 수
137,540명

연간 실적 추이

재무제표

기존 요약과 추정치입니다. 기준 미확인 자료를 포함합니다.

부동산 보유 현황

장부가 총액
6,116억
공시지가 총액
1.2조
시총 대비 비율
1.3%
토지
0건
건물
0건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
투자부동산 미검증 소재지 미상 임대용 - 6,116억 1.2조

지배구조

상장 자회사 지분가격 2,310억 (시가총액 x 지분율 합산)

법인 주주

정관 분석

분석일 2026.06.21 00:25 | 최근 개정 2025.03.26
미검증 정관 원문

주주친화

  • 이사회 의장 원칙적 사외이사 선임: 이사회 의장은 매년 이사회 결의로 사외이사 중에서 선임하며, 비사외이사 의장 선임 시 선임사외이사를 별도로 둔다 (제45조)
  • 서면 의결권 행사: 이사회가 서면결의를 하기로 결정한 경우 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제34조)
  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제15조)
  • 분기배당: 3월, 6월, 9월 말일부터 45일 이내 이사회 결의로 금전 분기배당을 할 수 있다 (제59조의2)
  • ESG전략위원회: 이사회 내 상시위원회로 ESG전략위원회를 둔다 (제48조)

주주비친화

  • 이사회 결의만으로 2조원 전환사채 제3자 발행 가능: 전환주식·전환사채·신주인수권부사채·전환형 조건부자본증권 합산 2조원 한도에서 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있다 (제20조)
  • 이사회 결의만으로 2조원 신주인수권부사채 제3자 발행 가능: 같은 합산 한도 내에서 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제21조)
  • 발행주식총수 50% 범위 제3자 신주배정: 경영상 필요 등 사유로 외국인투자자, 국내외 금융기관, 제휴회사 등에게 이사회 결의로 신주를 배정할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 크다 (제13조)

기타 주목 조항

  • 이사 정원 및 임기: 이사는 3인 이상 15인 이내이고, 임기는 3년을 초과하지 않는 범위에서 주주총회가 결정한다 (제36조, 제38조)
  • 감사위원회 구성: 감사위원회는 3인 이상 5인 이내의 이사로 구성하고, 총위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 한다 (제51조)
  • 우선주 보통주 전환: 존속기간 있는 우선주식은 기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장된다 (제9조)

이사회

이사 정원
3~15명
이사 임기
3년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
예
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
3~5명
감사 임기
-

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정한 기준일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
2조원
신주인수권부사채 (BW)
2조원

보수 근거

이사
이사의 보수 한도는 주주총회 결의로 정하고, 구체적인 보수지급 방법은 이사회에서 정한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
22억
임원수
11명
1인 평균
2억
배당금총액
1.2조
보수/배당
0.0배

최대주주

이름 관계 나이 지분율
국민연금공단 본인및특별관계자 - 9.03%
조용병 대표이사 68세 0.01%

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
BlackRockFundAdvisors 7.14% +1.01% - 단순투자목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매수 - 장외에서 발행회사의 증권예탁증권 매수 - 특별관계자 변동 2026-08-11
국민연금공단 8.60% +0.84% 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 2025-03-25

감사

분석일 2026.08.24 16:58
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
진현덕 감사위원 2020.03.26 2025.03.23 6년 만료
최재붕 감사위원 2021.03.25 2025.03.23 5년 만료
윤재원 감사위원 2020.03.26 2026.03.26 6년 만료
송성주 감사위원 2024.03.26 2026.03.26 2년 만료
이용국 감사위원 2021.03.25 2026.03.26 5년 만료
한영회계법인 감사 2025.05.01 2026.09.28 - 만료
김지온 감사 2024.01.01 2026.12.31 2년 D-87
곽수근 감사위원 2021.03.25 2027.03.26 5년 D-172
배훈 감사위원 2021.03.25 2027.03.26 5년 D-172
김조설 감사위원 2022.03.24 2027.03.26 4년 D-172
전묘상 감사위원 2025.03.26 2027.03.26 1년 D-172
양인집 감사위원 2025.03.26 2027.03.26 1년 D-172
최영권 감사위원 2024.03.26 2027.03.26 2년 D-172
임승연 감사위원 2026.03.26 2028.03.26 1년 D-538

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
곽수근 사외이사 사외이사 73세 만료
배훈 사외이사 사외이사 73세 만료
김조설 사외이사 사외이사 69세 만료
양인집 사외이사 사외이사 69세 D-172
진옥동 대표이사 회장 사내이사 65세 만료
정상혁 기타비상무이사 기타비상무이사 62세 D-172
이용국 사외이사 사외이사 62세 만료
최영권 사외이사 사외이사 62세 만료
박현주 부문장 (부사장) 미등기 61세 만료
방동권 파트장 (부사장) 미등기 60세 만료
이인균 부문장 (부사장) 미등기 59세 만료
고석헌 부문장 (부사장) 미등기 58세 만료
김지온 파트장 (상무) 미등기 58세 만료
천상영 부문장 (부사장) 미등기 57세 만료
최혁재 부문장 (부사장) 미등기 56세 D-87
이영호 파트장 (상무) 미등기 56세 D-87
윤재원 사외이사 사외이사 56세 만료
송성주 사외이사 사외이사 55세 만료
김준환 파트장 (상무) 미등기 54세 만료
전묘상 사외이사 사외이사 46세 D-172

DART 공시

공시를 불러오는 중입니다…

행동주의·거버넌스

주주환원 중요도 3

KB금융·신한금융, 하반기 자사주 매입·소각 규모 각각 7000억원 결정

KB금융과 신한금융은 지난 7월 23일 하반기 자사주 매입·소각 규모를 각각 7000억원으로 결정했다. 기사는 양사의 자본 여력과 성장 사업 투자 차이도 비교했다.

주주 관점 두 상장 금융지주의 대규모 자사주 매입·소각 계획은 주주환원과 자본 배분에 직접 관련된다. 다만 기사는 금융지주 간 비교와 성장사업 투자 여력 분석이 중심이다.

주주환원 중요도 3

신한지주 주주환원 확대 전망

김 연구원은 신한지주의 현금배당 1조4000억원과 확정된 자사주 매입·소각 1조4000억원에 추가 2000억원을 가정해 주주환원을 전망했다. 배당소득 분리과세와 2027년 비과세배당이 주주환원을 높일 것이라고 말했다.

주주 관점 대규모 배당과 자사주 매입·소각 전망은 주주에게 돌아가는 자본 규모와 방식에 영향을 준다. 제시된 수치와 평가는 연구원의 분석으로 구분할 필요가 있다.

이사회·감사 중요도 3

신한금융지주, 은행장 후보 추천 권한 분산 검토

신한금융지주의 은행장 선임 절차에서는 지주 자회사경영관리위원회가 후보를 추천한 뒤 은행 임원후보추천위원회와 이사회, 주주총회를 거치는 구조가 설명됐다. 기사는 은행장 인사권을 나누는 변화가 기존 절차에 미칠 가능성을 다뤘다.

주주 관점 지주회사와 은행 이사회 간 후보 추천·검증 권한 배분은 금융지주의 승계 거버넌스와 이사회 역할에 영향을 준다.

거버넌스 중요도 2

KB금융·신한금융, 밸류업 과제와 차기 경영진 구상 주목

KB금융 양종희 회장과 신한금융 진옥동 회장의 향후 경영 과제와 밸류업 추진 방향이 비교됐다. KB금융은 ‘은행 이후의 KB’를 만드는 것을 양 회장의 핵심 과제로 제시했다.

주주 관점 상장 금융지주의 밸류업과 경영진의 전략 방향을 다룬 내용으로, 구체적인 신규 주주환원 결정이나 주주권 행사는 확인되지 않는다.

법·제도 중요도 3

금감원 압박에 금융지주 임추위 추천권 개편 논의

금융지주회사들이 금융감독원 압박에 따라 자회사 임원후보추천위원회의 후보 추천권을 손질하고 있다. 자회사 이사진 선임 권한이 지주사에 집중된 구조에서 제도 실효성과 독립성 논란이 제기됐다.

주주 관점 금융지주 계열사의 이사 후보 추천과 선임 구조를 둘러싼 감독당국의 개선 요구로, 금융회사 이사회 독립성과 지배구조 규율이 바뀔 가능성이 있다.