산일전기 KOSPI

주주친화

• 집중투표제 유지: 제34조 제3항에 명시적 배제 조항이 없어 상법 제382조의2 기본값이 적용된다.
• 분기배당: 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준으로 분기배당을 할 수 있다(제50조의2).
• 동등배당: 발행일과 관계없이 동종 주식에 동일 배당을 보장한다(제10조의5).
• 전자적 이사회참가 허용: 이사는 통신수단으로 이사회 결의에 참가할 수 있다(제41조 제2항).

주주비친화

• 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선 목적 등으로 주주 외 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 방어 및 희석 수단이 된다(제18조의2).
• 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 우호지분 확보에 활용될 수 있다(제19조).
• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기가 3년으로 정해져 있어 이사 교체 주기가 길다(제35조).
• 감사 임기 3년 이내 고정: 감사의 임기가 최종 결산기 정기주총 종결시까지로 규정되어 있다(제46조의2).
• 집중투표제 배제 없음이지만 이사 선임 가중요건 존재: 이사 선임은 출석주주 과반수 및 발행주식총수 4분의 1 이상이 필요해 기본 상법 요건을 그대로 따른다(제34조).

기타 주목 조항

• 무의결권 배당우선 전환주식: 발행주식총수의 4분의 1 범위 내에서 발행 가능하며, 5년 이상 10년 이내 존속 후 보통주로 전환된다(제8조의2).
• 무의결권 배당우선 상환주식: 발행주식총수의 4분의 1 범위 내에서 발행 가능하고, 회사 선택에 따라 상환할 수 있다(제8조의3).
• 감사 선임 시 3%룰: 최대주주 및 특수관계인 보유주식은 감사 선임·해임에서 의결권이 제한된다(제46조 제4항).
• 감사위원 분리선임 명시 없음: 감사 1명 이상을 두는 구조이며 감사위원회 설치 조항은 없다.